Outlet Castel Guelfo cerca personale: Recruiting Day con 15 marchi, tra cui Adidas e Calvin Klein

Outlet Castel Guelfo recruiting day

Castel Guelfo The Style Outlets ha organizzato con il Centro per l’impiego di Imola un nuovo Recruiting Day per selezionare il personale da inserire nei negozi e nei locali del centro, situato in provincia di Bologna.

L’appuntamento è per giovedì 29 ottobre 2026, a partire dalle 10:00, negli uffici dell’outlet.

Partecipano una quindicina di brand, tra cui Adidas, Calvin Klein, Trussardi Jeans e Tommy Hilfiger, che hanno aperto in tutto una ventina di posizioni.

Si cercano commessi, magazzinieri, responsabili di negozio, visual merchandiser e addetti alla ristorazione, con contratti full time e part time.

Ci sono opportunità sia per chi ha già lavorato nel settore sia per chi cerca il primo impiego.

Per partecipare bisogna iscriversi online entro il 27 ottobre. Vediamo tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.

adv

IL RECRUITING DAY A CASTEL GUELFO

L’evento di ottobre arriva dopo quello dello scorso giugno, organizzato sempre dall’outlet insieme al Centro per l’impiego di Imola. Le due realtà, secondo quanto comunicato dal centro, tornano a collaborare per sostenere l’occupazione sul territorio.

La giornata si svolge all’Ufficio Informazioni dell’outlet, in Via del Commercio 4/2 a Castel Guelfo di Bologna, ed è divisa in due sessioni: la mattina dalle 10:00 alle 13:00 e il pomeriggio dalle 14:30 alle 17:30.

Al momento dell’iscrizione si sceglie a quale partecipare, oppure si indica che è indifferente.

I candidati potranno conoscere le opportunità aperte nei punti vendita e lasciare il proprio curriculum ai brand che stanno assumendo.

L’outlet si trova lungo l’autostrada A14, all’uscita Castel San Pietro Terme. Chi pensa di partecipare deve organizzarsi per tempo: la sede dell’evento non è raggiungibile con i mezzi pubblici.

adv

LE FIGURE CERCATE DAI NEGOZI DELL’OUTLET

Le posizioni aperte per il Recruiting Day riguardano quattro famiglie di profili, sia nel retail sia nella ristorazione:

  • Addetti alle vendite (Sales Assistant): accolgono e consigliano i clienti, gestiscono la cassa e tengono in ordine il piano vendita e il magazzino;
  • Responsabili di negozio: coordinano il personale e l’attività quotidiana del punto vendita;
  • Visual Merchandiser: curano l’allestimento delle vetrine e l’esposizione dei prodotti secondo le linee del marchio;
  • Addetti alla ristorazione: lavorano nei bar e nei ristoranti del centro, al banco e in sala.

Per farsi un’idea dei requisiti si possono guardare le ricerche già attive dei marchi che partecipano all’evento. Adidas cerca Sales Assistant con contratto part time di 20 ore a tempo determinato: è preferibile un’esperienza di uno o due mesi nella vendita, meglio se nello sport o nella moda, insieme a buone capacità di comunicazione e competenze matematiche di base.

Calvin Klein e Tommy Hilfiger, entrambi marchi del gruppo PVH, cercano addetti alle vendite part time con buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in squadra e per obiettivi e disponibilità a lavorare nei weekend e nei festivi; per Calvin Klein è richiesta anche una buona padronanza dell’inglese, scritto e parlato. Entrambi hanno aperto anche posizioni di stage: quello di Calvin Klein dura sei mesi e può trasformarsi in un contratto a tempo determinato.

Trussardi cerca Sales Assistant part time che lavoreranno al fianco dei venditori più esperti del negozio, imparando le tecniche di vendita e di approccio al cliente; chiede conoscenza dell’inglese, precisione e flessibilità.

Oltre a queste, nel centro sono aperte altre ricerche: magazzinieri da Geox e Puma, stagisti e tirocinanti in diversi negozi, pizzaioli, camerieri, banconisti e lavapiatti per la ristorazione. Vans ha inoltre una posizione di addetto alle vendite riservata alle categorie protette.

adv

CONTRATTI, ORARI E RETRIBUZIONE

Le posizioni del Recruiting Day prevedono sia il tempo pieno sia il part time.

I brand non indicano la retribuzione prevista, che viene definita in base al profilo e al contratto proposto.

Il lavoro nei negozi segue gli orari dell’outlet, aperto dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 20:00 e il sabato e la domenica dalle 10:00 alle 20:30.

Per questo diversi marchi chiedono la disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

adv

COME ISCRIVERSI AL RECRUITING DAY

Al Recruiting Day non ci si presenta senza prenotazione: per partecipare bisogna prima iscriversi compilando il modulo online disponibile a questa pagina, entro martedì 27 ottobre 2026.

Nel modulo vanno indicati nome, cognome, codice fiscale, email e telefono, la disponibilità a lavorare a tempo pieno o part time, il profilo per cui ci si candida (addetto alle vendite, visual merchandiser o addetto alla ristorazione, anche più di uno), la sessione preferita e se si è automuniti. Dopo l’iscrizione si viene ricontattati dal Centro per l’impiego di Imola.

Il giorno dell’evento conviene portare alcune copie del curriculum, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali nel CV. Chi deve prepararne uno nuovo può partire dai nostri esempi di curriculum vitae gratuiti.

Chi non può partecipare all’evento può comunque candidarsi alle singole offerte dei negozi, pubblicate in questa sezione del sito dell’outlet. Le offerte possono essere rimosse in qualsiasi momento, quindi è meglio non aspettare.

L’OUTLET DI CASTEL GUELFO E IL GRUPPO NEINVER

Castel Guelfo The Style Outlets è uno dei principali outlet dell’Emilia-Romagna. Si trova a circa venti minuti da Bologna e a breve distanza da Ravenna, Ferrara e dalla Riviera romagnola, su una superficie di oltre 24.000 metri quadrati con più di 80 marchi della moda, dello sport, degli accessori, della cosmetica e della casa.

Il centro è stato rinnovato di recente: nel settembre 2025 un’ex area commerciale è stata trasformata in una piazza della ristorazione con terrazze, la libreria Mondadori e nuovi locali come Roadhouse, Billy Tacos, I Love Poke e Alice Pizza, che si sono aggiunti a Farinella e Pastaria. Nel corso del 2025 hanno aperto anche Pinalli, Only e un nuovo negozio Colmar.

L’outlet è gestito da Neinver, gruppo spagnolo fondato nel 1969 e specializzato in outlet e parchi commerciali.

Il gruppo gestisce 20 strutture commerciali in sei Paesi europei, tra cui 16 outlet e 4 parchi commerciali. In Italia sono presenti due outlet, uno a Castel Guelfo e uno a Vicolungo, in provincia di Novara. Nel 2025 i suoi centri hanno registrato vendite per 1,72 miliardi di euro, in crescita del 5% sull’anno precedente, e oltre 70 milioni di visitatori, con un tasso di occupazione degli spazi del 97%.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a visitare la nostra sezione riservata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità di impiego.

Iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram e al nostro canale Whatsapp per restare sempre aggiornati su tutte le novità.

Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.

Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).

Scritto da Erika Verzaro - Responsabile editoriale con 20 anni di esperienza nel campo dei concorsi pubblici e del mondo del lavoro.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *