Come aumentare il punteggio in graduatoria del personale ATA

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In questa guida utile ti spieghiamo come aumentare il punteggio in graduatoria del personale ATA.

Facciamo chiarezza sui titoli utili per ottenere più punti nelle graduatorie ATA e su come aggiornare i punteggi.

GRADUATORIE ATA COME AUMENTARE IL PUNTEGGIO

Per entrare nelle graduatorie del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole occorre innanzitutto avere il titolo di studio richiesto per l’accesso al profilo. Si tratta del diploma o laurea che vale come titolo di accesso e viene valutato con un determinato punteggio ai fini dell’inserimento in graduatoria. Ad esempio per inserirsi in graduatoria nel profilo di Collaboratore Scolastico serve almeno possedere un diploma di qualifica triennale.

Ci sono poi ulteriori titoli, ad esempio certificati riferiti a corsi formativi o titoli relativi al servizio svolto, considerati valutabili per incrementare i punti e migliorare la propria posizione nelle graduatorie ATA.

Ad ogni titolo, infatti, viene assegnato un punteggio.

E’ bene specificare che, per aumentare il punteggio in graduatoria ATA, bisogna conseguire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal Ministero dell’istruzione e del merito (ex MIUR). Inoltre, in alcuni casi, non è sufficiente che il corso sia riconosciuto dal Ministero ma deve essere istituito da un ente pubblico per essere valido ai fini del concorso ATA.

Merita un discorso a parte il CIAD, che non è un titolo per aumentare il punteggio bensì un titolo di accesso per tutti i profili ad esclusione del Collaboratore Scolastico a partire dal 2024. Per tutti i dettagli vi consigliamo di leggere la guida dedicata al CIAD.

Le graduatorie ATA vengono aggiornate tramite concorsi per soli titoli (non sono previste prove d’esame) che sono banditi periodicamente (visita questa pagina per sapere quali sono i prossimi bandi in uscita).

Dunque, per aumentare il punteggio in graduatoria del personale ATA, è utile conseguire titoli di studio e/o qualifiche tra quelli valutabili e maturare servizio per accrescere i punteggi in vista dei prossimi bandi di concorso in uscita.

TITOLI VALUTABILI E PUNTEGGI

I titoli ammissibili per la valutazione e il numero di punti da assegnare per ogni titolo valutabile sono stabiliti dall’apposito Decreto del Ministero dell’istruzione che bandisce ciascun concorso ATA.

Per farsi un’idea dei titoli ammessi, può essere utile leggere cosa prevedeva il bando precedente e guardare le tabelle dei titoli. Teniamo presente però che non c’è la certezza che nel bando 2024 siano validi tutti i titoli che davano punteggio nel bando precedente.

I prossimi concorsi ATA che saranno banditi nel 2024 sono il concorso ATA 24 mesi, per chi ha già maturato 24 mesi di servizio, e il concorso ATA terza fascia, per l’inserimento e l’aggiornamento nelle nuove graduatorie di III fascia.

Vediamo in dettaglio quali sono i titoli valutabili in base ai bandi delle precedenti procedure concorsuali bandite.

GRADUATORIE ATA TERZA FASCIA

TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

  • Diploma di laurea (si valuta un solo titolo) – 2 punti.

  • Attestato di qualifica professionale di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, ovvero le qualificazioni rilasciate dalle Regioni e dalle Province Autonome di Trento e Bolzano ai sensi del Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 30 giugno 2015, afferenti al Repertorio Nazionale dei titoli di formazione e delle qualificazioni professionali di cui all’art.8 D.Lgs.13/2013 e in coerenza con le disposizioni di cui al citato decreto legislativo, relativi alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici (si valuta un solo attestato) – 1,5 punti.

  • Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.

  • Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) – 1 punto.

  • Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
    ECDL
    Livello Core – 0,50 punti;
    Livello Advanced – 0,55 punti;
    Livello Specialised – 0,60 punti;


    NUOVA ECDL
    Livello Base – 0,50 punti;
    Livello Advanced – 0,55 punti;
    Livello Specialised e Professional – 0,60 punti;


    MICROSOFT
    Livello MCAD o equivalente – 0,50 punti;
    Livello MCSD o equivalente – 0,55 punti;
    Livello MCDBA o equivalente – 0,60 punti;


    EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,60 punti;


    EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
    Full – 0,60 punti;
    Four – 0,50 punti;
    Green – 0,50 punti;


    Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
    IIQ 7 Moduli – 0,50 punti;
    IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,55 punti;
    IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,60 punti;


    IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
    IDCert Digital Competence – 0,50 punti;
    IDCert Digital Competence Advanced – 0,55.

TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA COLLABORATORE SCOLASTICO

  • Qualifiche per OSS e OSA ottenute al termine di corsi socio-assistenziali e socio-sanitari rilasciati dalle Regioni – 1 punto. Questi titoli sono cumulabili, in quanto nel decreto ministeriale n. 50 del 03 marzo 2021 non compare più la dicitura si valuta un solo titolo, dunque è possibile far valere tutti i titoli conseguiti.

  • Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
    ECDL
    Livello Core – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised – 0,30 punti;


    NUOVA ECDL
    Livello Base – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;


    MICROSOFT
    Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
    Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
    Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;


    EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;


    EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
    Full – 0,30 punti;
    Four o Green – 0,25 punti;


    Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
    IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
    IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
    IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;


    IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
    IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
    IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.

TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE TECNICO, CUOCO, INFERMIERE

  • Diploma di laurea (si valuta un solo titolo) – 2 punti.

  • Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami, o prova pratica a posti di ruolo nel profilo
    professionale per cui si concorre, oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non
    docente, corrispondenti al profilo per cui si concorre (si valuta una sola idoneità) – 2 punti.

  • Certificazioni informatiche e digitali (solo per il profilo di Assistente Tecnico e si valuta un solo titolo, i punteggi sono dimezzati per i profili di cuoco e di infermiere) tra:
    ECDL
    Livello Core – 0,50 punti;
    Livello Advanced – 0,55 punti;
    Livello Specialised – 0,60 punti;


    NUOVA ECDL
    Livello Base – 0,50 punti;
    Livello Advanced – 0,55 punti;
    Livello Specialised e Professional – 0,60 punti;


    MICROSOFT
    Livello MCAD o equivalente – 0,50 punti;
    Livello MCSD o equivalente – 0,55 punti;
    Livello MCDBA o equivalente – 0,60 punti;


    EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,60 punti;


    EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
    Full – 0,60 punti;
    Four o Green – 0,50 punti;


    Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
    IIQ 7 Moduli – 0,50 punti;
    IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,55 punti;
    IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,60 punti;


    IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
    IDCert Digital Competence – 0,50 punti;
    IDCert Digital Competence Advanced – 0,55.

TITOLI DI SERVIZIO VALUTABILI PUNTEGGIO ATA GUARDAROBIERE

  • Diploma di maturità – 3 punti.

  • Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di
    guardarobiere o aiutante guardarobiere (limitatamente al profilo di guardarobiere). Il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso di idoneità in più concorsi – 2 punti.

  • Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
    ECDL
    Livello Core – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised – 0,30 punti;


    NUOVA ECDL
    Livello Base – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;


    MICROSOFT
    Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
    Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
    Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;


    EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;


    EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
    Full – 0,30 punti;
    Four o Green – 0,25 punti;


    Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
    IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
    IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
    IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;


    IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
    IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
    IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.

TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ADDETTO AZIENDE AGRARIE

  • Diploma di maturità – 3 punti.

  • Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di
    addetto alle aziende agrarie. Il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso di idoneità in più concorsi – 2 punti.

  • Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
    ECDL
    Livello Core – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised – 0,30 punti;


    NUOVA ECDL
    Livello Base – 0,25 punti;
    Livello Advanced – 0,28 punti;
    Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;


    MICROSOFT
    Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
    Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
    Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;


    EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;


    EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
    Full – 0,30 punti;
    Four o Green – 0,25 punti;


    Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
    IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
    IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
    IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;


    IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
    IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
    IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.

TITOLI DI SERVIZIO PER AUMENTARE IL PUNTEGGIO ATA PER TUTTI I PROFILI PROFESSIONALI

  • Servizio prestato in scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano, scuole primarie statali, scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali – 6 punti per ogni anno, 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 6 per ciascun anno scolastico).

  • Medesimo servizio prestato in scuole dell’infanzia non statali autorizzate, scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie, scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate, scuole non statali paritarie – il punteggio è ridotto alla metà.

  • Altro servizio prestato in scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano, scuole primarie statali, scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali, ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. e il servizio prestato con rapporto di lavoro costituito con enti locali, servizio prestato come modello vivente – 1,20 punti per ogni anno, 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,20 per ciascun anno scolastico). Nel caso che il medesimo servizio sia stato prestato in scuole dell’infanzia non statali autorizzate, scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie, scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate, scuole non statali paritarie il punteggio è ridotto alla metà.

  • Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici – 0,60 punti per ogni anno, 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico).

GRADUATORIE ATA 24 MESI

TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

  • Diploma di laurea breve – 1,80 punti.

  • Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) – 2 punti.

  • Attestato di qualifica professionale di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, relativo
    alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di video scrittura o informatici (si valuta un solo attestato) – 1,5 punti.

  • Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.

  • Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) – 1 punto.

TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ADDETTO AZIENDE AGRARIE

  • Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) – 3 punti.

TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ASSISTENTE TECNICO, CUOCO, INFERMIERE

  • Diploma di laurea breve – 1,80 punti.

  • Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) – 2 punti.

  • Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale cui si concorre oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non docente, corrispondenti al profilo cui si concorre (si valuta una sola idoneità) – 2 punti.

TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ATA GUARDAROBIERE

  • Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) – 3 punti.

  • Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di guardarobiere o aiutante guardarobiere (il punteggio viene attribuito una sola volta anche se si è risultati idonei in più concorsi) – 2 punti.

Ai fini dell’ultimo concorso ATA 24 mesi bandito, per il profilo di collaboratore scolastico, non sono previsti titoli culturali valutabili oltre al titolo di studio richiesto per accedere al ruolo.

TITOLI DI SERVIZIO VALUTABILI PER AUMENTARE IL PUNTEGGIO PER TUTTI I PROFILI PROFESSIONALI

  • Servizio prestato in scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato – 0, 50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

  • Altro servizio prestato in scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato, ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. – 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

  • Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici – 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

LA VALUTAZIONE DEL SERVIZIO MILITARE PER LE GRADUATORIE ATA

Tra i titoli di servizio valutabili sia per le graduatorie ATA di terza fascia che per le graduatorie ATA 24 mesi rientra il servizio militare di leva obbligatorio o servizio ad esso equiparato (es. servizio civile sostitutivo).

In base agli ultimi concorsi ATA banditi, viene assegnato un punteggio differente se si tratta di servizio prestato in costanza di rapporto o non in costanza di rapporto, per i quali è assegnato il seguente punteggio:

a. servizio militare di leva prestato in costanza di rapporto di impiego:
– 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio prestato nel medesimo ruolo per cui si concorre;
– 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni di servizio prestato in altro ruolo;


b. servizio militare di leva prestato non in costanza di rapporto di impiego:
– 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

QUANDO IL SERVIZIO NON IN COSTANZA DI NOMINA VALE 6 PUNTI

Tuttavia, diverse sentenze di Tribunali, TAR, Corti d’Appello, Corte di Cassazione e Consiglio di Stato emesse a seguito di ricorsi per il riconoscimento del servizio non in costanza di nomina con il punteggio integrale, hanno stabilito che deve essere pienamente riconosciuta la valutazione del servizio militare e di quelli assimilati per le graduatorie ATA anche se prestati non in costanza di nomina.

In sostanza, ai fini delle graduatorie ATA, sia la valutazione del servizio militare non in costanza di nomina che la valutazione del servizio civile non in costanza di nomina devono essere effettuate sulla base del punteggio pieno, con il riconoscimento di 6 punti l’anno, ovvero 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.

Al momento, per avere il riconoscimento del servizio militare che vale 6 punti anche non in costanza di nomina per le graduatorie ATA, così come per i servizi ad esso assimilati, occorre presentare ricorso. Per tutte le informazioni su come fare puoi leggere questo approfondimento.

NOVITÀ RINNOVO CONTRATTO ATA

Il nuovo contratto scuola firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati il 18 gennaio 2024, che comprende il rinnovo del contratto ATA, introduce una nuova classificazione dei profili professionali del personale ATA e importanti novità per i titoli di accesso.

In base al nuovo contratto, infatti, le aree di classificazione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole (A, AS, B, C e D) sono ridotte da 5 a 4, con l’unione dell’area dei coordinatori (ex area C) e dei DSGA(area D) nella nuova area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (EQ). Inoltre, è prevista l’introduzione della figura del collaboratore esperto (operatore scolastico).

Per quanto riguarda i titoli di accesso alle diverse funzioni, viene inserita la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale per tutti i profili, ad eccezione dei collaboratori scolastici, che diviene requisito indispensabile per inserirsi nelle graduatorie.

Dunque, per avere conferma di quali sono i nuovi titoli e i corsi utili per aumentare il punteggio ATA occorre attendere i prossimi bandi di concorso per l’aggiornamento delle graduatorie.

LA GUIDA COMPLETA CON TUTTE LE INFORMAZIONI

Per tutte le informazioni sul rinnovo del contratto scuola – CCNL Comparto Istruzione, Università e Ricerca 2019/21 – puoi leggere questo approfondimento, dove trovi anche il testo integrale del CCNL firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati in pdf da scaricare, la guida completa sulla nuova classificazione dei profili professionali del personale ATA e l’approfondimento sul nuovo requisito della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

Mettiamo a tua disposizione anche l’approfondimento dedicato al nuovo CCNL scuola 2019 2021 parte economica, relativo all’anticipazione del rinnovo del contratto scuola per la parte economica (stipendi) sottoscritta a novembre 2022.

INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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