Deloitte continua a offrire numerose opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale.
Attualmente sono oltre 350 le posizioni disponibili in diverse sedi italiane.
Le ricerche si inseriscono nel piano di assunzioni del Gruppo, che prevede 3.000 inserimenti entro il 2026, al fine di favorire il ricambio generazionale dell’organico e sostenere lo sviluppo di nuovi progetti, in particolare nel campo dell’AI.
Le selezioni sono rivolte a candidati con diversi livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza, per inserimenti nei settori della consulenza, della tecnologia, della finanza e dei servizi alle imprese.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Deloitte e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.
DELOITTE OFFRE NUOVI POSTI DI LAVORO IN TUTTA ITALIA
La nota multinazionale, specializzata nell’offerta di servizi di consulenza, tecnologia e finanza, continua a portare avanti il proprio piano di espansione in Italia, confermando un trend di crescita costante da 14 anni.
Attualmente Deloitte offre più di 350 posti di lavoro in diverse sedi nazionali, opportunità che rientrano anche nel programma aziendale di realizzare 3.000 nuove assunzioni entro Maggio 2026.
Il piano di inserimenti, insieme alle ricerche già attive, contribuisce sia al ricambio generazionale dei team di lavoro, che allo sviluppo di progetti innovativi nei settori dell’Intelligenza Artificiale, del digitale e della trasformazione dei processi aziendali.
Le nuove assunzioni sono volte anche a potenziare il personale presente nelle filiali strategiche avviate dal Gruppo negli ultimi anni. Tra queste rientrano la nuova sede NextHub di Deloitte inaugurata a Bari, in cui si contano già 2.000 collaboratori e continuano le selezioni per ulteriori risorse, e la prestigiosa sede Deloitte di Roma, situata a Via Veneto, destinata ad accogliere complessivamente 1.000 lavoratori entro fine anno.
Al contempo, Deloitte sta rafforzando le attività di innovazione e le collaborazioni con istituzioni, università e partner industriali, con il fine di sviluppare soluzioni tecnologiche avanzate per le imprese italiane. Tra le ultime novità si segnala, ad esempio, l’avvio del laboratorio di cybersecurity SmartXLab, presso il NextHub di Bari, dedicato alla protezione delle aziende dalle crescenti minacce informatiche.
POSIZIONI APERTE
Attualmente, Deloitte offre posti di lavoro in tutta Italia, in particolare nelle aree Audit, Business Solutions, Tax e Legal. Sono in corso selezioni per diverse figure, tra cui tax advisor e tax consultant (senior e junior), praticanti commercialisti, geometri e consulenti del lavoro.
La ricerca è estesa anche a revisori contabili, analisti finanziari, analisti junior e senior in ambito contabile e reporting, specialisti legali e profili IT per i settori Audit e Assicurazioni.
Ulteriori posizioni riguardano accountant per ambito assicurativo, specialisti payroll e addetti alle buste paga junior, esperti SAP, consulenti Zucchetti, project manager e sviluppatori software.
Le opportunità sono distribuite dal Nord al Sud Italia, con selezioni attive in città come Ancona, Bari, Bologna, Cagliari, Firenze, Genova, Lecce, Milano, Napoli, Palermo, Roma, Torino, Udine e molte altre.
Un numero significativo di inserimenti è previsto a Bari, presso il NextHub di Deloitte, dove sono in corso selezioni per neolaureati senza esperienza, da impiegare in ambiti quali soluzioni bancarie, strategia e trasformazione tecnologica, forense, gestione delle risorse umane, area economica, sviluppo CSM e sicurezza delle infrastrutture di rete, e per persone esperte da assumere in ruoli quali analisti funzionali, specialisti in innovazione e imprese, esperti in progettazione organizzativa, professionisti della supply chain, consulenti in strategia e tecnologia HR, specialisti SAP Finance e assistenti tecnici per diversi progetti.
Numerose opportunità sono riservate a candidati appartenenti alle categorie protette, con ruoli che spaziano da developer a esperti di operations, da analisti funzionali a business analyst, fino a revisori contabili, ingegneri ed esperti in ambito AI.
PUNTI CHIAVE DEL PIANO DI CRESCITA DI DELOITTE
Oltre al potenziamento dell’organico con nuove assunzioni, Deloitte continua a crescere puntando anche su innovazione, formazione e relazioni istituzionali.
Prosegue, ad esempio, l’attività di Solaria, la piattaforma aziendale di GenAI lanciata nel 2025, che prevede investimenti per oltre 3 miliardi di dollari entro il 2030 e ha già portato alla creazione dei Solaria Space di Milano e Roma, hub dedicati all’Intelligenza Artificiale per imprese, PA e start-up.
Si consolidano anche le attività del Public Policy & Stakeholder Relations Centre, struttura nata circa un anno fa per fornire analisi strategiche e favorire il dialogo tra istituzioni, imprese e società civile.
Grande attenzione è dedicata inoltre alla formazione. Nel corso dell’anno l’azienda eroga circa 600.000 ore di formazione al personale. I percorsi interni sono affiancati da iniziative come la Deloitte University EMEA di Parigi, che ha coinvolto oltre 1.600 partecipanti italiani, e la Digita Academy, nata nel 2017 in collaborazione con l’Università Federico II di Napoli.
La Digita Academy ha formato oltre 600 giovani laureati attraverso corsi gratuiti di alta formazione, favorendo anche la loro successiva assunzione in Deloitte o in altre aziende partner.
CANDIDATURE
Gli interessati ai nuovi posti di lavoro in Deloitte Italia possono visitare questa sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile visualizzare le attuali posizioni aperte e candidarsi, compilando l’apposito form online per inoltrare il cv.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su prossime selezioni che Deloitte avvierà in Italia a sostegno dei suoi piani di crescita.
Per aiutarvi a redigere un curriculum efficace da inviare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili sul CV per scriverlo al meglio.
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DELOITTE AZIENDA
Deloitte Touche Tohmatsu Limited è una multinazionale specializzata nell’erogazione di servizi professionali per le imprese. Opera a livello globale e conta oltre 460 mila collaboratori in più di 150 Paesi nel mondo.
L’azienda è presente anche in Italia con uffici in più di 20 città. Il team italiano si compone di oltre 14.000 persone che offrono servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
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