Loro Piana Lavora con noi: posizioni aperte

loro piana negozio

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Assunzioni in vista con Loro Piana.

La nota azienda di abbigliamento e accessori offre interessanti opportunità di lavoro nei negozi e in sede. Sono disponibili anche stage per i giovani.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Loro Piana. Vi diamo anche informazioni utili sulle selezioni e le carriere.

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L’AZIENDA

Loro Piana SpA è un’azienda italiana attiva nel settore dei beni di lusso. Fondata, nel 1924, da Pietro Loro Piana, ha sede principale in Corso Rolandi n. 10 – 13017 Quarona (Vercelli). Oggi fa parte del Gruppo LVMH – Moet Hennessy Louis Vuitton SE. Loro Piana è specializzata nella produzione di tessuti pregiati in lana e di abbigliamento e accessori maschili, femminili e per bambini. Attualmente impiega oltre 2.300 collaboratori.

LORO PIANA OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Periodicamente Loro Piana seleziona personale per la copertura di posti di lavoro nei negozi e in sede. In questo periodo, ad esempio, cerca varie figure, da inserire nei settori Finanza / Direzione Generale, Vendite, Acquisti, Sistemi informativi, Marketing, Merchandising, Supply Chain e Risorse Umane.

Le offerte di lavoro Loro piana sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, per assunzioni a tempo indeterminato e determinato. Si ricercano anche giovani senza esperienza, per l’attivazione di tirocini.

Ecco un elenco delle figure ricercate in questo periodo:

  • Accounting Internship – Borgosesia (Vercelli);
  • Business Controlling Analyst – Milano;
  • Business Development Manager – Textile Division – Quarona (Vercelli);
  • CRO & UX Manager;
  • CSR Specialist – Milano;
  • EMEA Accountant Internship;
  • EMEA Controlling Internship – Milano;
  • EMEA Maintenance, Health&Safety Internship;
  • HR Textile Internship – Quarona (Vercelli);
  • Intern EMEA Buying Assistant – Quarona (Vercelli);
  • IT Digital Textile Internship – Quarona (Vercelli);
  • IT Senior Analyst Supply Chain – Borgosesia (Vercelli);
  • Leather Goods Merchandising Internship – Milano;
  • Opex Controller Finanza – Milano;
  • Planner Personalization – Borgosesia (Vercelli);
  • Product Development Woman Knitwear (Maternity Leave Replacement) – Borgosesia (Vercelli);
  • Product Development Woman RTW Internship – Borgosesia (Vercelli);
  • Project Manager Innovation;
  • Quality Textile Supplier – Quarona (Vercelli);
  • Retail Marketing Internship;
  • Soft Accessories Senior Product Manager;
  • Store Planning – Project Manager;
  • Treasury Specialist – Borgosesia (Vercelli).

OFFERTE DI LAVORO ALL’ESTERO

Al momento sono inoltre disponibili le seguenti posizioni aperte a New York (Stati Uniti):

  • FP&A Analyst;
  • HR Intern;
  • Marketing and PR Intern;
  • Office Assistant.
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AMBIENTE DI LAVORO

Loro Piana è un’azienda che ha fatto propri i valori di qualità, tradizione, eccellenza e affidabilità. Per questo investe nelle Risorse Umane, a cui offre concrete opportunità di carriera, anche a livello internazionale. Inoltre, garantisce ai propri collaboratori possibilità di crescita professionale e personale, anche attraverso percorsi formativi.

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FORMAZIONE PER IL PERSONALE

I programmi formativi del Gruppo sono finalizzati a sviluppare il talento dei dipendenti e a migliorarne competenze e capacità. I corsi prevedono una parte di Induction Training, una giornata alla scoperta dell’azienda e dei suoi valori, oltre a percorsi guidati tra gli stabilimenti produttivi in Italia. In generale i percorsi formativi sono di vario tipo. Possono essere personalizzati, per specifiche figure, o operativi, come quelli rivolti al personale impiegato nei negozi. Questi ultimi, infatti, sono focalizzati sulle tecniche di gestione dello store o di vendita. Ci sono poi percorsi di People Management o Coaching, e i Product Knowledge Training, incentrati su caratteristica e storia dei prodotti.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Loro Piana è sempre interessata ad inserire giovani talenti. Per questo offre a brillanti neolaureati l’opportunità di svolgere stage in azienda. Si tratta di tirocini retribuiti, che possono rappresentare un canale di inserimento nel Gruppo e l’inizio di un percorso professionale all’interno dello stesso.

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LORO PIANA LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature avviene attraverso la sezione Loro Piana Lavora con Noi del portale web www.loropiana.com. All’interno di quest’area, che è dedicata al recruiting del personale, vengono pubblicate, infatti, le opportunità di impiego. I candidati interessati a lavorare in Loro Piana possono consultarle e rispondere online a quelle di interesse.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale. La registrazione è gratuita è permette di creare un profilo personale, scegliendo delle credenziali di accesso. Le stesse possono essere utilizzate per effettuare il login e candidarsi anche a prossime selezioni di personale.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Loro Piana sono articolate, generalmente, in vari colloqui individuali. Una prima intervista si svolge con la Direzione Risorse Umane, e può essere seguita da un colloquio di approfondimento con i responsabili della funzione di interesse. Spesso vengono organizzati anche Assessment di gruppo. Tutti questi step sono volti a verificare motivazione e caratteristiche personali e tecniche dei candidati.

Ai fini delle valutazioni sono rilevanti, ad esempio, l’aver conseguito o la frequenza di master o scuole di specializzazione. Così come eventuali esperienze di studio o lavoro all’estero, e la conoscenza delle lingue straniere. Sono particolarmente apprezzate, poi, doti quali la capacità di lavorare in gruppo, lo spirito di iniziativa e la propensione ad assumere responsabilità. Per le figure senior, è particolarmente apprezzata la provenienza dal settore del lusso o da ambiti affini.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Loro Piana e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Loro Piana “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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