Il Gruppo Cassa Centrale ha aperto le selezioni per Addetto/a alla Segreteria di Presidenza e Direzione per assunzione presso la sede centrale.
Per candidarsi basta la laurea triennale oppure, in assenza di laurea, un’esperienza anche breve in attività di segreteria o di assistenza direzionale.
Lo stipendio parte da 35.650 euro lordi annui, con un pacchetto di benefit che comprende assicurazione sanitaria, fondo pensione, buoni pasto e welfare aziendale. L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere sulle nuove assunzioni in Cassa Centrale Banca e come candidarsi.
ASSUNZIONI GRUPPO CASSA CENTRALE PER LA SEGRETERIA DI PRESIDENZA E DIREZIONE
Le nuove selezioni riguardano la figura di Addetti alla Segreteria di Presidenza e Direzione. È previsto l’inserimento nell’ufficio che affianca il Presidente e l’Alta Direzione della capogruppo, nella sede di via Segantini a Trento, con il compito di gestire comunicazioni, agende e attività organizzative dei vertici della banca.
Nel concreto, le attività comprendono:
- la gestione e la pianificazione delle agende di Presidenza e Direzione, con il coordinamento degli appuntamenti e dei cambi di programma;
- la preparazione e la revisione di documenti e corrispondenza ufficiale da sottoporre alla firma, controllandone completezza e scadenze;
- la redazione di testi e presentazioni per riunioni e incontri, con la protocollazione e l’archiviazione secondo le procedure interne;
- l’organizzazione delle trasferte di Presidenza, Direzione, Consiglio di Amministrazione e Collegio Sindacale, dalle prenotazioni agli itinerari;
- l’organizzazione di riunioni e meeting degli organi di vertice, dalla prenotazione delle sale all’accoglienza degli ospiti;
- il supporto agli uffici interni che devono interfacciarsi con i vertici, perché comunicazioni e attività scorrano senza intoppi.
È un ruolo che permette di conoscere da vicino il funzionamento organizzativo dei vertici di una grande realtà bancaria, lavorando a diretto supporto della Presidenza e dell’Alta Direzione e occupandosi anche dell’organizzazione di riunioni e trasferte che coinvolgono il Consiglio di Amministrazione e il Collegio Sindacale.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Possono candidarsi le persone in possesso di una laurea triennale oppure con un’esperienza, anche breve, in attività di segreteria, assistenza direzionale o ruoli organizzativi simili. I due requisiti sono alternativi: può quindi candidarsi anche chi ha il diploma e ha già lavorato in segreteria.
Si richiede una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel, Outlook e PowerPoint. La conoscenza dell’inglese o del tedesco costituisce titolo preferenziale.
Sul piano delle soft skills contano le capacità organizzative e la gestione delle priorità, le ottime capacità comunicative scritte e orali, la riservatezza nel trattare informazioni sensibili, l’affidabilità, la capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
È richiesta la disponibilità a lavorare nella fascia oraria 7:45 – 19:00 secondo turnazione, quindi con orari che ruotano all’interno della giornata lavorativa, e a qualche trasferta occasionale. Nell’annuncio non è indicato alcun limite di età.
La selezione è adatta a neolaureati che vogliono entrare nel mondo bancario da un ruolo a stretto contatto con i vertici, ma anche a chi arriva da esperienze di segreteria in altri settori e cerca un contesto strutturato.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’inserimento avviene con contratto a tempo determinato nella Terza Area Professionale, Primo Livello, prevista dal contratto collettivo del Credito Cooperativo applicato nel Gruppo. Lo stipendio parte da 35.650 euro lordi annui, che corrisponde al minimo contrattuale indicato da Cassa Centrale per questo inquadramento.
Il contratto prevede 13 mensilità, quindi la retribuzione lorda mensile è di circa 2.742 euro.
Quanto al netto, in via indicativa, considerando i contributi previdenziali a carico del lavoratore, l’IRPEF prevista nel 2026, le detrazioni per lavoro dipendente e le addizionali, il netto medio può essere stimato in circa 2.000 euro al mese, considerando 13 mensilità.
Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito nelle singole mensilità può variare, anche perché la tredicesima è soggetta a un trattamento fiscale differente rispetto alle mensilità ordinarie. L’importo dipende inoltre dalla situazione fiscale personale e dalle detrazioni spettanti. Il calcolo prende come riferimento la RAL minima indicata nell’annuncio e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
Alla retribuzione si aggiungono i benefit del Gruppo: assicurazione sanitaria, fondo pensione, buoni pasto, agevolazioni bancarie e un piano di welfare aziendale.
La pubblicazione dello stipendio già in fase di selezione è in linea con i principi della normativa sulla trasparenza salariale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi online attraverso il portale del Gruppo Cassa Centrale dedicato alle carriere, disponibile a questa pagina. Da qui bisogna cercare l’offerta Addetto/a Segreteria di Presidenza e Direzione, con sede a Trento, e cliccare su Candidati ora per inviare il curriculum.
Dalla stessa pagina è possibile consultare anche le altre selezioni aperte nelle società del Gruppo.
Per chi ne avesse bisogno rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di curriculum vitae e le guide con i consigli per scrivere il CV, oltre ai suggerimenti su come scrivere una lettera di presentazione.
Non dimenticate di inserire l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
IL GRUPPO CASSA CENTRALE
Cassa Centrale Banca – Credito Cooperativo Italiano è la capogruppo del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale, al quale aderiscono Banche di Credito Cooperativo e Casse Rurali di tutta Italia, affiancate da società specializzate nei servizi informatici, nella gestione del risparmio, nel credito al consumo e nelle assicurazioni. Si definisce una “banca per le banche”: lavora al servizio della rete delle banche affiliate, con la missione di sostenere lo sviluppo economico e sociale dei loro territori.
La sede storica è a Trento, in via Segantini, e il Gruppo è presente con filiali territoriali nelle principali città italiane. Il presidente è Giorgio Fracalossi, l’amministratore delegato Sandro Bolognesi.
Il 2025 si è chiuso con un utile netto consolidato di 1.162 milioni di euro, nuove erogazioni di credito per 10,5 miliardi (+22,1%) e un CET1 ratio del 29,1%, ai vertici del sistema bancario italiano. Nel primo semestre del 2026 l’utile è salito a 614 milioni di euro, dai 590 milioni dello stesso periodo del 2025, con un margine di intermediazione in crescita del 7,8%.
Questa crescita è perfettamente in linea con il Piano Industriale 2026 – 2028 di Cassa Centrale Banca, presentato ai sindacati a fine marzo, che prevede oltre 650 assunzioni nel triennio, una crescita netta che va oltre il ricambio generazionale.
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