Ti Consiglio

La Divisione Specializzata Sanità dell’Agenzia per il lavoro Articolo1, ha avviato diverse selezioni di personale per strutture sanitarie a livello nazionale.

Le offerte di lavoro interessano diversi profili, tra cui: ottici, fisioterapisti, infermieri professionali, infermieri strumentisti di sala operatoria e operatori socio sanitari. In totale sono disponibili 33 posti di lavoro distribuiti tra Lombardia, Veneto e Sardegna.

15 INFERMIERI PROFESSIONALI
Sedi di lavoro: Sardegna: Cagliari, Oristano, Sanluri
Si richiede: laurea triennale iscrizione all’IPASVI, esperienza, anche minima, presso strutture sanitarie, possesso dell’auto, disponibilità a turni anche notturni. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.

2 INFERMIERI STRUMENTISTI SALA OPERATORIA
Sede di lavoro: Brescia – Lombardia
Si richiede: laurea triennale, iscrizione all’IPASVI, esperienza nella mansione. Il candidato avrà il compito di assistere il medico in attività di reparto e di sala operatoria, nella scelta dei ferri chirurgici e dei fili, nella sterilizzazione del materiale. Si richiede precedente esperienza come strumentista ferrista ortopedico (interventi protesi,.etc.), disponibilità a turni. Si offre contratto di inserimento nella struttura sanitaria a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza del candidato.

7 FISIOTERAPISTI
Sedi: 5 posti in Zona Isli (Ca); 1 posto in Zona Cadore (provincia di Belluno – Veneto)
Si richiede: laurea in Fisioterapia, esperienza, seppur minima, disponibilità a lavorare in zona di montagna e su turni. Si offre contratto di somministrazione di 3 mesi con concretissime possibilità di inserimento in azienda; disponibilità di alloggio in camere doppie (costo dell’affitto a carico dell’utente).

5 OPERATORI SOCIO SANITARI
Sede: Provincia di Cagliari – Sardegna
Si richiede attestato OSS, iscrizione Collegio IPASVI, possesso dell’auto, buone doti relazionali, autonomia, disponibilità a recarsi al domicilio dei pazienti. Si offre contratto di somministrazione con rimborsi spese relative agli spostamento in auto per espletamento dell’attività sanitaria domiciliare.

5 OTTICI SENIOR – ORTOTTISTI
Sede di lavoro: Monza – Lombardia
Le figure saranno inserite all’interno di Punti Vendita e impiegate nel servizio di assistenza al pubblico finalizzata alla vendita diretta al cliente. Si richiede: Diploma Ottico e/o di Ortottista, preferibilmente, esperienza nel ruolo. I candidati saranno inseriti in azienda retribuzione commisurata all’effettiva esperienza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail: sanita@articolo1.it con l’indicazione della posizione che si desidera ricoprire e l’autorizzazione al trattamento dei dati.

Nuove opportunità di lavoro sono disponibili nel settore della ristorazione collettiva in Lombardia. Un’azienda leader nel settore ha avviato una selezione di personale per reclutare 50 addetti mensa, 30 aiuto cuochi, 30 cuochi e 10 dietisti.

Le sedi di lavoro sono numerose e coinvolgono Milano e primo hinterland, Lodi, Crema, Cremona e Monza. Si offre inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroghe. La selezione è gestita dalla Divisione Specializzata Ho. Re. Ca dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1.

50 ADDETTI MENSA
Le risorse si occuperanno di Lavaggio stoviglie, pulizia e riordino locali, supporto, preparazione pasti e distribuzione. Si richiede: attestato HACCP; possesso di camice e scarpe antinfortunistiche, disponibilità a lavorare da lunedì a venerdì nella fascia oraria 11.30 – 16.30.

30 AIUTO CUOCHI
Le risorse si occuperanno della preparazione dei pasti e delle portate. Si richiede: attestato HACCP; possesso di camice e scarpe antinfortunistiche; esperienza pregressa all’interno di mense scolastiche/aziendali; serietà, professionalità, pulizia e precisione.

30 CUOCHI
Le risorse si occuperanno della preparazione dei pasti e delle portate. Si richiede: buon utilizzo degli utensili da cucina; ottima conoscenza della preparazione dei primi e dei secondi piatti; capacità di lavorare in team; richiesto attestato HACCP; indispensabile esperienza precedente all’interno di mense scolastiche/aziendali.

10 DIETISTI
Le figure si occuperanno di gestire l’inserimento delle prenotazioni ospedaliere e il controllo delle diete dei degenti. Si richiede: diploma/laurea, precedente esperienza nel ruolo, disponibilità part time (36 ore settimanali), camice e scarpe infortunistiche, attestato HACCP. Gli orari sono su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 09.00 alle ore 15.30.

Sedi di lavoro in Lombardia: Milano e primo hinterland, Lodi, Crema, Cremona, Monza.

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03), a uno dei seguenti indirizzi e-mail, a seconda della sede prescelta:
Sede Milano e primo hinterland: milano@articolo1.it
Sedi Lodi, Crema, Crema: crema@articolo1.it
Sede Monza: monza@articolo1.it

Un importante marchio della Grande Distribuzione Organizzata ha avviato una selezione per 25 Allievi Responsabile Bar in Lombardia e in Piemonte. In particolare le sedi di lavoro sono: Pantigliate, in provincia di Milano, Bergamo, Curno (Bg) e Asti. Viene offerto un contratto di inserimento diretto in azienda.

I candidati svolgeranno mansioni di vendita e servizio al cliente. Iniziando a svolgere le attività operative di base acquisiranno le conoscenze e le tecniche volte a diventare un eccellente Barista e a comprendere le modalità di funzionamento di un Bar. Attraverso uno specifico programma di formazione e affiancamenti, svilupperanno, inoltre, le capacità organizzative e gestionali necessarie a diventare Responsabile Bar.

I baristi si occuperanno di: apertura e chiusura del negozio; caffetteria: preparazione di brioche, dolci, caffè, cappuccini, etc.; organizzazione e gestione della pausa pranzo: preparazione di panini e ricette di tavola calda e fredda; preparazione di aperitivi; servizio al banco; servizio ai tavoli; pulizia di tavoli e bancone; attività di cassa.

Si richiede:
- Diploma di Scuola Secondaria Inferiore, Qualifica Professionale (è preferibile il titolo di Operatore dei Servizi di Sala Bar o una qualifica relativa a strutture ricettive);
- Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente come Istituto Alberghiero);
- Precedente esperienza in bar o in strutture ristorative-ricettive sia tradizionali sia organizzate;
- Conoscenza delle marche dei prodotti in assortimento in un bar.
Attitudine al servizio al cliente, velocità e proattività, leadership, gestione delle relazioni a tutti i livelli, problem solving, alto livello di energia e approccio positivo completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Le selezione è gestita dall’Agenzia per il Lavoro Articolo1. Gli interessati all’offerta di lavoro per 25 baristi in Lombardia e Piemonte possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: gdo@articolo1.it

E’ aperta la ricerca di 50 Addetti alla sorveglianza che opereranno presso supermercati e punti vendita della Grande Distribuzione Organizzata – GDO in Lombardia e in Emilia Romagna.

L’offerta di lavoro è rivolta è a candidati diplomati anche senza esperienza nel settore sicurezza e antitaccheggio, infatti è previsto uno specifico programma di formazione e affiancamenti della durata di circa 2 mesi. Grazie a questo percorso formativo i candidati svilupperanno le capacità tecniche e organizzative necessarie a diventare autonomi nel presidio dei punti vendita. La selezione è gestita dalla Divisione Specializzata Largo Consumo dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1. L’inserimento lavorativo avverrà con contratto di somministrazione, con possibilità di proroghe.

50 ADDETTI AL SERVIZIO SORVEGLIANZA
Sedi di lavoro: Lombardia ed Emilia Romagna nelle città di: Brescia; Brianza; Como; Cremona; Milano Città; Varese; Parma; Piacenza; Reggio Emilia; Verona
I candidati selezionati saranno inseriti all’interno dei punti vendita per svolgere attività di antitaccheggio: prevenzione e contrasto di episodi di furto o danneggiamento della merce esposta. Si occuperanno nello specifico di:
- Osservazione del punto vendita;
- Riconoscimento di eventi oggettivamente perseguibili;
- Intervento in prima persona al fine di fermare l’azione di danneggiamento;
- Coinvolgimento di terze parti (forze dell’ordine, guardie giurate etc.) qualora la situazione lo preveda;
- Stesura di report per il monitoraggio degli interventi eseguiti.
Si richiede:
- Diploma o Qualifica professionale;
- Conoscenza base Pacchetto Office;
- Capacità d’osservazione e orientamento al dettaglio, capacità mnemoniche e di concentrazione, energia e agilità, discrezione e attitudine a un lavoro in autonomia, equilibrio e self-control, doti comunicative adeguate a interlocutori differenti, senso etico e responsabilità civile.
- È considerato requisito preferenziale l’esperienza nelle Forze Armate ed in altri ambiti di sicurezza/sorveglianza.
- Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria
- È necessario essere automuniti

COME CANDIDARSI
Gli interessati possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) via e-mail a: gdo@articolo1.it

Kasanova, marchio del settore casalinghi, liste nozze e articoli per la casa con più di cento negozi, di proprietà e in franchising, sul territorio nazionale, cerca personale in Sicilia, Marche, Lazio e Lombardia.

In particolare Kasanova sta selezionando addetti alle vendite per il punto vendita di Palermo e Store manager per i negozi di Seriate (MI), Pesaro e Roma. Di seguito vi presentiamo tutti i dettagli di queste offerte di lavoro e le modalità per candidarsi.

ADDETTI VENDITA
Sede di lavoro: Palermo – Sicilia
I candidati, dopo un percorso di formazione con l’obiettivo di impadronirsi delle conoscenze di prodotto e della filosofia di vendita dell’azienda, si occuperanno dell`assistenza alla clientela e della gestione di tutte le attività relative allo store nel nostro nuovo punto vendita di Palermo, presso il cc La Conca d’Oro.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con giovani Diplomati o Laureati, tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all`interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime attitudini alla vendita e alla gestione della clientela ma anche da capacità analitiche, organizzative e gestionali.
E’ indispensabile aver già maturato esperienza in un ruolo di vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Seriate (MI), Pesaro, Roma
Il profilo, impadronitosi delle conoscenze di prodotto, delle procedure di gestione dello store e della filosofia di vendita di Kasanova, avrà il compito gestire il punto vendita e di utilizzare tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti:
Desideriamo entrare in contatto con giovani diplomati o Laureati, tenaci e intraprendenti, ma umili e pazienti, motivati a far parte di un ambizioso e sfidante progetto di formazione e crescita all`interno di una realtà in sviluppo, caratterizzati da ottime capacità di vendita e di gestione della clientela ma anche da doti analitiche, organizzative e gestionali.
Si richiede una significativa esperienza maturata nell`ambito vendita. Una buona conoscenza della lingua inglese, buone competenze informatiche, affidabilità, flessibilità e attitudine al problem solving completano il profilo.

COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro in Sicilia, Marche, Lazio e Lombardia, possono visitare la sezione Lavora con noi sul sito web di Kasanova e caricare il proprio curriculum vitae in risposta all’annuncio di proprio interesse.

Il Progetto Professionalità Ivano Becchi è una iniziativa organizzata e finanziata dalla Fondazione Banca del Monte di Lombardia che consente a giovani brillanti e motivati, già inseriti nel mondo del lavoro oppure che hanno già maturato un’esperienza di lavoro, di migliorare le proprie conoscenze e competenze attraverso esperienze formative in azienda.

In particolare la Fondazione finanzia in modo totale e gratuito le spese per un massimo di 25 Progetti personalizzati di formazione, da svolgere presso imprese, associazioni, istituti universitari o di ricerca, scuole e pubbliche amministrazioni, in Italia o in altri Paesi. La durata di un Percorso formativo non potrà superare i sei mesi. I Progetti, proposti direttamente dai candidati, devono mirare a fornire nuove esperienze o conoscenze personali principalmente pratico-lavorative, non limitandosi a proporre apprendimenti esclusivamente teorici.

REQUISITI
L’iniziativa è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti, indipendentemente dal titolo di studio in possesso:
- cittadinanza italiana;
- occupazione o esperienza in una realtà lavorativa;
- età compresa tra i 18-36 anni;
- residenza o luogo di lavoro in Lombardia.

DOMANDA E SCADENZA
La domanda di partecipazione deve essere compilata via internet nella pagina Iscrizione on line del sito web della Fondazione Banca del Monte di Lombardia. Nella stessa pagina sono disponibili e scaricabili i modelli dei documenti da allegare alla domanda. Le domande, con i relativi allegati, dovranno essere trasmesse alla Fondazione entro il 15 novembre 2011, data di scadenza del bando.

BANDO
Vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 156Kb) relativo alla XIII edizione 2011 – 2012 del Progetto Professionalità Ivano Becchi. Mettiamo a vostra disposizione anche il REGOLAMENTO (Pdf 80Kb). Ogni altra informazione è disponibile sul sito web della Fondazione, nella sezione dedicata al progetto.

Cestec SpA in collaborazione con FourStars Onlus ricerca 100 stagisti per tirocini formativi nei Mercati Internazionali. L’iniziativa rientra nel Progetto SPRING 5 della Regione Lombardia.

Gli stage hanno una durata di 8 mesi, da novembre 2011 a luglio 2012, per un totale di 640 ore di tirocinio, con modalità part-time. I giovani selezionati saranno inseriti presso aziende situate sul territorio della Lombardia e si occuperanno di progetti internazionali. A fronte delle attività svolte nell’ambito del Progetto SPRING5, i candidati riceveranno una borsa stage del valore di 2.400,00 Euro sulla base delle ore effettivamente svolte in azienda.

Questa opportunità formativa è rivolta a studenti universitari e/o laureati preferibilmente in Economia dei Mercati Internazionali e delle Nuove Tecnologie, Economia e Commercio, Scienze Politiche con indirizzo internazionale, Scienze della Comunicazione, Esperto Linguistico d’Impresa, Scienze linguistiche, Letterature straniere e Giurisprudenza con indirizzo Diritto Internazionale. Sarà, in ogni caso, considerato requisito preferenziale l’indirizzo internazionale o interculturale del percorso formativo e/o esperienza equipollente. Fondamentale l’ottima conoscenza parlata e scritta della lingua inglese e la buona conoscenza del pacchetto office. E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero.

Gli stagisti, in affiancamento al tutor aziendale e al Temporary Export Manager, saranno formati sullo sviluppo e sull’attuazione di progetti d’internazionalizzazione. Nello specifico verranno coinvolti nell’acquisizione e nella gestione di nuovi clienti europei ed extraeuropei, si occuperanno della preparazione di documenti riguardanti le politiche e le disposizioni dei mercati internazionali e offriranno, sotto la supervisione del tutor, supporto a tutti gli aspetti organizzativi e gestionali relativi all’attività di esportazione.

Inoltre i tirocinanti, durante gli 8 mesi di stage, avranno la possibilità di accrescere le proprie conoscenze nell’ambito dell’internazionalizzazione attraverso la partecipazione a corsi di formazione specifica e gratuita. Per maggiori informazioni sui 100 stage nei Mercati Internazionali e per candidarsi è possibile visitare il sito web del Cestec oppure il sito web di FourStars Onlus.

Norauto, catena di centri auto specializzati nella manutenzione e nell’equipaggiamento dell’automobile, doffusi in Europa e Sudamerica, ha avviato nuove selezioni di personale per i punti vendita presenti nel centro nord Italia, principalmente in Lombardia, Piemonte, Abruzzo e Lazio.

Le offerte di lavoro interessano diverse mansioni tra cui: addetti vendita, responsabili di reparto, hostess di cassa, tecnici di officina, capi officina e allievi store manager. Di seguito vi presentiamo un riassunto delle selezioni incorso per i centri Norauto:

ALLIEVO STORE MANAGER – Piemonte, Lombardia e Centro Nord Italia
Il candidato sarà inserito in un percorso formativo con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Richiesta età compresa tra i 27 ed i 35 anni, esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella GDO e disponibilità alla mobilità regionale..

HOSTESS DI CASSA PART TIME – Lazio
Le figure ricercate si occuperanno dell’accoglienza clienti, della gestione della cassa e gestione del centralino. Richiesta età tra di 20 -35 anni e breve esperienza.

ADDETTO VENDITA – Seriate (BG)
Le figure ricercate si occuperanno della vendita di una larga scelta di pezzi di ricambio, di prodotti per la manutenzione, di accessori per la sicurezza e per il comfort dell’automobile; della gestione del magazzino e del riempimento scaffali. Richiesta età tra di 20-35 anni e breve esperienza di lavoro nella GDO.

TECNICO OFFICINA ADDETTO REVISIONI – Trezzano sul Naviglio (MI)
Richiesta esperienze in ruoli analoghi, età compresa tra di 20-40 anni e diploma tecnico o perito industriale.

TECNICI OFFICINA – Città Sant’Angelo (PE – Abruzzo); Rozzano (MI)
Le figure ricercate sono meccanici, elettrauti e gommisti. Richiesta esperienze in ruoli analoghi, età compresa tra di 20-45 anni.

RESPONSABILE REPARTO
Neolaureato o diplomato con esperienza in ambito commerciale, appassionato del settore auto e disponibile alla mobilità geografica.

CAPO OFFICINA AUTORIPARAZIONI – Città Sant’Angelo (PE – Abruzzo)
Le figure ricercate devono possedere una significativa esperienza in ruoli simili, dovranno gestire in autonomia tutte le attività inerenti l’officina.

MECCANICO MOTO E SCOOTER – Rozzano (MI)
Richiesta esperienza come meccanico di moto e scooter, età tra 23-40 anni.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Norauto basta visitare la pagina Lavora con noi presente sul sito web di Norauto, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

La Regione Lombardia ha indetto due concorsi pubblici, per titoli ed esami, per la copertura di 10 posti nel profilo tecnico ambientale (Cat. D1) e di 5 posti nel profilo umanistico (Cat. D1). Le selezioni sono rivolte a candidati laureati.

L’inserimento avverrà con contratto di assunzione a tempo indeterminato. Il 50% dei posti messi a concorso è riservato ai dipendenti di ruolo della Giunta regionale della Lombardia, inoltre i concorsi avranno luogo solo se i posti a disposizione non saranno stati coperti attraverso le procedure di mobilità esterna. Le domande di partecipazione ai concorsi devono pervenire entro le ore 16,30 di giovedì 15 settembre 2011, data di scadenza dei bandi.

1) CONCORSO PER 10 POSTI AREA TECNICA
Profilo professionale: Specialista Area Tecnica (indirizzo tecnico per l’ambiente, il territorio e le infrastrutture).
Titolo di studio richiesto: Laurea di primo livello (triennale), oppure magistrale / specialistica o del vecchio ordinamento in materie ingegneristiche (es. ingegneria ambientale, gestionale, chimica, civile ecc.) o nell’ambito delle scienze naturali. Tutti i titoli ammissibili sono precisati nel bando.
Scarica il BANDO (Pdf 229Kb) e il modello di DOMANDA (Doc 37Kb).

2) CONCORSO PER 5 POSTI AREA UMANISTICA
Profilo professionale: Specialista Area Umanistica (indirizzo in tecniche di progettazione e produzione di contenuti digitali e gestione dei sistemi informativi nell’ambito del patrimonio culturale)
Titolo di studio richiesto: Laurea di primo livello (triennale), oppure magistrale / specialistica o del vecchio ordinamento in ambito Beni Culturali, Lettere, Lingue, Storia, Scienze della Comunicazione, Discipline delle arti figurative, della musica, dello spettacolo e della moda o materie affini. Tutti i titoli ammissibili sono precisati nel bando.
Scarica il BANDO (Pdf 337Kb) e il modello di DOMANDA (Doc 38Kb).

SEDE DI LAVORO
La sede di lavoro per tutti i posti disponibili sono gli uffici della Giunta Regionale di Milano.

TRATTAMENTO ECONOMICO
La retribuzione prevista per la categoria professionale D, parametro tabellare iniziale D1, è pari a 1.763,89 Euro (Lordo) con indennità di comparto mensile pari a 51,90 Euro.

DOMANDE
Le domande di partecipazione ai concorsi dovranno essere redatte secondo i modelli allegati ai bandi e pervenire entro le ore 16,30 di giovedì 15 settembre 2011 presso uno degli sportelli del protocollo locale federato della Regione Lombardia (gli indirizzi sono precisati nei bandi). Le domande con i relativi allegati potranno essere consegnate a mano, spedite tramite posta o inviate con posta elettronica certificata PEC all’indirizzo: presidenza@pec.regione.lombardia.it

Zara, noto marchio di abbigliamento del Gruppo Inditex, cerca Merchandiser - coordinatori per le regioni Sicilia, Lombardia e Lazio.

Inditex è uno dei maggiori gruppi di distribuzione di moda a scala modiale, conta più di 5.000 negozi in 77 Paesi d’Europa, America, Asia ed Africa. Oltre a Zara, la marca principale, Inditex possiede altri marchi: Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Uterque. Vi piacerebbe lavorare per Zara? Di seguito vi presentiamo i dettagli delle offerte di lavoro per Merchandiser attive in questo periodo:

MERCHANDISER – COORDINATORI
Sedi: Sicilia, Lombardia, Lazio – Roma
Affinché i nostri negozi siano uno scenario della moda, abbiamo bisogno di gente come te, capace di organizzare lo spazio e la sistemazione del prodotto, con la finalità di trasmettere il nostro messaggio ai clienti. L’obiettivo principale è che nei nostri negozi, il prodotto sia il protagonista. Lo affidiamo a te per renderlo vivo. Aiutaci affinché i nostri clienti trovino le novità che stanno cercando. Con la tua consulenza garantiamo la loro soddisfazione. Se possiedi conoscenze in stilismo e coordinamento, sei creativo e ti piace partecipare alle attività del negozio, potrai lavorare con noi come coordinatore. Non avrai bisogno di possedere esperienze precedenti, poiché preferiamo il tuo intuito e la tua visione commerciale per scoprire cosa vogliono i clienti. La tua formazione si svolgerà in negozio per agevolarti l’apprendimento. Richiesta esperienza lavorativa di almeno 2 anni in posto similare e disponibilità a lavorare a tempo pieno.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la sezione web dedicata alle opportunità di lavoro attive del Gruppo Inditex, di cui fa parte Zara, selezionare l’annuncio di proprio interesse e iscriversi all’offerta, caricando il proprio curriculum vitae.

Siete senza esperienza e cercate lavoro? Auchan, una delle più grandi catene di supermercati e ipermercati e una delle principali aziende di grande distribuzione al mondo, offre opportunità di inserimento in stage nelle regioni Lombardia, Puglia e Sardegna.

Generalmente i tirocini presso la sede centrale di Auchan, in provincia di Milano, hanno una durata di 3+3 mesi e prevedono un rimborso spese mensile di 500€ netti e mensa aziendale. Oltre alle selezioni in corso per il quartier generale di Rozzano, Auchan cerca laureati e neolaureati da inserire in stage come Allievi Capo Reparto presso l’ipermercato di Taranto e giovani diplomati da inserire sempre con contratto di stage, presso il punto vendita di Olbia, come hostess e steward di cassa. Ecco un riassunto di queste offerte di lavoro.

STAGE ALLIEVI CAPO REPARTO
Sede: Taranto – Puglia
L’obiettivo del tirocinio è quello di supportare il tirocinante in un percorso altamente professionalizzante, che in affiancamento al tutor aziendale, gli consenta di apprendere le competenze proprie del ruolo di Allievo Capo Reparto. La selezione è rivolta a giovani laureati e neolaureati.

STAGE HOSTESS/STEWARD DI CASSA
Sede: Olbia – Sardegna
Il punto vendita Auchan di Olbia offre un’opportunità di inserimento in stage di sei mesi rivolto a giovani diplomati, per la mansione di hostess / steward di cassa. Il contratto è part time (30 ore settimanali) dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale. A fronte dello stage è un rimborso spese di 310 € netti mensili.

STAGE ACQUISTI – LIBERO SERVIZIO INDUSTRIALE
Sede: Rozzano (MI), servizi centrali
Stiamo cercando uno studente/laureato in area Economica o in Agraria da inserire nella nostra direzione Acquisti e Mercati – Settore Alimentare Libero Servizio Industriale.

STAGE ANALISTI COSTI LOGISTICI
Sede: Rozzano (MI)
Stiamo ricercando uno studente/laureato in Ingegneria Gestionale o in Economia da inserire in stage nella Direzione Approvvigionamenti e Logistica, nell’Area Controllo di Gestione.

STAGE COMUNICAZIONE INTERNA
Sede: Rozzano (MI)
La/il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, opererà attivamente all’implementazione e alla gestione della Intranet e della Corporate TV. Inoltre verrà coinvolto/a nella redazione e predisposizione dell’house organ e delle newsletter aziendali. Richiesta laurea in discipline umanistiche.

STAGE CONTROLLO QUALITA
Sede: Rozzano (MI)
Si cerca un/a neolaureato/a in Agraria da inserire in stage all’interno del nostro Servizio Qualità.

STAGE LOGISTICA – APPROVVIGIONAMENTO Non Alimentare
Sede: Rozzano (MI)
Il tirocinante avrà modo di partecipare alla gestione dei flussi di merce promozionale attraverso i contatti con fornitori, depositi e punti vendita. E’ richiesta laurea in materie economiche.

STAGE QUALITA’ – MARCA PRIVATA
Il/la tirocinante avrà modo di partecipare ai processi di gestione delle attività di sorveglianza sui prodotti/fornitori delle Private Label. Richiesta laurea in Agraria.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del sito web di Auchan, selezionare l’annuncio di proprio interesse e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

La Regione Lombardia ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 10 posti, con contratto di assunzione a tempo pieno ed indeterminato, nella categoria professionale C – parametro tabellare iniziale C1 – profilo professionale Assistente - area Amministrativa.

Il 50% dei posti messi a concorso è riservato ai dipendenti di ruolo della Giunta regionale della Lombardia, inquadrati nella categoria professionale B – parametro tabellare iniziale B3 – profilo professionale collaboratore esperto, in possesso dei requisiti richiesti. La domanda di partecipazione al concorso deve pervenire entro le ore 16,30 del 16 agosto 2011, data di scadenza del bando. I vincitori lavoreranno presso gli uffici della Giuna Regionale di Milano o in quelli decentrati.

REQUISITI
Il concorso indetto dalla Regione Lombardia per Assistenti Amministrativi è rivolta a diplomati (diploma di maturità) che siano in possesso danche dei requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno degli stati meembri dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stato destituito, dispensato o licenziato dal pubblico impiego;
- assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- essere in regola con gli obblighi di leva;
- idoneità fisica.

TRATTAMENTO ECONOMICO
E’ previsto un compenso tabellare mensile lordo pari a 1.621,18 Euro con indennità di comparto mensile pari a 45,80 Euro.

DOMANDA
La domanda di partecipazione, redatta secondo il MODELLO (Pdf 44Kb) e sottoscritta, insieme alla ricevuta di versamento della tassa di concorso, deve essere indirizzata alla Giunta Regionale della Lombardia – Direzione Centrale Organizzazione, Personale Patrimonio e Sistema Informativo – Struttura Organizzazione, Sviluppo e Formazione – Giunta regionale della Lombardia Piazza Città di Lombardia, 1 – 20124 Milano. La domanda deve essere spedita a mezzo posta oppure consegnata a mano presso uno degli sportelli del protocollo federato (gli indirizzi sono indicati nel bando) oppure inviata tramite Posta Elettronica Certificata – PEC a: presidenza@pec.regione.lombardia.it e deve pervenire entro le ore 16.30 di martedì 16 agosto 2011.

BANDO
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO DI CONCORSO (Pdf 950Kb) indetto dalla Regione Lombardia per 10 Assistenti Amministrativi, diplomati.

ATTENZIONE
Si precisa che la vacanza dei posti messi a concorso è subordinata all’esito negativo delle procedue di mobilità esterna.

INFORMAZIONI
Ulteriori informazioni relative all’avviso di concorso potranno essere richieste al numero verde 800.318.318 oppure alla Struttura Organizzazione, Sviluppo e Formazione dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 12.30 ai numeri telefonici 02/67654968 – 02/67655776 – 02/67654162 – 02/67654400 – 02/67655479 – 02/67654224.

Auchan, una delle principali catene della grande distribuzione organizzata – GDO, cerca giovani laureati residenti in Puglia, Sicilia, Calabria o Campania per un tirocinio retribuito di 4 mesi finalizzato all’assunzione come Allievo Capo Reparto nella regione Lombardia.

I candidati selezionati seguiranno un percorso formativo accompagnati da un Tutor che permetterà loro di sviluppare le competenze necessarie per ricoprire la posizione di Capo Reparto in uno dei punti vendita del gruppo. Questo ruolo è fondamentale nell’organizzazione Auchan, infatti il mestiere di Capo Reparto comprende un numero elevato di attività e di responsabilità che si concentrano su tre aree fondamentali: Commercio, Gestione e Risorse Umane.

- Commercio: Sceglie la gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizza le manifestazioni promozionali, verifica la presentazione dei prodotti e ne supervisiona l’approvvigionamento. Definisce i prezzi di vendita e negozia localmente promozioni e/o attività di merchandising.

- Gestione: è responsabile della redditività del suo reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi che definisce analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile.

- Risorse umane: è responsabile di una squadra di collaboratori che organizza, motiva e forma con l’obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale.

Per partecipare alle selezioni, è indispensabile dare la propria disponibilità alla mobilità geografica dalle regioni del sud – Puglia, Sicilia, Calabria o Campania - alla Lombardia. Auchan vuole entrare in contatto con giovani laureati dinamici, pragmatici, orientati al cliente e al risultato. Lo stage prevede l’erogazione di una borsa di studio e la sede di lavoro è Nerviano, in provincia di Milano.

COME CANDIDARSI
Per candidarsi è necessario visitare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del sito web di Auchan, selezionare l’annuncio per Allievi capi Reparto con mobilità geografica e quindi inviare il curriculum vitae compilando l’apposito modulo online.

Sei residente o domiciliato in Lombardia? Hai una età compresa tra i 16 e i 64 anni? sei disoccupato, inoccupato, in cassa integrazione o in mobilità in deroga?

Se rientri in questo profilo, l’Agenzia per il lavoro Randstad ti offre l’opportunità di partecipare a dei corsi di formazione gratuiti e ai servizi per il lavoro relativi alla “Dote Lombardia“. La Dote Lavoro della Regione Lombardia mira a favorire l’occupazione e accompagnare le persone prive di impiego nell’inserimento e nel reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale.

Randstad propone, nell’ambito della Dote Lavoro, servizi di orientamento, definizione di percorsi personalizzati di reinserimento e la partecipazione ai seguenti corsi di formazione gratuiti:
- Addetto Grande Distribuzione
- Addetto Servizi Banking
- Addetto Settore Turistico
- Addetto Vendita Lusso Moda
- Amministratore di Rete Cisco
- Amministrazione e Contabilità con SAP
- Assistente di Direzione
- Customer Care
- Le Energie Rinnovabili
- Vestiarista

Questi servizi saranno erogati in seguito alla pubblicazione di un avviso da parte della Regione Lombardia secondo ordine cronologico di richiesta, fino ad esaurimento risorse.

Gli interessati possono già proporre la propria candidatura, compilando il modulo presente sul sito web di Randstad, in questa pagina. Nella stessa sezione, cliccando sul titolo del progetto formativo è possibile visualizzare la scheda informativa che presenta le caratteristiche di ogni corso.

Per maggiori informazioni potete contattare l’Ufficio Informazioni Tel. 02-674980511 – E-mail: dote.lombardia@it.randstad.com