OVS Lavora con noi: Posizioni Aperte, come candidarsi

ovs punto vendita abbigliamento

Nuovi posti di lavoro nella moda con OVS. La nota catena di negozi di abbigliamento ed accessori seleziona varie figure per assunzioni nei punti vendita e in sede.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in OVS e come candidarsi. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e la formazione del personale.

L’AZIENDA

OVS SpA è un’azienda italiana, con sede centrale in Via Terraglio n. 17 – 30174 Venezia – Mestre, che fa parte del Gruppo Coin. La società è specializzata nella produzione e vendita di abbigliamento e accessori per donna, uomo e bambino, attraverso i marchi OVS e UPIM. Nata nel 1972, oggi è presente su tutto il territorio nazionale con i propri negozi. OVS, infatti, conta attualmente più di 580 punti vendita in Italia, sia a gestione diretta che in franchising.

OVS opera anche all’estero, dove conta numerosi store in 19 Paesi del mondo, tra Europa, America Latina e Asia. Il Gruppo, che è quotato alla Borsa Italiana, è in espansione nel nostro Paese, come mostrano le nuove inaugurazioni di punti vendita del brand OVS. Pertanto seleziona periodicamente personale per assunzioni nei negozi, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e in sede.

PROGETTI DI ESPANSIONE

Il Gruppo è in crescita all’estero e aprirà nuovi punti vendita in Svizzera. OVS, infatti, ha acquisito la catena elvetica di grandi magazzini Charles Vogele, e ha deciso di trasformare 150 punti vendita del brand svizzero in propri store. L’iniziativa, che è partita da oltre un anno, porterà 200 nuove assunzioni di personale.

OVS OFFERTE DI LAVORO 

In questo periodo il Gruppo è alla ricerca di varie figure per assunzioni in Veneto, Trentino Alto Adige, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Lazio, Piemonte, Sicilia, Campania, Valle d’Aosta e Liguria, e presso altre sedi in tutta Italia. Si ricerca personale da inserire nei negozi, anche in vista di nuove aperture, e in sede. Le opportunità di lavoro in OVS sono rivolte, generalmente, sia a candidati esperti in vari settori che a giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili percorsi di formazione on the job finalizzati, per lo più, all’inserimento in azienda.

LAVORO NEI NEGOZI OVS

Ecco un breve excursus delle posizioni aperte al momento e delle figure ricercate per lavorare nei punti vendita OVS:

ADDETTI AL MAGAZZINO
Sedi: Nuove Aperture Brunico (Bolzano) – Verona (C.c. Corti Venete) – Siracusa, Brescia, Milano e provincia (Buccinasco, Vimodrone), Domodossola (Verbano – Cusio – Ossola), Campo Sampiero (Padova)
La ricerca è rivolta a candidati preferibilmente con esperienza pregressa nel settore del Fashion Retail. Devono possedere ottime capacità dialettiche e di relazione, ed essere predisposti al lavoro di squadra. Si occuperanno di gestire la riserva della merce e opereranno in stretta collaborazione con l’area Vendite.

ADDETTI VENDITA
Sedi: Nuove Aperture Brunico (Bolzano) – Verona (C.c. Corti Venete) – Siracusa, Conegliano e Oderzo (Treviso), Mestre Terraglio (Venezia), Cassacco (Udine), Creazzo e Torri di Quartesolo (Vicenza), Arese – Rescaldina – Rho (Milano), Carmignano di Brenta (Padova), Como, PAgani (Salerno), Orte (Viterbo), Cernusco Lombardone (Lecco)
I candidati ideali sanno lavorare in team e possiedono spiccate doti relazionali e comunicative. Conoscono una o più lingue straniere e hanno capacità di problem solving. Preferibilmente hanno esperienza nel ruolo e nel settore del Fashion Retail, e conoscono il Fashion System e le tecniche di Visual Merchandising.

ALLIEVI STORE MANAGER – territorio nazionale
La selezione è rivolta a laureati o diplomati, con conoscenza della lingua inglese e disponibili agli spostamenti sul territorio nazionale. I candidati selezionati accederanno ad un programma di formazione e lavoro OVS finalizzato all’assunzione. Inseriti con iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, seguiranno un percorso formativo tramite l’OVS Store Management School. Il corso è articolato in una parte di training on the job ed una parte in aula.


ASSUNZIONI PER NUOVE APERTURE

Durante l’anno OVS seleziona anche personale da assumere in vista della prossima apertura di punti vendita presso varie sedi. Le assunzioni nei nuovi negozi OVS sono rivolte, per lo più, al personale di vendita e agli addetti al magazzino.

I profili richiesti sono principalmente Commessi e Magazzinieri, da inserire con orario part time o full time. Queste figure gestiscono l’operatività dell’area vendita e della riserva, garantendo il costante riassortimento della merce. Per entrambi i profili si richiedono esperienza pregressa e conoscenza di una o più lingue straniere.

OVS ASSUNZIONI IN SEDE

Per la sede centrale di Venezia – Mestre OVS è alla ricerca dei seguenti profili:

E-COMMERCE FRONT-END SPECIALIST
Si cerca una figura con esperienza nel ruolo di Programmatore e/o Architetto Software e un’ottima conoscenza di Salesforce Commerce Cloud. Per candidarsi occorre conoscere HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, AJAX e le principali tecniche SEO. Inoltre bisogna avere conoscenze sistemistiche di base ed esperienza u servizi Cloud e nell’implementazione e progettazione di API RESTful.


IT SECURITY SPECIALIST
Si ricercano laureati in ingegneria informatica o con diploma di laurea ad indirizzo tecnico-informatico con almeno 5 anni di esperienza pregressa in aziende strutturate ed in posizioni di IT security specialist.

OPERATORE D’ACQUISTO
OVS raccoglie le candidature di laureati in discipline economiche che possiedano una forte motivazione ad operare in un’azienda Retail modernamente strutturata. Si richiede la conoscenza della lingua inglese.

PRODUCT GRAPHIC SPECIALIST
Il candidato ideale è laureato in Disegno Industriale o Design della Moda o ha conseguito attestati di frequenza a corsi professionali post diploma in ambito fashion. Ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruolo analogo e conosce i principali software grafici (Illustrator, Photoshop).

ASSISTANT PRODUCT MANAGER
La figura professionale supporterà la gestione del processo di acquisto e creazione delle collezioni tramite la ricerca di nuove tendenze, la gestione delle relazioni con i Buying Office esteri e con l’area Import/Export e la gestione del ciclo di campionatura, dal prototipo fino alla definitiva approvazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti.


OVS cerca anche un/una Quality Inspector per la sede di Piacenza.

AMBIENTE DI LAVORO

La società offre a chi desidera lavorare nella moda l’opportunità di entrare in una delle maggiori realtà italiane attive nel settore dell’abbigliamento, in particolare nel segmento fast fashion, e in crescita. OVS è sempre interessata ad incontrare talenti, persone dotate di un forte orientamento al risultato, a cui garantisce un contesto professionale dinamico e propositivo, dove le idee dei collaboratori sono considerate un’opportunità di crescita per il Gruppo e in cui si valorizzano i talenti, attraverso piani formativi e di sviluppo mirati, e con opportunità concrete di carriera, anche a livello internazionale.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

OVS investe molto nella formazione dei collaboratori, per supportarne la crescita professionale e per svilupparne le capacità tecniche e le competenze trasversali. Il personale, infatti, può beneficiare di diversi programmi formativi, quali Induction Program, per imparare a gestire le relazioni organizzative, ad ottimizzare l’utilizzo degli strumenti informatici e a comunicare in lingua inglese, la Product and Purchasing School, che offre corsi per Product Manager e Merchandise Controller per lavorare nell’Area Prodotto, e i percorsi della OVS SpA Academy, per lo sviluppo delle capacità manageriali. Attraverso le Retail School del Gruppo, vengono erogati corsi di formazione, articolati in attività d’aula, training on the job e project work, per coloro che intraprendono una carriera in area Commerciale – Vendite, quali i Job Master per Allievi Capi Negozio Coin – Upim e Allievi Direttori di negozio OVS.

PORTALE OVS LAVORO

Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in OVS un servizio web gratuito riservato alle carriere, attraverso la sezione OVS Lavora con noi del portale www.ovs.it. Tramite la piattaforma, infatti, vengono segnalate le opportunità di lavoro nei negozi OVS e in sede, ed è possibile effettuare una ricerca tematica delle posizioni aperte, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, funzione aziendale, sede lavorativa e altri ancora, per consultare gli annunci di proprio interesse e rispondere online agli stessi.


Per candidarsi online occorre inserire il cv nel data base aziendale, registrandosi gratuitamente sul portale web dell’azienda e creando il proprio profilo, che potrà poi essere utilizzato per le successive candidature, effettuando il login con le credenziali di accesso scelte. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura attraverso la pagina web OVS Lavoro, in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni OVS, e alle opportunità di lavoro nei negozi e in sede, possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, OVS “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form di candidatura.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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