Cordusio Fiduciaria, la società fiduciaria del Gruppo UniCredit, ha avviato nuove selezioni finalizzate all’assunzione di Assistenti di staff da inserire nella sede di Milano.
Si tratta di un’opportunità di rilievo, perché l’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato con una retribuzione che va da 40.000 a 55.000 euro lordi annui.
Possono candidarsi le persone in possesso di una laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche, con un paio di anni di esperienza.
La selezione arriva mentre il Gruppo UniCredit chiude il miglior esercizio della sua storia recente e continua a rafforzare l’area del Wealth Management, di cui Cordusio Fiduciaria è uno dei presidi specialistici.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere sulle nuove assunzioni in Cordusio Fiduciaria e come candidarsi.
ASSUNZIONI UNICREDIT CORDUSIO FIDUCIARIA PER ASSISTENTE DI STAFF
Le nuove selezioni riguardano la figura di Staff Assistant, cioè Assistenti di staff da inserire nelle aree dedicate ai servizi fiduciari Private, Corporate ed Escrow.
È previsto l’inserimento in un team operativo con il compito di affiancare i gestori nelle attività amministrative, documentali e procedurali collegate ai mandati fiduciari, garantendo che i dati e la documentazione dei rapporti con la clientela siano corretti e allineati.
Nel concreto le attività che la figura andrà a svolgere riguardano tre ambiti:
Il primo è la gestione amministrativa e documentale: inserimento e censimento dei nuovi contratti nei sistemi gestionali, verifica della corrispondenza tra dati e documenti di supporto, controllo della completezza e della conformità della documentazione relativa ad aperture, variazioni ed estinzioni dei rapporti fiduciari, archiviazione dei contratti e delle disposizioni della clientela.
Il secondo ambito è la qualità del dato e la gestione operativa dei rapporti: monitoraggio e aggiornamento delle anagrafiche dei clienti, supporto alla gestione del ciclo di vita del rapporto fiduciario, presidio degli assetti commissionali non standard e delle commissioni non incassate.
Il terzo è il supporto ai gestori e la collaborazione con le altre funzioni aziendali: registro della corrispondenza da trattenere, resi postali, dichiarazioni di titolarità effettiva, deleghe assembleari e presidio degli adempimenti normativi e di compliance di competenza.
È un ruolo di back office specializzato, che mette a contatto con la clientela private, con le imprese e con le operazioni straordinarie, e che rappresenta una porta d’ingresso concreta nel mondo del lavoro in banca.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è rivolta a persone in possesso della laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche, e con almeno due anni di esperienza maturata in ruoli assimilabili, preferibilmente in contesti bancari o finanziari.
Si richiede buona conoscenza della lingua inglese e un’ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
Costituisce titolo preferenziale, ma non obbligatorio, la conoscenza dei processi operativi bancari, fiduciari o corporate.
Sul piano delle soft skills si richiedono precisione e attenzione al dettaglio, capacità organizzative e di gestione delle priorità, orientamento alla qualità del dato e ai risultati, attitudine al problem solving, spirito di collaborazione, senso di responsabilità e affidabilità.
Si tratta di una proposta di un livello abbastanza alto che però è accessibile ad una platea vasta: due anni di esperienza sono infatti una soglia accessibile anche a chi ha iniziato da poco e cerca il primo salto di qualità.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, regolato dal CCNL del credito.
La fascia retributiva prevista per il ruolo è compresa tra 40.000 e 55.000 euro lordi annui. L’offerta finale viene definita in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità della persona selezionata.
La pubblicazione della forbice retributiva già in fase di selezione è in linea con i principi della normativa sulla trasparenza salariale.
Considerando che il CCNL del credito prevede la tredicesima mensilità, la retribuzione lorda mensile va da circa 3.077 euro nella fascia minima a circa 4.231 euro in quella massima.
Quanto al netto, in via indicativa, considerando i contributi previdenziali a carico del lavoratore, l’IRPEF, le detrazioni da lavoro dipendente e le addizionali regionali e comunali, si può stimare una retribuzione di circa 2.100 euro netti al mese con una RAL di 40.000 euro e di circa 2.650 – 2.700 euro netti al mese con una RAL di 55.000 euro.
L’importo effettivo può variare in base alla situazione fiscale personale, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali applicabili. Il calcolo riguarda inoltre la sola retribuzione contrattuale: eventuali premi aziendali e altre componenti variabili possono aggiungersi a questi importi.
Al trattamento economico si affianca un pacchetto di benefit e misure di welfare, che può comprendere assistenza sanitaria, previdenza complementare, strumenti per favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro, permessi e congedi, programmi di benessere e opportunità di formazione e sviluppo professionale. Sono inoltre previste agevolazioni su prodotti e servizi bancari, che possono comprendere mutui e altre condizioni finanziarie dedicate ai dipendenti.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi attraverso il portale dedicato alle opportunità di carriera in Unicredit, disponibile a questa pagina. Da qui è necessario selezionare la voce ‘Cordusio Fiduciaria’ dal menù ‘Società’ e cliccare quindi sull’annuncio per Assistente di sfaff.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
Per chi ne avesse necessità rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigere un ottimo cv da presentare per la candidatura.
Non dimenticate di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
CORDUSIO FIDUCIARIA E IL GRUPPO UNICREDIT
Cordusio Fiduciaria, società del Gruppo UniCredit, è stata fondata a Milano nel 1973 ed è oggi uno dei principali operatori del mercato fiduciario italiano. Rappresenta un punto di riferimento per il Wealth Management e il Private Banking di UniCredit, oltre che per Family Office, studi professionali, fondi di Private Equity e investitori istituzionali.
La società offre servizi di amministrazione fiduciaria di beni per privati, imprenditori ed enti, oltre a servizi specialistici come Escrow e Closing Agency nell’ambito di operazioni di M&A, gestione di piani di incentivazione per dirigenti e dipendenti e Trust.
A fine 2025 UniCredit ha inoltre rafforzato l’assetto del Wealth Management e Private Banking, nominando Manuela Soncini Amministratore Delegato di Cordusio Fiduciaria. La nomina si inserisce nella strategia del Gruppo orientata alla crescita di queste attività e allo sviluppo dei servizi rivolti alla clientela private e imprenditoriale.
UniCredit è un gruppo bancario paneuropeo con un modello di banca commerciale presente in Italia, Germania, Austria e in diversi Paesi dell’Europa centrale e orientale. Il Gruppo serve oltre 20 milioni di clienti attraverso un modello supportato da tre fabbriche prodotto: Corporate, Individual e Payment Solutions.
Il 2025 si è chiuso con risultati record: utile netto di 10,6 miliardi di euro, in crescita di circa il 14% rispetto all’anno precedente, ricavi netti pari a 23,9 miliardi, rendimento sul patrimonio netto tangibile (RoTE) al 19,2% e CET1 ratio al 14,7%.
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