Nuove opportunità di lavoro nelle aziende artigiane a Bergamo e provincia.
La selezione di personale avverrà tramite apposito recruiting day.
Si tratta di un evento interessante per chi è alla ricerca di un impiego nel settore idraulico, elettrico, legno, impiantistico, metalmeccanico e molti altri.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.
LAVORO NELLE AZIENDE ARTIGIANE A BERGAMO, RECRUITING DAY
A Bergamo è stato organizzato un recruiting day per selezionare personale da inserire nelle aziende artigiane.
Durante l’evento, che durerà tre giorni, verranno presentate le proposte di lavoro nei settori metalmeccanico, impiantistico, legno, idraulico, elettrico, edile, dell’autoriparazione, nella cura della persona e nelle pulizie, delle aziende operanti sul territorio bergamasco e nella provincia.
Si tratta di un’opportunità molto interessante che mette in contatto le aziende con i candidati favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Il recruiting day si terrà presso la sede di Confartigianato Imprese Bergamo, in Via Torretta 12, dal 14 al 16 aprile 2026, a partire dalle ore 9.00.
Ogni giornata sarà dedicata a una specifica area professionale, per offrire incontri mirati e concrete opportunità di inserimento anche per chi non ha esperienza.
FIGURE SELEZIONATE
La prima giornata (14 aprile) è dedicata all’area produzione, con opportunità concrete per profili tecnici e operativi anche junior, in particolare:
- Tornitori e fresatori;
- Impiegati ufficio tecnico;
- Addetti produzione e posatori di arredi;
- Tecnici commerciali;
- Disegnatori legno, elettrici e meccanici;
- Operai carpentieri settore legno;
- Operai verniciatori di mobili e serramenti;
- Operai carteggiatori/stuccatori;
- Falegnami da banco e CNC;
- Operatori macchine CNC da taglio pelli;
- Pellettieri/tappezzieri addetti al rivestimento e montaggio prodotti.
La seconda giornata (15 aprile) di colloqui è dedicata all’area servizi, dove si selezionano:
- Meccanici di veicoli;
- Gommisti;
- Carrozzieri;
- Meccatronici di veicoli;
- Impiegati amministrativi per accettazione veicoli;
- Acconciatori;
- Addetti alle pulizie;
- Meccanici specializzati in macchine movimento terra.
La terza giornata (16 aprile) è dedicata all’area casa, con opportunità per candidati junior o professionisti degli impianti, della manutenzione e dei servizi tecnici per ambienti residenziali e industriali.
Si selezionano:
- Idraulici;
- Manutentori di caldaie e pompe di calore;
- Cablatori quadri elettrici;
- Manutentori e installatori di impianti di climatizzazione e refrigerazione;
- Tecnici termo idraulici;
- Installatori di impianti elettrici;
- Site manager per cantiere elettrico o meccanico.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Per partecipare alle selezioni non è richiesta esperienza, ciò che conta è avere una formazione adeguata alla mansione da svolgere.
Possono anche partecipare professionisti del settore che vogliono mettersi in gioco e sono in cerca di nuove opportunità di carriera.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a partecipare al recruiting day possono candidarsi attraverso questa pagina, compilando l’apposito form online, prestando attenzione a scegliere la giornata di selezione a cui si è interessati in base al settore di riferimento.
Il giorno dei colloqui è consigliabile presentarsi muniti del CV in più copie.
Per chi ne avesse bisogno suggeriamo di prendere visione della nostra pagina con gli esempi di cv che rendiamo disponibili da scaricare gratis e personalizzare.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
