In Provincia di Crotone (Calabria) sono stati indetti nuovi concorsi per assunzioni a tempo indeterminato.
In particolare, attraverso queste selezioni pubbliche saranno selezionati vari profili professionali, ovvero operatori esperti e agenti di polizia locale.
Le assunzioni saranno effettuate presso il Comune di San Mauro Marchesato.
Le domande di partecipazione devono essere presentate dagli interessati entro il 6 ottobre 2025.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSI IN PROVINCIA DI CROTONE
In provincia di Crotone sono stati indetti tre concorsi pubblici per assunzione di personale a tempo indeterminato. In particolare saranno coperti i seguenti posti di lavoro:
- n. 2 posti di Operatore esperto in servizi tecnico – manutentivi – Area degli operatori esperti, da assegnare all’Area manutenzione;
- n. 1 posto di Operatore esperto – Area degli operatori esperti, da assegnare all’Area amministrativa;
- n. 2 posti di Agente di polizia locale – Area degli istruttori.
DESCRIZIONE DEI PROFILI PROFESSIONALI
Le risorse selezionate attraverso i concorsi in provincia di Crotone saranno chiamate a svolgere le seguenti attività:
OPERATORE TECNICO
- operazioni tecnico – manuali di tipo specialistico nel campo dell’installazione e manutenzione di immobili ed impianti, utilizzo di strumenti e apparecchiature, anche complesse;
- trasporto e montaggio di attrezzature per uffici e arredi di vario genere;
- conduzione di automezzi pesanti e/o complessi, macchine operatrici complesse che richiedono una specifica abilitazione e patente;
- supporto ad attività tecnico – manutentive la cui esecuzione può richiedere l’utilizzo di strumenti e attrezzature complesse (ad es. assistenza a scavi, ad indagini / prove su materiali, edifici, ecc.).
Il candidato selezionato sarà assegnato al Servizio Manutenzione e Servizi Cimiteriali.
OPERATORE AMMINISTRATIVO
- uso di strumentazione informatica semplice per l’espletamento di prestazioni lavorative amministrativa;
- responsabilità per l’attività direttamente svolta e, eventualmente, per i risultati conseguiti dagli operatori nei confronti dei quali si esercita il coordinamento;
- relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; relazioni con gli utenti di natura diretta;
- compiti accessori e collegati all’esercizio delle mansioni proprie;
- collaborazione nelle attività di carattere istruttorio in ambito amministrativo e contabile e attività di rilevazione ed elaborazione dati, mediante supporto alla redazione di atti e provvedimenti che richiedono conoscenza di procedure e metodologie, nonché l’utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche (Office Automation; internet; posta elettronica; ecc.);
- gestione della posta in arrivo e in partenza;
- gestione degli archivi e schedari.
AGENTE DI POLIZIA LOCALE
- espleta i servizi di polizia stradale ai sensi di legge;
- esercita le funzioni di polizia locale indicate dalla legge 7 marzo 1986, n. 65 e dalla legge regionale 1° aprile 2015 n. 6 e regolamenti attuativi.
- concorre al mantenimento dell’ordine pubblico nell’ambito delle funzioni ausiliarie di pubblica sicurezza;
- svolge tutte le eventuali attività di interesse generale dell’amministrazione comunale, nell’ambito dei compiti istituzionali;
- collabora con le forze di Polizia di Stato e con gli organismi della protezione civile, nell’ambito delle proprie attribuzioni e secondo le intese e le direttive del Sindaco o dell’assessore da lui delegato;
- effettua servizi d’ordine e di rappresentanza in occasione di pubbliche funzioni e manifestazioni cittadine.
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare ai concorsi indetti in provincia di Crotone per assunzioni a tempo indeterminato le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 65;
- godimento dei diritti civili e politici;
- regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari;
- idoneità fisica all’attività lavorativa da svolgere;
- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
Ai candidati è inoltre chiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
OPERATORE TECNICO
- Diploma di istruzione secondaria di I grado;
- patente di guida categoria B o superiore in corso di validità
OPERATORE AMMINISTRATIVO
- possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
AGENTE DI POLIZIA LOCALE
- possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità);
- possesso della patente di guida di categoria B (o superiore) non soggetta a provvedimenti di revoca e in corso di validità;
- disponibilità incondizionata al porto d’armi d’ordinanza ed alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al corpo di Polizia Locale;
- non essere stato riconosciuto obiettore di coscienza ovvero aver rinunciato allo status di obiettore di coscienza, come meglio specificato nel bando;
- essere in possesso dei requisiti per ottenere la qualifica di Pubblica Sicurezza.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
È prevista la facoltà, da parte della Commissione Esaminatrice, di effettuare una prova di preselezione che consisterà in un test a risposta multipla atta a rilevare prevalentemente le conoscenze delle materie d’esame.
La selezione si svolgerà poi nel seguente modo:
OPERATORE TECNICO
- una prova tecnico – pratica;
- una prova orale.
OPERATORE AMMINISTRATIVO
- una prova scritta;
- una prova orale.
AGENTE DI POLIZIA LOCALE
- una prova scritta;
- una prova orale;
- valutazione dei titoli.
Le prove verteranno sulle materie e sugli argomenti indicati nei bandi.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PREPARARSI AL CONCORSO PER AGENTI DI POLIZIA LOCALE
Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per agenti di polizia locale, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione. Inoltre vi è anche un gruppo di supporto per scambio consigli e informazioni.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per agenti di polizia locale. Sono utili anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi deve essere presentata entro le ore 12.00 del 6 Ottobre 2025, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi ai link presenti in queste pagine:
- concorso per operatore tecnico, pagina di candidatura;
- concorso per operatore amministrativo, pagina di candidatura;
- concorso per agenti di polizia locale, pagina di candidatura.
Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Infine, è previsto il versamento di una tassa di concorso pari a € 10,33.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi in Provincia di Crotone vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per operatore tecnico, BANDO (Pdf 312 KB);
- concorso per operatore amministrativo, BANDO (Pdf 268 KB)
- concorso per agenti di polizia locale, BANDO (Pdf 331 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’Ente e nel portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Con avviso, da pubblicarsi sul Portale Unico del Reclutamento e sul sito internet istituzionale della Provincia, sezione “Trasparenza amministrativa – Bandi di concorso”, verranno comunicati i dettagli relativi a convocazioni, sedi e criteri delle prove, nonché l’elenco dei candidati ammessi.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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