Risorsa Sociale Gera D’Adda, Azienda Speciale Consortile con sede a Treviglio, in provincia di Bergamo, ha indetto una selezione pubblica per assistenti sociali.
L’assunzione è a tempo indeterminato, a tempo pieno con 36 ore settimanali oppure a tempo parziale a 18 ore settimanali, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali.
Per partecipare è sufficiente la laurea triennale in Servizio sociale (classe L-39), ma vengono ammessi anche i diplomi e le lauree del vecchio ordinamento in materia, insieme all’iscrizione all’Albo professionale. Non è richiesta esperienza pregressa.
Lo stipendio tabellare iniziale è di 25.114,11 euro lordi annui, oltre alla tredicesima mensilità.
Le domande si presentano sul portale inPA entro il 21 ottobre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
CONCORSO RISORSA SOCIALE GERA D’ADDA PER ASSISTENTI SOCIALI
Prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato di tre assistenti sociali, con la qualifica professionale di Funzionario dell’Area dell’Elevata Qualificazione – Assistente sociale. Tutti e tre i posti sono aperti ai candidati esterni: il bando non prevede quote riservate al personale interno né riservate alla mobilità.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL comparto Funzioni Locali 2022-2024, sottoscritto il 23 febbraio 2026, e l’inquadramento corrisponde alla vecchia categoria D. Le assunzioni possono avvenire a tempo pieno, con 36 ore settimanali, oppure a tempo parziale a 18 ore settimanali, con un periodo di prova di sei mesi. Le persone assunte vengono destinate al Servizio sociale professionale e al Segretariato sociale, all’Area Minori e Famiglie oppure all’Area Inclusione sociale.
La procedura serve anche a formare una graduatoria valida 24 mesi dalla pubblicazione, che l’Azienda utilizza per coprire ulteriori posti a tempo indeterminato oppure a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, e per sostituire gli assistenti sociali aziendali assenti: anche chi non rientra fra i primi tre ha quindi buone possibilità di essere chiamato nei due anni successivi.
COSA FA L’ASSISTENTE SOCIALE
L’assistente sociale accoglie e orienta i cittadini che si rivolgono ai servizi sociali dei Comuni dell’Ambito, valuta le situazioni di disagio di singoli e famiglie e le prende in carico, anche nei casi multiproblematici, costruendo progetti individuali di aiuto e attivando la rete dei servizi del territorio.
Gli ambiti di intervento sono le misure di contrasto alla povertà e di inclusione sociale, gli interventi per le non autosufficienze, la tutela dei minori, l’affido familiare e il sostegno alle donne vittime di violenza. Una parte rilevante dell’attività è la redazione delle relazioni sociali, in particolare quelle destinate ai Comuni e all’Autorità giudiziaria, con rapporti operativi con il Tribunale per i minorenni e il tribunale ordinario. Il lavoro si svolge dentro un gruppo multiprofessionale ed è richiesta la patente B.
Il concorso è per titoli ed esami: oltre ai punteggi delle prove la Commissione assegna fino a 5 punti per i titoli, di cui 3 per il servizio prestato negli enti pubblici, comprese le Aziende speciali consortili, 1 per gli ulteriori titoli di studio come la laurea magistrale, una seconda laurea in discipline sociali e i master attinenti, e 1 per le pubblicazioni a proprio nome.
Nel curriculum compilato sul portale vanno indicate per ogni esperienza la data di inizio, la data di fine e il monte ore settimanale: le esperienze prive di questi dati non vengono valutate.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per assistenti sociali presso Risorsa Sociale Gera D’Adda è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea, alle condizioni del DPCM n. 174 del 7 febbraio 1994; ai cittadini UE è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza;
- non essere stati esclusi dall’elettorato passivo;
- non avere riportato condanne penali, carichi pendenti o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne penali definitive per delitti verso la Pubblica Amministrazione, verso la famiglia e verso la personalità individuale;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione né dichiarati decaduti da altro impiego pubblico;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale;
- conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, Word ed Excel;
- conoscenza della lingua inglese o francese;
- possesso della patente di guida di categoria B.
Ai candidati è inoltre richiesta l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali, Sezione A o Sezione B, di cui alla Legge n. 84/1993, già al momento della presentazione della candidatura. Chi ha superato l’esame di Stato ma non ha ancora ottenuto l’iscrizione può autocertificare l’abilitazione indicando la data esatta dell’esame di Stato, e successivamente autocertificare l’iscrizione all’Albo entro le ore 12:00 del 21 ottobre 2026.
Il bando non richiede esperienza pregressa: il servizio già prestato vale come titolo valutabile, non come requisito di ammissione, quindi la selezione è aperta anche a chi si è appena abilitato.
TITOLO DI STUDIO
Sono ammessi tutti i percorsi che abilitano alla professione, dalla laurea triennale ai diplomi del vecchio ordinamento. Nello specifico è richiesto uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di Assistente sociale, di cui al DPR n. 162/82;
- diploma universitario in Servizio sociale, di cui alla Legge n. 341/90;
- diploma di laurea in Servizio sociale dell’ordinamento previgente al D.M. 509/99;
- laurea della classe L-39 Servizio sociale;
- laurea magistrale della classe LM-87 Servizio sociale e politiche sociali;
- laurea della classe 06 Scienze del servizio sociale, ex D.M. 509/99;
- laurea della classe 57/S Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, ex D.M. 509/99.
Chi ha studiato all’estero può partecipare purché il titolo sia riconosciuto equipollente ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165: sul tema è utile la nostra guida ai titoli equipollenti e equiparati nei concorsi pubblici.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL comparto Funzioni Locali 2022-2024 ed è composto da uno stipendio tabellare iniziale annuo lordo di 25.114,11 euro, al lordo delle trattenute di legge, dalla tredicesima mensilità e dagli altri benefici contrattuali eventualmente dovuti.
L’importo si riferisce all’assunzione a tempo pieno; per il rapporto a 18 ore settimanali la retribuzione viene riproporzionata alle ore effettivamente prestate, una soluzione che interessa chi cerca un impiego pubblico stabile da conciliare con impegni familiari o con l’attività libero professionale.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione prevede due prove d’esame e nessuna preselezione: tutti i candidati ammessi accedono direttamente alla prova scritta.
PROVA SCRITTA
Ha carattere teorico-pratico, vale fino a 30 punti e si compone di domande a risposta multipla e domande aperte sulle materie d’esame. Chi non la supera non viene ammesso all’orale.
PROVA ORALE
Vale fino a 30 punti e consiste in un colloquio sugli argomenti della prova scritta e su altri temi utili a conoscere la professionalità del candidato, compresi l’utilizzo degli strumenti informatici e la conoscenza della lingua straniera.
Ogni prova si intende superata con almeno 21 punti su 30.
Le materie generali su cui prepararsi sono:
- normativa nazionale, regionale e di settore sulle politiche sociali e socio-sanitarie e programmazione locale (Legge 328/2000, Legge Regionale Lombardia 3/2008, Legge Regionale 23/2015 e altre leggi specifiche);
- normativa sull’Indicatore della situazione economica equivalente, ISEE, di cui al DPR 159/2013;
- ordinamento degli Enti locali e delle Aziende speciali consortili (D.Lgs. n. 267/2000);
- nozioni di diritto amministrativo: procedimento amministrativo, accesso agli atti, anticorruzione e protezione dei dati personali;
- profilo professionale dell’assistente sociale, con il suo assetto normativo-formativo, e Codice deontologico;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, statuti e regolamenti comunali;
- utilizzo degli strumenti informatici più diffusi e conoscenza della lingua inglese o francese.
Le materie specifiche del profilo sono:
- metodi, tecniche e strumenti del servizio sociale professionale per il lavoro con le persone, i gruppi e la comunità;
- elaborazione di progetti per la presa in carico dell’utente anche multiproblematico e lavoro di rete;
- continuità assistenziale, dimissioni protette e valutazione multidimensionale;
- misure e interventi per le non autosufficienze, per l’alto bisogno assistenziale e per il contrasto alla povertà, con le relative linee di indirizzo;
- misure e interventi per la tutela dei minori e nozioni in tema di affido familiare;
- funzionamento e procedure operative del Tribunale per i minorenni e del tribunale ordinario, e riforma del tribunale unico per i minori e la famiglia;
- interventi di prevenzione, contrasto e sostegno a favore di donne vittime di violenza e relativa normativa;
- programmazione, organizzazione e gestione dei servizi socio-assistenziali e conoscenza del sistema territoriale dei servizi.
La graduatoria finale di merito somma il punteggio dei titoli e quello delle prove; in caso di parità di punteggio viene preferito il candidato più giovane.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda va presentata esclusivamente per via telematica dal Portale unico del reclutamento inPA, compilando il modulo elettronico disponibile in questa pagina entro il termine perentorio delle ore 12:00 del 21 ottobre 2026. Non sono ammesse altre modalità di invio; in caso di più invii vale la domanda trasmessa per ultima.
Il curriculum compilato sul portale è parte integrante della domanda. È previsto un diritto di segreteria di 10,33 euro, da versare con bonifico bancario intestato all’Azienda, la cui contabile va allegata alla candidatura.
Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte dell’ente. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Eventuali chiarimenti sull’avviso possono essere richiesti via mail a segreteria@risorsasociale.it entro il 15 ottobre 2026: quesiti e risposte vengono pubblicati in formato FAQ sul sito dell’Azienda.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per assistenti sociali di Risorsa Sociale Gera D’Adda vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 493 KB).
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Dopo la scadenza, l’elenco dei candidati ammessi viene pubblicato sulla home page del sito web dell’Azienda, con i candidati identificati dal codice ID della candidatura.
Date, orari e sedi delle prove vengono pubblicati sullo stesso sito e comunicati a ciascun candidato all’indirizzo e-mail indicato all’iscrizione: la pubblicazione sul sito vale come convocazione ufficiale. Sul sito compaiono poi gli esiti delle prove e la graduatoria finale.
RISORSA SOCIALE GERA D’ADDA
Risorsa Sociale Gera D’Adda A.S.C. è un’Azienda Speciale Consortile costituita ai sensi dell’articolo 114 del D.Lgs. 267/2000 dalla volontà di 18 Comuni, con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi e delle prestazioni a sostegno delle situazioni di fragilità. Ha sede legale e operativa in via Abate Crippa 9 a Treviglio, in provincia di Bergamo.
I Comuni soci formano l’Ambito territoriale di Treviglio, da Caravaggio a Fara Gera d’Adda fino a Treviglio, il centro più popoloso con 30.683 abitanti, per un bacino complessivo di circa 112.000 abitanti.
L’organizzazione interna è articolata in quattro aree aziendali — Ufficio di Piano, Welfare, Minori e Famiglia, Affari Generali e Legali — che gestiscono in forma associata il servizio sociale comunale e gli interventi su disabilità, inclusione sociale, fragilità territoriali e minori. Alla guida c’è il Direttore generale Graziano Pirotta.
Le assunzioni discendono dal Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), approvato dal Consiglio di Amministrazione il 29 gennaio 2026. Nel corso del 2026 l’Azienda ha gestito, tra gli altri, l’avviso per l’assegnazione dei contributi del Fondo Sociale Regionale in attuazione della DGR 6652/2026 del 3 agosto 2026, il bando per le misure Sostegno e Servizi del Fondo Non Autosufficienze e il bando di accreditamento per la gestione del servizio di Assistenza Scolastica Educativa e di assistenza alla comunicazione.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Scoprite anche altri concorsi per assistenti sociali.
Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
Per rimanere sempre informati su novità e aggiornamenti in tema di lavoro iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e seguiteci sui nostri canali WhatsApp e Telegram.
Seguiteci inoltre sul canale TikTok @ticonsigliounlavoro, sul nostro account Instagram e su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
