Interessante opportunità di formazione con i corsi gratuiti del programma Re-Connect in Lombardia.
Si tratta di corsi rivolti a giovani Neet che non studiano e non lavorano, e consentono di ottenere un’indennità di partecipazione fino a 1.000 euro.
Non è previsto un solo percorso formativo: Re-Connect è infatti un programma che prevede l’assegnazione del corso più adatto dopo un primo colloquio ai candidati, cosi da poter scegliere il programma didattico che risponde maggiormente alle proprie skills e alle proprie esigenze.
Buona parte della formazione è dedicata all’intelligenza artificiale, con moduli che arrivano a 70 ore.
Vediamo insieme tutto quello che c’è da sapere sulle opportunità di formazione e come candidarsi.
RE-CONNECT, CORSI GRATIS E FINO A 1.000 EURO DI INDENNITA’
In Lombardia è attivo il progetto RE-CONNECT, finanziato nell’ambito del PR FSE+ Lombardia 2021-2027 e coordinato da Time Vision in qualità di ente capofila.
Re-Connect è un progetto rivolto ai giovani NEET, cioè ragazzi e ragazze che in questo momento non studiano e non lavorano, e prevede l’opportunità di seguire dei corsi di formazione gratuiti per i quali è prevista un’indennità di frequenza che può arrivare fino a 1.000 euro.
Non è previsto uno specifico corso di formazione, ma vengono proposti diversi percorsi per fare in modo che sia possibile individuare quello più adatto alle proprie esigenze.
Ognuno di questi percorsi prevede un’indennità di partecipazione, calcolata in 5 euro per ogni ora di formazione.
Attualmente sono disponibili 4 percorsi, nello specifico:
- NEXT LEVEL – Competenze AI, Imprenditorialità e Leadership, con indennità pari a 740 euro e 40 posti disponibili. Si rivolge a chi ha un livello scolastico medio-alto e potenziale in ambito digitale o imprenditoriale. Comprende Life e Soft Skills Lab, Innovation Hackathon, Idea in Azione, Nature & Community Experience e una AI Trainer Academy di 70 ore;
- SPARK – Attivazione e Competenze per l’Occupabilità, con indennità pari a 690 euro e 40 posti disponibili. È pensato per chi si trova in una fase di inattività o ha bisogno di ritrovare motivazione e competenze trasversali, e comprende Play & Connect, Sport & Social Lab e AI Skills & Jobs;
- BOOST – Competenze Digitali e Opportunità, con indennità pari a 490 euro e 100 posti disponibili, il percorso con la maggiore disponibilità. Si rivolge a chi ha esperienze limitate o discontinue ma vuole sviluppare competenze digitali;
- BRIDGE – Esperienza e Inserimento in Azienda, con indennità pari a 1.000 euro, corrispondenti a 500 euro al mese, e 20 posti disponibili. È rivolto a chi è già pronto a inserirsi nel mondo del lavoro.
NEXT LEVEL, SPARK e BOOST prevedono formazione digitale, laboratori esperienziali e mentoring, mentre BRIDGE permette di svolgere direttamente un tirocinio di 2 mesi in azienda.
DESTINATARI
Il programma RE-CONNECT è rivolto a 200 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, residenti in Lombardia, che al momento non studiano e non lavorano.
Si tratta quindi dei cosiddetti NEET, acronimo inglese di Not in Education, Employment or Training, utilizzato per indicare le persone che non sono occupate e non sono inserite in percorsi di istruzione o formazione.
Il progetto nasce proprio con l’obiettivo di aiutare questi giovani a riattivarsi, acquisire nuove competenze e individuare concrete opportunità di ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro.
Va segnalata una differenza tra i percorsi: mentre i tre corsi di formazione sono aperti già dai 16 anni, il tirocinio BRIDGE è riservato a chi ha compiuto i 18 anni.
SEDE, SVOLGIMENTO E DURATA
Le attività interessano in particolare i territori di Milano, Bergamo e Val Camonica.
Il programma ha una modalità articolata e comprende formazione digitale, laboratori ed esperienze pratiche, anche outdoor, pertanto la sede può variare in base al percorso e alle attività assegnate al partecipante.
La durata dei corsi è la seguente:
- NEXT LEVEL – Competenze AI, Imprenditorialità e Leadership, 140 ore.
- SPARK – Attivazione e Competenze per l’Occupabilità, 138 ore;
- BOOST – Competenze Digitali e Opportunità, 98 ore;
- BRIDGE – Esperienza e Inserimento in Azienda, 2 mesi.
Al termine del percorso sono inoltre previsti attestato di frequenza e certificazione IVC, cioè nell’ambito dell’Identificazione, Validazione e Certificazione delle competenze.
Quest’ultima è particolarmente utile, perché consente di far riconoscere ufficialmente anche le competenze acquisite in contesti non formali e informali, rendendole spendibili sul mercato del lavoro.
ORIENTAMENTO E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
Uno degli elementi che rende RE-CONNECT particolarmente interessante è il fatto che la formazione viene affiancata da servizi finalizzati a facilitare concretamente l’ingresso nel mercato del lavoro.
Il programma parte con un colloquio individuale di orientamento e prosegue con un bilancio delle competenze, durante il quale viene analizzato il profilo professionale attraverso una Skill Gap Analysis, così da individuare le capacità già possedute e quelle da sviluppare.
Per i percorsi NEXT LEVEL, SPARK e BOOST è previsto inoltre un vero e proprio accompagnamento al lavoro.
I partecipanti possono ricevere supporto per scrivere o migliorare il curriculum, prepararsi ai colloqui di selezione e individuare i canali più efficaci attraverso i quali cercare un impiego.
Il progetto prevede anche attività di matching diretto con le aziende del territorio, aumentando quindi le occasioni di entrare in contatto con potenziali datori di lavoro.
IL PROGETTO RE-CONNECT
RE-CONNECT è realizzato nell’ambito delle iniziative della Politica di Coesione 2021-2027 e, nello specifico, del Programma Regionale Lombardia cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+).
L’intervento rientra nella Priorità 4 – Occupazione Giovanile e nel Bando ZeroNEET – Reti di opportunità per l’inserimento occupazionale e le competenze.
Il progetto, identificato dal CUP E81D26000380006, è stato ammesso a finanziamento con il Decreto n. 3263 del 13 marzo 2026 e vede Time Vision S.C.A.R.L. come soggetto capofila.
Il più ampio Bando ZeroNEET di Regione Lombardia dispone complessivamente di una dotazione finanziaria di 20 milioni di euro ed è finalizzato a promuovere la riattivazione dei giovani che non studiano e non lavorano, favorendone l’acquisizione di competenze e l’inserimento occupazionale.
Il programma ZeroNeet è promosso da Fondazione Cariplo in collaborazione con Intesa Sanpaolo.
COME CANDIDARSI
I giovani interessati a partecipare a RE-CONNECT possono presentare la propria candidatura online compilando l’apposito modulo disponibile a questa pagina.
Chi non sa ancora quale percorso scegliere può selezionare l’apposita opzione nel modulo: sarà il colloquio di orientamento a individuare quello più adatto. Sul sito del progetto è disponibile anche uno strumento di autovalutazione per orientarsi tra i quattro percorsi.
Dopo l’invio del modulo, i candidati vengono ricontattati per svolgere un colloquio di orientamento gratuito, necessario per conoscere la situazione di partenza e individuare il percorso più adatto.
Il progetto dura 30 mesi, fino a ottobre 2028, ma i posti per ciascun ciclo sono limitati ed in totale sono disponibili 200 posti, pertanto consigliamo a chi possiede i requisiti ed è interessato all’opportunità di presentare la propria candidatura al più presto.
Per informazioni è possibile scrivere all’indirizzo reconnect@timevision.it o telefonare al numero 02 8278 9101.
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