Con la firma definitiva del nuovo contratto scuola – CCNL Istruzione e Ricerca 2019 2021, avvenuta il 18 gennaio 2024, sono stati introdotti nuovi aumenti degli stipendi di docenti e ATA.
Gli incrementi retributivi decorrono da gennaio 2022. Dunque si attende ora l’adeguamento delle retribuzioni ai nuovi importi con il versamento anche degli arretrati.
Facciamo chiarezza sugli aumenti di stipendio previsti per il personale della scuola dal nuovo CCNL e sulle tempistiche per il pagamento dell’arretrato.
PAGAMENTO AUMENTI STIPENDI DOCENTI E ATA CON ARRETRATI
Il CCNL Istruzione e Ricerca 2019 2021, sottoscritto dal Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) e dai sindacati lo scorso 18 gennaio, prevede infatti un miglioramento delle condizioni economiche del personale docente e ATA.
Il nuovo contratto scuola introduce significativi aumenti retributivi, arretrati e una tantum, che saranno applicati agli stipendi del personale scolastico a partire dalle prossime rate mensili. In sostanza, ci saranno aumenti in busta paga sia per il personale docente che per il personale ATA.
La decorrenza degli aumenti per gli stipendi di docenti e ATA è gennaio 2022. Pertanto, il personale interessato percepirà anche gli arretrati per il periodo precedente.
Il nuovo CCNL prevede anche un emolumento una tantum per tutto il personale docente ed ATA in servizio nell’a.s. 2022/2023, compresi i supplenti con contratto annuale (fino al 31 agosto 2023) o fino al termine delle lezioni (30 giugno 2023). Inoltre, introduce la nuova indennità di disagio per il personale ATA (in questa pagina trovate tutte le informazioni sullo stipendio personale ATA 2024, con le tabelle con le retribuzioni previste per ciascun profilo).
Ricordiamo che per l’attuazione di una parte delle novità previste dal CCNL IR 2019-21 occorre attendere il confronto tra il Ministero e i sindacati per la definizione delle misure, come vi spieghiamo nel dettaglio in questo approfondimento.
GLI AUMENTI PREVISTI DAL CCNL
Riportiamo di seguito gli aumenti di stipendio previsti dal CCNL scuola 2019 2021 per il personale docente e ATA relativi al mese di gennaio 2024, elaborati dal sindacato Flc Cgil:
Personale Docente
| Anzianità di servizio | Incremento RPD/Indennità | Arretrati a.s. 2022/2023 | Emolumento una tantum | Totale |
| 0-14 anni | 10,30 euro | 247,20 euro | 63,84 euro | 321,34 euro |
| 15-27 anni | 12,70 euro | 304,80 euro | 63,84 euro | 381,34 euro |
| da 28 anni | 16,10 euro | 386,40 euro | 63,84 euro | 466,34 euro |
Personale ATA
| Figura professionale | Incremento CIA/Indennità | Arretrati a.s. 2022/2023 | Emolumento una tantum | Totale |
| Collaboratore | 6,70 euro | 160,80 euro | 44,11 euro | 211,61 euro |
| Operatore | 6,70 euro | 160,80 euro | 44,11 euro | 211,61 euro |
| Assistente | 7,40 euro | 177,60 euro | 44,11 euro | 229,11 euro |
| Funzionari ed Elev. qualificazione |
65 euro | 1.560 euro | 44,11 euro | 1.669,11 euro |
Gli importi riportati son al lordo dipendente, quindi per conoscere il netto occorre sottrarre le ritenute. Come si può notare, il calcolo degli aumenti degli stipendi per il personale docente e ATA formulato dal sindacato tiene conto dei nuovi profili professionali del personale ATA introdotti dal CCNL 2019-2021.
Inoltre, la retribuzione professionale docenti (RPD) è uguale per tutti i docenti, indipendentemente dal grado scolastico (infanzia, primaria, secondaria) ed è attribuita anche in base all’anzianità di servizio, mentre il compenso individuale accessorio (CIA) del personale ATA è riconosciuto in base al profilo professionale.
SCADENZA DI ADEGUAMENTO AUMENTI STIPENDI DOCENTI E ATA
Il nuovo CCNL scuola stabilisce un mese di tempo dalla data della sottoscrizione (18 gennaio) per l’adeguamento dello stipendio mensile.
Stando a quanto riportato dal sindacato Flc Cgil, sono state già avviate le interlocuzioni con i centri ministeriali preposti all’applicazione del CCNL e alla liquidazione degli stipendi. L’adeguamento dovrebbe concludersi entro marzo 2024, basandosi sugli importi mensili come specificato per il mese di gennaio 2024.
LA GUIDA COMPLETA CON TUTTE LE INFORMAZIONI SUL CCNL SCUOLA
Per conoscere tutti gli incrementi retributivi e le nuove misure per il personale scolastico introdotte dal nuovo contratto scuola potete leggere la guida completa sul CCNL Comparto Istruzione, Università e Ricerca 2019/21, dove trovate il testo integrale del contratto firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati in pdf da scaricare, e tutte le disposizioni previste per il personale scolastico.
Mettiamo a vostra disposizione anche la guida sullo stipendio personale ATA 2024, dove trovate anche le tabelle con le retribuzioni previste per ciascun profilo ed esempi pratici di quanto guadagna un ATA, Vi consigliamo, inoltre, di leggere l’approfondimento sulla nuova classificazione dei profili professionali del personale ATA, la guida sul nuovo requisito della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale e la guida sulla nuova figura dell’operatore scolastico ATA.
ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI
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