Banca Sella ha aperto le selezioni per assunzioni di laureati senza esperienza che si occuperanno di dare assistenza ai clienti dei servizi di Trading Online, con inserimento nella sede centrale.
L’opportunità prevede un contratto di apprendistato nel settore del credito, una retribuzione annua lorda di circa 32.000 euro e, dopo i primi 6 mesi di formazione, la possibilità di lavorare in smart working.
Possono candidarsi anche i laureandi e non è richiesta esperienza.
Le selezioni arrivano in una fase di crescita per il Gruppo Sella, che nel primo semestre 2026 ha raggiunto 3,4 milioni di clienti, con 152.000 clienti in più rispetto a giugno 2025, anche grazie all’integrazione della banca digitale Hype.
Vediamo tutto ciò che serve sapere sulle nuove assunzioni in Banca Sella e come candidarsi.
ASSUNZIONI BANCA SELLA PER LAUREATI NELL’AREA TRADING ONLINE
Le nuove assunzioni riguardano laureati da inserire in qualità di Assistenti Clienti Trading Online nella struttura Investment & Trading Customer Care, che fa parte dell’unità Remote Channel di Banca Sella a Biella.
È il team che segue a distanza clienti e potenziali clienti della banca, affiancando la rete delle filiali e i canali digitali: risponde alle richieste di assistenza tecnica sulle piattaforme di trading, fornisce informazioni e sviluppa la relazione commerciale attraverso più canali.
Le attività previste sono tre:
- assistenza sulle piattaforme di Trading Online, aiutando i clienti a usarle e a sfruttarne le funzioni;
- gestione delle chiamate dei clienti, sia per richieste informative, come le quotazioni di mercato o le informazioni bancarie, sia per richieste operative, come la ricezione e trasmissione degli ordini sui titoli e le operazioni bancarie;
- consulenza commerciale, per far crescere la soddisfazione dei clienti nell’uso degli strumenti di trading e, più in generale, nel rapporto con la banca.
Banca Sella presenta il ruolo come un percorso formativo, con programmi di formazione specifici e trasversali, pensato come trampolino verso responsabilità maggiori.
Tra le competenze che si sviluppano lavorando nel team ci sono la conoscenza dei prodotti e dei servizi bancari e finanziari e della normativa, insieme a comunicazione, problem solving, capacità di analisi e gestione del tempo.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è aperta a chi ha una laurea almeno triennale in Economia, anche in corso di conseguimento.
Gli altri requisiti da possedere per candidarsi sono:
- buone capacità relazionali e comunicative;
- orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente;
- passione per le piattaforme digitali, gli strumenti tecnologici e i mercati finanziari;
- curiosità, intraprendenza e propensione al problem solving;
- attitudine al lavoro in squadra.
È richiesta la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria compresa tra le 7.45 e le 22.00.
La sede di lavoro è Biella, negli uffici di piazza Gaudenzio Sella 1. La modalità è ibrida: dopo almeno 6 mesi di formazione iniziale si può lavorare anche in smart working, alternandolo alla presenza in ufficio.
CONTRATTO, STIPENDIO E BENEFIT
L’inserimento avviene con contratto di apprendistato, nell’area professionale unificata del CCNL Credito. La retribuzione annua lorda prevista è di circa 32.000 euro.
Considerando la RAL indicata dall’azienda e la distribuzione della retribuzione su 13 mensilità, lo stipendio può essere stimato intorno ai 1.900 – 1.950 euro netti al mese.
Si tratta di una stima indicativa, poiché lo stipendio netto effettivo può variare in base alla situazione fiscale personale del lavoratore, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali.
Alla retribuzione si aggiungono il premio di risultato, il welfare aziendale e la possibilità di accedere ai sistemi di incentivazione previsti dalle politiche di remunerazione del Gruppo.
Il pacchetto comprende poi diversi benefit:
- buoni pasto, utilizzabili nei locali e nei supermercati convenzionati;
- contributo aziendale al fondo pensione;
- polizza sanitaria per il dipendente e il suo nucleo familiare e polizza TCM;
- permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi;
- condizioni agevolate sui servizi bancari e assicurativi;
- servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
- sconti e convenzioni tramite un portale dedicato.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle nuove assunzioni di Banca Sella nell’area Trading Online possono collegarsi a questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul portale web del Gruppo. Da qui, cliccando sull’annuncio “Assistenza Clienti Trading Online” (codice JR-002405), è possibile compilare l’apposito form online per inviare candidatura e cv.
Nella pagina sono raccolte anche le altre selezioni attive in Banca Sella per nuove assunzioni.
Per preparare la candidatura possono essere utili i nostri modelli di curriculum vitae e la guida su come scrivere una lettera di presentazione.
BANCA SELLA
Banca Sella è la banca commerciale del Gruppo Sella, gruppo bancario privato e indipendente con sede a Biella, che fa capo alla famiglia Sella. La banca nasce nel 1886 come Gaudenzio Sella & C., ma la storia imprenditoriale della famiglia risale a oltre 450 anni fa. Oggi è riconosciuta in particolare per l’innovazione nei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking.
Il Gruppo è presente su tutto il territorio nazionale con circa 300 filiali e comprende diverse società specializzate: Banca Patrimoni Sella & C. per la gestione dei patrimoni, Sella SGR per il risparmio gestito, Fabrick per l’open finance, oltre a Sella Leasing e Sella Personal Credit per il credito.
Nel 2025 ha chiuso l’esercizio con un utile netto consolidato di 176,1 milioni di euro (+17,3%). A febbraio 2026 ha rilevato il restante 50% di Hype, la banca digitale poi integrata in Banca Sella. Al 30 giugno 2026 contava 3,4 milioni di clienti, di cui 1,9 milioni provenienti da Hype.
Nello stesso periodo il Team Sella contava 6.884 persone, 129 in più rispetto a un anno prima.
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