Alcuni lavoratori della scuola non hanno ricevuto l’indennità una tantum prevista dall’ultimo rinnovo contrattuale nel cedolino di Febbraio 2026.
Dopo numerose segnalazioni, il sindacato FLC CGIL è intervenuto chiedendo chiarimenti a NoiPA. L’amministrazione ha riconosciuto la presenza di criticità tecniche e ha assicurato che il pagamento sarà effettuato con il cedolino di Marzo 2026.
Vediamo di seguito cosa è successo e quando dovrebbe arrivare l’importo spettante a docenti e personale ATA.
MANCATO PAGAMENTO DELL’UNA TANTUM AL PERSONALE DELLA SCUOLA A FEBBRAIO 2026
Stando a quanto riporta il sindacato FLC CGIL, diversi lavoratori della scuola stanno segnalando la mancata erogazione dell’indennità una tantum.
Si tratta dell’importo una tantum previsto dall’articolo 16 del nuovo Contratto Scuola – CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2022 2024 (Pdf 701Kb) – sottoscritto definitivamente presso l’ARAN il 23 dicembre scorso, che spetta sia al personale docente che al personale ATA, al personale AFAM, ai ricercatori e a tutti i lavoratori del comparto istruzione e ricerca.
L’importo avrebbe dovuto essere corrisposto ai beneficiari con il cedolino di Febbraio 2026, secondo quanto reso noto da NoiPA tramite apposito avviso, come abbiamo anticipato in questo articolo. Tuttavia in molti non lo hanno ricevuto.
Per chiarire la situazione e sollecitare una soluzione, la FLC CGIL è intervenuta direttamente presso il sistema di gestione degli stipendi della Pubblica Amministrazione (NoiPA), per ottenere chiarimenti in merito al mancato accredito e per chiedere il pagamento delle somme spettanti al personale interessato.
PAGAMENTO PREVISTO NEL CEDOLINO DI MARZO 2026
Secondo quanto comunicato dall’amministrazione, la mancata liquidazione sarebbe dovuta ad alcune criticità tecniche.
NoiPA ha assicurato che il problema verrà risolto con l’emissione del cedolino di Marzo 2026. In quella occasione dovrebbe essere effettuato anche il recupero dell’indennità una tantum per tutti i lavoratori della scuola che non l’hanno ancora ricevuta.
IMPORTI PREVISTI
Nel dettaglio, al personale interessato saranno corrisposti i seguenti importi:
- 111,70 euro per il personale docente;
- 270,70 euro per il personale ATA.
Le cifre sono definite al lordo dipendente e saranno erogate solo a coloro il cui rapporto di lavoro sia iniziato entro il 31 dicembre 2023 e non sia cessato anticipatamente rispetto alla scadenza prevista.
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LA GUIDA SUL CONTRATTO SCUOLA 2022 2024
Per scoprire tutte le novità del CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024 vi invitiamo a leggere questa guida utile.
Per tutti i dettagli sulle nuove retribuzioni previste dal CCNL vi invitiamo a leggere questa guida sul nuovo stipendio previsto per il personale ATA e questo approfondimento sul nuovo stipendio dei docenti, dove sono disponibili le Tabelle delle retribuzioni in pdf da scaricare.
Per chi ne avesse necessità, rendiamo inoltre disponibile questa guida pratica su come contattare l’assistenza NoiPA in caso di anomalie nel cedolino per errori nello stipendio o nel calcolo di aumenti e arretrati retributivi, mancato pagamento di competenze o problemi relativi a trattenute e conguagli.
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