Atelier Emé, il marchio di Oniverse specializzato in abiti da sposa e da cerimonia, cerca laureati da assumere nell’area Risorse Umane, presso la sede di Grole, a Castiglione delle Stiviere.
L’opportunità è rivolta a chi ha una laurea in Psicologia, discipline umanistiche o affini e desidera lavorare nel settore HR di un importante brand della moda italiana. È sufficiente anche una breve esperienza nelle Risorse Umane.
La retribuzione parte da 27.000 euro lordi annui, con applicazione del CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda. Sono previsti inoltre orario flessibile, coperture sanitarie integrative e sconti sui marchi del gruppo.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
Indice:
ASSUNZIONI PER HR SPECIALIST DI ATELIER EMÉ
La figura di HR Specialist opera nell’area People delle funzioni centrali e segue il personale di Atelier Emé durante le diverse fasi del percorso lavorativo, dalla selezione all’uscita dall’azienda.
La prima parte del lavoro riguarda il recruiting. È prevista la gestione dei processi di selezione, con attenzione all’esperienza dei candidati, e l’affiancamento dei manager durante i colloqui, con un ruolo di supporto e consulenza nella scelta delle persone da inserire. Agli HR Specialist spetta poi formulare le proposte di assunzione ai candidati selezionati e accompagnarli nell’ingresso in azienda.
Segue l’onboarding dei nuovi dipendenti, per favorirne l’integrazione nel contesto aziendale. Allo stesso modo, quando qualcuno lascia l’azienda, sono gli HR Specialist a condurre le exit interview, i colloqui di uscita che servono a capire che cosa migliorare nell’esperienza di lavoro.
Le attività comprendono inoltre:
- i colloqui di raccolta feedback con dipendenti e manager;
- l’analisi dei bisogni formativi e la promozione dei percorsi di formazione per il personale Corporate, Operations e Retail, cioè sede, produzione e boutique;
- le iniziative di Employer Branding, con i rapporti con università e istituti per attrarre nuovi talenti.
Il lavoro si svolge nella sede e nel polo produttivo di Atelier Emé a Grole, con trasferte sul territorio nazionale, dove il brand è presente con la sua rete di boutique.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Possono candidarsi i laureati in Psicologia, in discipline umanistiche o in materie affini.
È richiesta un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, che può essere anche breve.
Gli altri requisiti sono:
- una buona conoscenza della lingua inglese;
- ottime doti comunicative e relazionali, con la capacità di costruire rapporti di fiducia;
- proattività, flessibilità, organizzazione e attitudine a risolvere i problemi;
- la disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
Oniverse dichiara di sostenere la parità di genere e di accogliere candidature da qualsiasi persona, indipendentemente dal background di provenienza.
STIPENDIO E CONTRATTO
Il contratto applicato è il CCNL Tessile – Abbigliamento – Moda. Oniverse indica una RAL a partire da 27.000 euro lordi annui, che viene definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità.
Il CCNL prevede 13 mensilità, comprendendo quindi la tredicesima. Abbiamo stimato anche lo stipendio netto: partendo da una RAL di 27.000 euro distribuita su 13 mensilità, il netto mensile può essere stimato intorno ai 1.650 – 1.700 euro.
Si tratta di una stima indicativa, poiché lo stipendio netto effettivo può variare in base alla situazione fiscale personale del lavoratore, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali. Il calcolo prende come riferimento la retribuzione minima dichiarata dall’azienda e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
Alla retribuzione si aggiungono i benefit indicati dal gruppo:
- orario di lavoro flessibile;
- polizze assicurative e sanitarie integrative;
- una tessera sconto per i brand del gruppo e altre convenzioni;
- un ambiente di lavoro internazionale.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle assunzioni Oniverse per HR Specialist di Atelier Emé bisogna collegarsi a questa pagina e cliccare sul pulsante «Candidati». Per inviare la domanda occorre accedere con le proprie credenziali oppure registrarsi al portale, quindi allegare il curriculum.
Il gruppo indica un percorso di selezione in tre fasi:
- un primo contatto telefonico e un colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;
- un colloquio tecnico o di approfondimento con l’HR Business Partner e il Line Manager;
- la proposta di inserimento.
Prima di inviare la candidatura può essere utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae e la guida su come scrivere una lettera di presentazione.
ONIVERSE E ATELIER EMÉ
Oniverse è il gruppo fondato a Verona da Sandro Veronesi, che ne è presidente e maggiore azionista. Il nome Oniverse, che ha sostituito quello di Gruppo Calzedonia ed è stato annunciato il 4 dicembre 2023, è un anagramma del cognome del fondatore.
Il gruppo riunisce marchi come Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Antonio Marras, Signorvino e Cantiere del Pardo. Atelier Emé, specializzato in abiti da sposa e da cerimonia, è entrato nel gruppo nel 2015 e ha la sede e la produzione a Grole, nel Mantovano.
Nel 2025 Oniverse ha registrato ricavi per 3,7 miliardi di euro, in crescita del 4,8% rispetto ai 3,5 miliardi del 2024. Oltre il 60% del fatturato, circa 2,3 miliardi, arriva dall’estero. Al 31 dicembre 2025 la rete contava 5.538 punti vendita in 59 Paesi, di cui 1.888 in Italia, e nel corso dell’anno il gruppo ha investito oltre 350 milioni di euro in retail, logistica, innovazione digitale e rafforzamento industriale, con nuove aperture in Messico, Stati Uniti e Turchia.
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