OBI Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

OBI
Photo credit: Stefan_Sutka / Shutterstock

Vi piacerebbe lavorare nella GDO per OBI?

La nota catena di negozi per il fai da te cerca personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le offerte di lavoro OBI e come candidarsi alle posizioni aperte. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.

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L’AZIENDA

OBI GmbH & Co. Deutschland KG è una delle maggiori catene di negozi specializzati nella vendita di articoli per il fai da te in Europa, nata in Germania circa 50 anni fa. Oggi è una realtà in espansione, presente in 10 Paesi in Europa e Asia con una rete di ben 640 store, che impiega oltre 40.000 collaboratori. OBI opera anche in Italia attraverso la sede centrale di Cologno Monzese (Milano) e 57 punti vendita dislocati principalmente nel Nord e Centro Italia, con più di 2.400 dipendenti.

I negozi OBI hanno una superficie di vendita che va dai 5.000 ai 8.000 mq, con un’ampia offerta di prodotti per giardinaggio, edilizia, arredamento e altro, caratterizzati da un rapporto qualità / prezzo vantaggioso. Ogni anno la catena conta 14.000.000 di visitatori solo in Italia e una media di 40.000 articoli acquistati.

OFFERTE DI LAVORO OBI

Durante l’anno OBI offre interessanti opportunità di lavoro nei punti vendita e in sede. Generalmente cerca sia professionisti esperti in vari settori che giovani anche senza esperienza, diplomati e laureati. Le aree di inserimento privilegiate sono, solitamente, quelle relative alla vendita e alle posizioni di negozio, ma non mancano le posizioni aperte anche per ruoli impiegatizi e gestionali.

In questo periodo, ad esempio, OBI seleziona personale per nuove assunzioni in Abruzzo, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto. Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso, per le quali è possibile candidarsi:

ADDETTI VENDITA NEI REPARTI
Sede di lavoro: Abruzzo, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige, Veneto
I candidati ideali possiedono un diploma tecnico o un titolo di studio a indirizzo agrario o altri titoli di studio in linea con i posti di lavoro da ricoprire, hanno qualche anno di esperienza pregressa nei settori di inserimento, conoscono il pacchetto Office e possiedono la patente di guida di categoria B. Per lavorare nei negozi OBI come commessi occorrono, inoltre, l’attitudine al lavoro di squadra e la disponibilità al lavoro su turni, dal lunedì alla domenica, in orario diurno.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro
: Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Piemonte, Toscana, Umbria, Veneto
Il candidato ideale ha maturato un’esperienza significativa all’interno della GDO come cassiere/a. Assicura la corretta registrazione dei prodotti acquistati dai clienti e le relative operazioni d’incasso. Si richiedono il possesso della patente B, la disponibilità a brevi trasferte per il periodo di formazione in affiancamento e la predisposizione alla comunicazione e relazione con il cliente.
Per le sedi di La Spezia, Montano (PG), Novara, Prato, San Giuliano Milanese (MI), Sona (VR) si ricercano addetti alla cassa appartenenti alle categorie protette L.68/99.

ADDETTO RIFORNIMENTO BANCHI E SCAFFALI
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Toscana.
Il candidato ideale ha esperienza analoghe nella GDO, competenze digitali, attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il pubblico. È disponibile al lavoro su turni dal lunedì alla domenica, flessibile, affidabile e preciso.

OBI è inoltre alla ricerca delle seguenti figure professionali:

  • Capo settore – Ancona, Arezzo, Lonato del Garda (BS), Sona (VR), Lombardia;
  • Addetto ricevimento merci e magazzino – Arezzo, Civitanova Marche (MC), Fiorano Modenese (MO), La Spezia, Modena, Trento.

SEDI CENTRALI

  • Specialista Area Facility – Prato;
  • Stage Area Digital Commerce – Cologno Monzese (MB).
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AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nei negozi OBI e in sede significa entrare a far parte di un Gruppo che investe molto nelle risorse umane, offrendo ai dipendenti concrete possibilità di crescita, sia personale che professionale, e di carriera. OBI ha costruito una propria Academy di formazione volta a potenziare le competenze tecniche e trasversali dei suoi collaboratori. Punta infatti a valorizzare e potenziare i propri talenti, accrescendone e migliorandone le competenze e conoscenze.

L’azienda promuove l’equilibrio tra vita lavorativa e personale dei collaboratori attraverso una serie di iniziative come part-time temporaneo, periodo sabbatico, pausa di emergenza. Riconosce l’importanza delle responsabilità familiari e mette a disposizione due giorni di permessi extra per l’assistenza ai bambini che frequentano una struttura pre-scolastica e cinque giorni di permessi extra oltre i 10 giorni lavorativi del congedo di paternità obbligatorio.

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RACCOLTA DELLE CANDIDATURE

Tra i principali strumenti di recruiting del personale c’è il portale riservato alle carriere e selezioni OBI Lavora con noi, sul quale vengono pubblicate le posizioni aperte presso il Gruppo. I candidati interessati a lavorare in OBI possono utilizzare la piattaforma web per prendere visione delle opportunità professionali disponibili, per inserire il cv nel data base aziendale e per rispondere online agli annunci di interesse, o per inviare un’autocandidatura tramite questa pagina, in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni OBI e alle offerte di lavoro nei negozi della catena e in sede possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, OBI Lavora con noi, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nella GDO attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina che raccoglie le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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5 Commenti

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  1. esperienza ultra ventennale nel settore termoidraulica riscaldamento e condizionamento sanitari comoresi cerco impiego.

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