Concorsi Pubblica Amministrazione: 7.900 assunzioni, cosa sapere

In arrivo nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione.

La Presidenza del Consiglio dei Ministri, vari Ministeri, le Forze dell’Ordine e altre amministrazioni pubbliche sono state autorizzate, tramite appositi decreti pubblicati nei mesi scorsi, a reclutare e assumere personale.

Su una base di quasi 8 mila i posti di lavoro disponibili, sono state già realizzate migliaia di assunzioni entro lo scorso anno. Oltre 2 Mila assunzioni saranno effettuate anche mediante nuovi bandi di concorso, che saranno attivati entro il 2019. 

Ecco tutte le informazioni e cosa sapere sui concorsi nella Pubblica Amministrazione che saranno aperti e sulle assunzioni previste.

PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CONCORSI E NUOVE ASSUNZIONI

Lo scorso giugno è stato pubblicato, infatti, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – Serie Generale – n. 124 del 30 maggio 2017, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4 aprile 2017, che sblocca le assunzioni nella Pubblica Amministrazione. Il 12 ottobre sono stati firmati, poi, 2 Decreti, sottoscritti dal Ministro per la semplificazione e la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia, e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze, Pier Carlo Padoan. 

Questi provvedimenti autorizzano la PA ad assumere nuovo personale, anche mediante nuovi concorsi pubblici. I nuovi inserimenti rientrano in quanto previsto dalla Riforma della PA elaborata dal Ministro Marianna Madia e dalla Legge di Bilancio 2018. Serviranno, in parte, a garantire il turnover del personale che andrà in pensione, dato che, nel 2018, si prevede saranno 80mila di dipendenti pubblici che andranno in pensione. A partire da quest’anno, inoltre, si provvederà a stabilizzare circa 50mila precari entro il prossimo triennio.

POSTI DI LAVORO NELLA PA: I NUMERI

In totale le nuove assunzioni nella PA previste dal DPCM 4 aprile 2017 ammontano a 7.903. Di queste, una parte sono state già effettuate nel 2017 ma sono ancora oltre 2mila i posti di lavoro da coprire entro il 2019 con l’uscita di nuovi concorsi.

Come sono suddivisi i posti disponibili? Nelle forze dell’ordine sono previsti 5.149 ingressi suddivisi in questo modo: 375 assunzioni nei vigili del fuoco; 619 nella Guardia di finanza; 1.090 nella polizia penitenziaria; 1.032 nella polizia; 2.033 nell’arma dei carabinieri.

Per quanto riguarda le assunzioni nei ministeri non si conoscono ancora tutti i numeri ma sono già noti alcuni dati. In particolare si prevede la copertura di 509 nuovi posti di lavoro presso il Ministero dei beni culturali e 517 presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze.

Le assunzioni nella Pubblica Amministrazione coinvolgeranno molti altri enti, tra cui l’Inps (730 posti) e l’Agenzia delle Entrate (236 posti). 

METODI DI INSERIMENTO E PROFILI COINVOLTI

Per gli inserimenti sarà data precedenza allo scorrimento di graduatorie già esistenti, a seguito di precedenti concorsi pubblici, sia presso le amministrazioni che desiderano assumere personale che presso altre, e a procedure di mobilità. Una volta esaurite queste procedure, saranno aperti nuovi bandi per lavorare nella Pubblica Amministrazione.

Il reclutamento è rivolto a profili sia dirigenziali che non dirigenziali, compresi funzionari, assistenti, segretari, esperti, amministrativi, informatici e tecnici e personale delle forze dell’ordine.

NOVITA’ SUI CONCORSI

Qualcosa cambierà rispetto al passato perchè si seguiranno le nuove regole della Riforma della PA. Verranno introdotte prove centralizzate con procedure semplificate per assicurare maggiore trasparenza e anche risparmio di denaro. Inoltre ci sarà un tetto agli ideonei. Cosa vuol dire? In sostanza sarà previsto un numero massimo di idonei per ogni concorso con un tetto del 20% sui posti a bando. Questo eviterà la creazione di nuove graduatorie lunghissime che prevedono un numero di idonei decisamente superiore rispetto al numero dei vincitori effettivi del concorso.

Le selezioni saranno più mirate e particolare attenzione sarà dedicata ai titoli di studio, per i quali sarà possibile far valere il Dottorato di Ricerca. Maggiore rilevanza sarà riservata anche alla conoscenza della lingua inglese. Entro i prossimi mesi sara disponibile un nuovo regolamento ad hoc, contenente le linee guida messe a punto dal Ministro Madia per le procedure concorsuali e il reclutamento per lavorare nella Pubblica Amministrazione.

ENTI CHE ASSUMONO

Quali sono le amministrazioni che assumono personale? L’autorizzazione per le assunzioni e i nuovi concorsi Pubblica Amministrazione è rivolta ai seguenti soggetti:

– PCM – Presidenza del Consiglio dei Ministri;
– Protezione Civile;
– MEF – Ministero dell’Economia e delle Finanze;
– MAECI – Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale;
– Ministero del Lavoro;
– MIBACT – Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo;
– MIPAAF – Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali;
– Ministero della Giustizia, Dipartimenti della giustizia minorile e dell’amministrazione penitenziaria;
– Ministero dello Sviluppo Economico;
– MIUR – Ministero Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;
– INPS – Istituto Nazionale Previdenza Sociale;
– INAIL – Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro;
– Agenzia delle Dogane e dei Monopoli;
– AIFA – Agenzia italiana del Farmaco;
– ICE – Agenzia per la Promozione all’estero e l’Internazionalizzazione delle imprese italiane;
– ARAN – Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni;
– AID – Agenzia Industrie Difesa;
– ENAC – Ente Nazionale Aviazione Civile;
– Parco Nazionale Gran Paradiso;
– ANSV – Agenzia Nazionale per la Sicurezza del Volo;
– ACI – Automobile Club d’Italia;
– Ministero dell’Interno – Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, Carabinieri, Polizia, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria.

BANDI E INFORMAZIONI

Gli interessati alle future assunzioni e ai concorsi Pubblica Amministrazione in arrivo dovranno attendere la pubblicazione dei bandi ufficiali per il reclutamento del personale.

Negli avvisi pubblici saranno indicate modalità e scadenze per le candidature e le selezioni.

Intanto è possibile prendere visione del testo integrale del DECRETO 4 aprile 2017 (Pdf 1,66Mb) del Presidente del Consiglio dei Ministri e dei decreti che autorizzano le assunzioni e i nuovi concorsi PA per ciascun ente.

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