Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha aperto nuove selezioni rivolte a neolaureati in ingegneria, per assunzioni presso FS Engineering nelle sedi in Toscana e in Emilia Romagna.
Si tratta di un’opportunità particolarmente interessante per chi ha appena concluso gli studi: l’inserimento avviene fin dal primo giorno con contratto a tempo indeterminato, senza passare da stage o contratti a termine, e la retribuzione annua lorda offerta è di 33.697,50 euro, un importo elevato per un primo impiego.
Non è richiesta alcuna esperienza professionale, le posizioni sono rivolte a chi ha conseguito la laurea da non più di dodici mesi.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
Indice:
ASSUNZIONI FERROVIE DELLO STATO PER NEOLAUREATI IN INGEGNERIA
Le posizioni aperte riguardano profili differenti, tutti da inserire in FS Engineering, la società di ingegneria del Gruppo Ferrovie dello stato.
Progettisti Tracciati Stradali – Firenze
Previsto l’inserimento nella Direzione Field Engineering, con il compito di progettare nuovi tracciati stradali e modificare quelli esistenti, verificare gli elaborati di progetto rispetto alle normative tecniche, supportare la Direzione Lavori nella fase di costruzione e risolvere le interferenze confrontandosi con progettisti civili, strutturali e architetti.
Progettisti Idraulica – Firenze
Anche queste posizioni fanno capo alla Direzione Field Engineering e riguardano la progettazione di opere idrauliche come tombini, vasche, drenaggi e reti di condotte idriche e fognarie, la redazione di studi idrologici e idraulici, l’analisi di compatibilità idraulica delle infrastrutture e le opere di difesa come inalveazioni e protezioni spondali.
Assistenti Lavori Opere Tecnologiche – Bologna
Previsto l’inserimento nella Direzione Operativa, con il compito di affiancare il Direttore Lavori nel controllo della fase realizzativa: supervisione dell’avanzamento, pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere, gestione della documentazione tecnica, verifiche di conformità alle norme di salute e sicurezza, rapporti con fornitori e subappaltatori.
FS ENGINEERING, LA SOCIETÀ IN CUI SI VIENE INSERITI
Chi viene assunto entra in una realtà che ha cambiato pelle da pochi mesi. FS Engineering è la nuova denominazione di Italferr, la società di ingegneria del Gruppo FS, presentata ufficialmente il 5 febbraio 2026 alla presenza del ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti e dei vertici del Gruppo.
Non è stata una semplice operazione di rebranding. Il Gruppo l’ha definita il compimento di un percorso ultraquarantennale che trasforma l’eredità di Italferr in un polo globale dell’ingegneria integrata e digitale: una tech company delle infrastrutture in cui la progettazione tradizionale si unisce alle piattaforme BIM 4D e 5D, ai digital twin, ai big data, all’internet delle cose e all’intelligenza artificiale.
Il perimetro di attività, inoltre, si è allargato oltre il ferroviario, verso energia, risorse idriche, edilizia, urbanistica e logistica ambientale.
I numeri della società spiegano perché l’inserimento sia interessante per un giovane ingegnere: è la prima società di ingegneria in Italia, conta oltre 2.500 professionisti e più di trent’anni di attività, è presente su tutto il territorio nazionale ed esporta il proprio know how in oltre 60 Paesi.
Per un neolaureato significa lavorare fin da subito su grandi opere e su cantieri digitalizzati, in un’azienda che si sta posizionando sui mercati internazionali delle infrastrutture complesse.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Il requisito comune a tutte le posizioni è la laurea magistrale conseguita da non oltre 12 mesi, con indirizzi diversi a seconda del profilo:
- Progettista Tracciati Stradali: ingegneria civile o ingegneria dei trasporti;
- Progettista Idraulica: ingegneria civile con indirizzo idraulica oppure ingegneria per l’ambiente e il territorio con indirizzo idraulica;
- Assistente Lavori Opere Tecnologiche: ingegneria elettrica, elettronica, delle telecomunicazioni o meccanica.
Per tutti è richiesta la conoscenza dell’inglese almeno a livello B2.
Tutte le altre competenze indicate negli annunci sono espressamente gradite e non obbligatorie: dalla dimestichezza con i software di progettazione come AutoCAD, OpenRail, Civil 3D, Revit, Hec-Ras e GIS alla conoscenza delle normative di settore.
È l’elemento che rende queste selezioni realmente accessibili a chi esce dall’università, perché la scrematura non si gioca sull’esperienza ma sul percorso di studi e sulla motivazione.
Per il profilo di Bologna costituiscono titolo preferenziale l’iscrizione all’albo professionale e l’abilitazione da coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione o di esecuzione.
Le posizioni prevedono disponibilità a trasferte: per chi inizia adesso è l’occasione di vedere da vicino i cantieri delle grandi opere e di misurarsi con i progetti che la società realizza all’estero.
STIPENDIO E CONTRATTO
Le condizioni economiche sono identiche per tutti i profili e sono indicate in modo esplicito:
- contratto a tempo indeterminato;
- CCNL della Mobilità, area contrattuale Attività Ferroviarie, integrato dal Contratto Aziendale di Gruppo FS;
- livello di inquadramento B2;
- retribuzione annua lorda di 33.697,50 euro.
Il contratto della Mobilità prevede 14 mensilità, quindi la retribuzione lorda mensile si aggira sui 2.400 euro. In termini netti, applicando l’aliquota contributiva a carico del lavoratore e la tassazione ordinaria, si può stimare un importo intorno ai 1.800 euro netti al mese, che varia in base alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali del luogo di residenza.
È un livello retributivo significativo per un primo impiego, tanto più se si considera che non viene richiesta esperienza pregressa.
Al trattamento economico di base si aggiungono le voci previste dal contratto aziendale di gruppo, che per il personale FS comprendono agevolazioni e misure di welfare.
La pubblicazione della retribuzione all’interno degli annunci risponde alle nuove regole sulla trasparenza salariale, che impongono ai datori di lavoro di indicare ai candidati il trattamento economico previsto già in fase di selezione.
COME CANDIDARSI
Le candidature si presentano attraverso il portale carriere del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, cercando le posizioni per titolo: “Neolaureato/a Progettista Tracciati Stradali”, “Neolaureato/a Progettista Idraulica” e “Neolaureati/e Assistenti Lavori Opere Tecnologiche”.
Occorre registrarsi al portale, compilare il profilo e allegare il curriculum aggiornato. Chi possiede i requisiti per più di una posizione può candidarsi a ciascuna, presentando una domanda distinta.
Per preparare la candidatura mettiamo a disposizione questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con tutti i consigli utili sul curriculum.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
IL GRUPPO FERROVIE DELLO STATO ITALIANE
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane è la principale realtà industriale del Paese nel settore della mobilità e delle infrastrutture di trasporto. Interamente partecipato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, opera attraverso società specializzate nella gestione della rete ferroviaria, nel trasporto passeggeri e merci, nella logistica, nelle infrastrutture stradali e nell’ingegneria.
Il bilancio 2025, approvato ad aprile, ha segnato i risultati migliori di sempre per ricavi e investimenti: 17,3 miliardi di euro di ricavi operativi, in crescita del 4%, 18,3 miliardi di investimenti tecnici e un utile netto tornato positivo a 30 milioni, dopo la perdita dell’anno precedente. È l’effetto del Piano Strategico 2025-2029, che prevede oltre 100 miliardi di euro di investimenti per la modernizzazione delle infrastrutture: la mole di cantieri che ne deriva è la ragione per cui il Gruppo continua ad assumere ingegneri.
FS Engineering, presso cui avvengono questi inserimenti, è la società di ingegneria del Gruppo: nata come Italferr oltre quarant’anni fa, ha assunto la nuova denominazione a febbraio 2026 e si occupa di progettazione, direzione lavori e gestione tecnica delle infrastrutture, con attività in quindici Paesi e su cinque continenti.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Scoprite le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e visitate la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia.
Per restare sempre aggiornati iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e seguiteci sui nostri canali WhatsApp e Telegram. Sono disponibili anche il canale TikTok @ticonsigliounlavoro e il nostro account Instagram.
Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
