Il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il rinnovo del CCNL per i dirigenti scolastici 2022 – 2024.
Lo rende noto il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM), tramite un comunicato ufficiale.
L’ok del CdM dà il via libera alla conclusione dell’iter di adozione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) 2022 – 2024 dell’Area Istruzione e Ricerca per la dirigenza scolastica.
Contestualmente, il Ministro Giuseppe Valditara ha annunciato che sono già state avviate le attività preliminari per il rinnovo del CCNL 2025 – 2027.
Il rinnovo contrattuale, che riguarda circa 8.000 dirigenti scolastici, prevede incrementi retributivi.
Ecco di seguito tutti i dettagli sul Contratto approvato e sugli aumenti di stipendio previsti.
IL CONSIGLIO DEI MINISTRI APPROVA DEFINITIVAMENTE IL CCNL DIRIGENTI SCOLASTICI 2022 2024
Con un comunicato pubblicato il 23 luglio 2026, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha informato che il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera definitivo al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dell’Area Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024, limitatamente alla sezione dedicata ai dirigenti scolastici.
L’approvazione dà seguito alla sottoscrizione dell’ipotesi di Contratto per i dirigenti scolastici dello scorso 11 maggio e conclude uno degli ultimi passaggi istituzionali previsti per il rinnovo del contratto e porta il procedimento nella fase finale di adozione.
Secondo quanto evidenziato dal Ministero, l’approvazione del nuovo CCNL si inserisce nel percorso di rinnovo già seguito per il personale docente e ATA, con l’obiettivo di rendere rapidamente operative le disposizioni economiche e i principali istituti normativi previsti.
In particolare,
la scelta di accelerare il percorso del contratto è stata adottata per consentire la tempestiva applicazione dei miglioramenti economici previsti dal rinnovo e favorire il recupero del potere d’acquisto, messo sotto pressione dall’inflazione negli ultimi anni.
A questo proposito, ricordiamo che con il nuovo CCNL lo stipendio tabellare annuo lordo aumenta di 2.990 euro ed è previsto anche un aumento di 1.170 euro annui lordi della retribuzione di posizione – parte fissa, come spieghiamo nel dettaglio in questo approfondimento.
L’intervento, sottolinea il Ministero, punta inoltre a valorizzare il ruolo dei dirigenti scolastici, chiamati a svolgere funzioni organizzative, amministrative ed educative sempre più complesse all’interno delle istituzioni scolastiche.
AL VIA L’ITER PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO 2025 2027
Il Ministro dell’istruzione e del merito, Giuseppe Valditara, ha annunciato che il Ministero ha già avviato l’iter per predisporre l’Atto di indirizzo necessario ad aprire le trattative per il rinnovo del CCNL 2025-2027.
Secondo Valditara, l’obiettivo è assicurare continuità contrattuale al personale del sistema nazionale di istruzione e superare definitivamente i ritardi che in passato hanno caratterizzato i rinnovi dei contratti del comparto scuola.
LA STRATEGIA DEL MINISTERO PER IL RIALLINEAMENTO DEI RINNOVI CONTRATTUALI
Nel comunicato il Ministero ribadisce infine che il riallineamento delle scadenze contrattuali rappresenta uno degli obiettivi della strategia avviata per il settore dell’istruzione.
L’intenzione dichiarata è quella di garantire rinnovi più tempestivi, tutelare il potere d’acquisto dei lavoratori della scuola e assicurare maggiore continuità nella disciplina contrattuale di tutto il personale del comparto Istruzione e Ricerca.
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IL COMUNICATO DEL MINISTERO
Per completezza informativa, rendiamo disponibile di seguito il testo integrale del comunicato del Ministero dell’istruzione e del merito del 23 luglio 2026:
Via libera definitivo del Consiglio dei ministri al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo all’Area Istruzione e Ricerca per il triennio 2022-2024 per la sezione che interessa circa 8.000 dirigenti scolastici.
È quindi in dirittura di arrivo il procedimento di adozione del CCNL, che rappresenta un ulteriore, rilevante traguardo strategico per il settore “Scuola”, raggiunto grazie alla scelta del Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, di procedere speditamente per i dirigenti scolastici, così come già avvenuto per docenti e personale ATA, alla definizione della parte economica e dei principali istituti normativi.
Tale accelerazione è stata finalizzata a rendere immediatamente operativi i miglioramenti ottenuti e a garantire il recupero del potere d’acquisto eroso dall’inflazione, tutelando i dirigenti delle Istituzioni scolastiche, chiamati quotidianamente a gestire responsabilità organizzative, amministrative ed educative sempre più rilevanti.
“Proseguiamo il nostro impegno concreto per la valorizzazione di chi guida le nostre scuole. Abbiamo accelerato i tempi per garantire risposte economiche immediate e restituire centralità al ruolo della dirigenza scolastica. La stagione dei blocchi contrattuali è definitivamente chiusa. Il nostro lavoro non si ferma qui: è stato già avviato l’iter per chiudere nel più breve tempo possibile l’Atto di indirizzo e avviare le trattative per il triennio 2025-2027, assicurando piena continuità contrattuale a tutto il personale del sistema educativo nazionale”. Così il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara.
La scelta di riallineare le scadenze contrattuali si conferma un pilastro della strategia ministeriale per rispondere alle reali esigenze di chi lavora nelle scuole per garantire il diritto allo studio e lo sviluppo sociale ed economico del Paese.
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