Credem Banca ha in programma nuove assunzioni per operatori di sportello in Puglia e Basilicata.
L’opportunità di lavoro è aperta a diplomati o laureati e non è richiesta esperienza.
Ecco tutti i dettagli sulla posizione aperta e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER ADDETTI SPORTELLO BANCA CREDEM, LAVORO IN PUGLIA E BASILICATA
Credem Banca ha aperto un’interessante opportunità di lavoro per giovani diplomati o laureati da inserire nel ruolo di retail banker junior (addetti sportello).
Le risorse selezionate lavoreranno nell’area commercial banking delle filiali presenti in Puglia e a Potenza, in Basilicata.
Si tratta di una proposta molto interessante rivolta a giovani che vogliono intraprendere una carriera in ambito bancario, anche senza avere esperienza nel settore.
Credem infatti si impegna a formare le risorse e a garantire un percorso di crescita personalizzato che consente a tutti di migliorare professionalmente.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE E ITER SELETTIVO
Per partecipare alla selezione non è richiesta esperienza. L’opportunità è rivolta a giovani diplomati, laureati o laureandi, senza vincoli sul percorso di studi e di età compresa tra i 18 e 30 anni.
Il processo di selezione prevede un primo colloquio individuale da fare online e, in caso di esito positivo, un secondo colloquio che si terrà durante una giornata di assessment che prevede dinamiche di gruppo e un colloquio individuale.
MANSIONI
I retail banker junior si occupano principalmente delle attività di sportello bancario sia front office che back office.
Accolgono la clientela e offrono supporto e consulenza, si rapportano costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale per le attività di vendita e promozione dei prodotti e servizi bancari, e assicurano la corretta esecuzione delle operazioni di cassa e la gestione della documentazione di filiale.
CONDIZIONI DI LAVORO
I candidati selezionati saranno assunti a tempo determinato per una durata di 12 mesi, con ottime possibilità di stabilizzazione e di fare carriera. L’inquadramento di partenza è riferito alla 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.
Si prevedono 60 ore di formazione annua attraverso Scuola Credem, l’academy dedicata allo sviluppo di competenze tecniche e comportamentali. Formazione on the job con affiancamento di un maestro di mestiere dedicato all’inserimento.
Il contratto prevede inoltre una serie di benefits come buoni pasto, telefono aziendale, welfare aziendale, polizza sanitaria, sconti e convenzioni.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio ‘Puglia e Potenza – Progetto Giovani – Retail Banler Junior’.
Dopo aver preso visione di tutti i dettagli, è necessario compilare l’apposito form online e allegare il proprio CV.
Per coloro che ne avessero bisogno mettiamo a disposizione gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente e personalizzare per redigere un cv efficace.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
GRUPPO CREDEM BANCA
Credem (Credito Emiliano SpA) è una banca privata italiana nata nel 1910, con l’iniziale nome di Banca Agricola Commerciale di Reggio Emilia. Quotata alla Borsa italiana dal 1997, oggi è un Gruppo che riunisce numerose società attive nel settore del credito, del risparmio e della finanza.
La Banca gestisce più di 600 filiali, distribuite in 19 regioni d’Italia e contra oltre 6.000 dipendenti. La Direzione Centrale si trova nella città di Reggio Emilia.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO E COME RESTARE AGGIORNATI
Potreste essere interessati ad altre offerte di lavoro in ambito bancario e a leggere la nostra guida su come lavorare in banca, ricca di consigli e link utili per scoprire le posizioni aperte presso le principali banche che assumono e candidarvi.
Vi consigliamo anche a visitate la pagina sulle aziende che assumono, così da candidarvi per tempo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
