MediaWorld registra una solida ripresa economico finanziaria e rafforza il proprio percorso di crescita in Italia, continuando a investire nell’espansione della rete commerciale e a creare nuovi posti di lavoro.
I dati dell’ultimo Bilancio aziendale certificano il ritorno all’utile per la catena e un importante incremento delle vendite, sostenuto da un piano di investimenti destinati al rinnovamento della rete di vendita e all’introduzione di format innovativi.
I risultati economici, uniti ai nuovi progetti di sviluppo, alle recenti aperture e al rinnovo dei punti vendita confermano una fase di rilancio che genera nuove opportunità di lavoro nei negozi e nella sede centrale.
Al momento, ad esempio, sono oltre 100 le selezioni aperte su tutto il territorio nazionale per lavorare in MediaWorld.
Ecco nel dettaglio tutti i numeri della crescita di MediaWorld, i piani di sviluppo, le figure professionali ricercate e come candidarsi per le assunzioni.
MEDIAWORLD TORNA A CRESCERE IN ITALIA E PUNTA SULL’ESPANSIONE DELLA RETE DI NEGOZI
Il Bilancio relativo all’esercizio 2025, chiuso il 30 settembre scorso, evidenzia un netto miglioramento delle performance economiche di MediaWorld in Italia.
Il valore della produzione ha raggiunto i 2,4 miliardi di euro, con una crescita del 2,7% rispetto all’anno precedente, pari a 63,5 milioni di euro in più. L’azienda è inoltre tornata in utile, registrando un risultato positivo di 0,6 milioni di euro, dopo la perdita di 12 milioni dell’esercizio precedente.
Le vendite in Italia sono aumentate dell’1,7%, mentre parallelamente è stato raggiunto il miglior risultato di sempre nell’indice di soddisfazione della clientela.
La crescita economica si accompagna a un importante piano di investimenti sulla rete commerciale.
Nel corso dell’ultimo anno MediaWorld ha destinato circa 29,9 milioni di euro allo sviluppo dei punti vendita, proseguendo l’espansione dei negozi Xpress, il format shop-in-shop realizzato all’interno degli ipermercati Bennet, e l’evoluzione dei Future Store, progettati per offrire un’esperienza d’acquisto sempre più digitale e immersiva.
Tra le iniziative più recenti rientra anche la nuova apertura a Bergamo, inaugurata all’interno del centro commerciale ChorusLife, oltre alla ricollocazione del punto vendita di Bari nel parco commerciale Casamassima, in spazi più ampi e moderni.
Il 2026 segna anche importanti novità per i vertici aziendali. Emanuele Cosimelli ha infatti assunto ufficialmente la carica di CEO di MediaWorld Italia, guidando la nuova fase di sviluppo dell’azienda.
LE NUOVE ASSUNZIONI IN MEDIAWORLD
L’espansione della rete commerciale e il continuo rinnovamento dei negozi si traducono in nuove opportunità di lavoro sia nei punti vendita MediaWorld che presso la sede centrale.
MediaWorld seleziona regolarmente personale da inserire nei propri negozi presenti sul territorio nazionale. Tra le figure maggiormente cercate dall’azienda vi sono addetti vendita, anche senza esperienza. Al momento, ad esempio, l’azienda ne cerca un centinaio.
Pe queste figure è previsto l’inserimento con orario sia full time che part time di minimo 20H settimanali, distribuiti dal lunedì alla domenica su turni, con iniziale contratto a tempo determinato e possibilità di successivo inserimento stabile in azienda.
La RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza è di circa 23.300 €, come previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, riferita a un impiego full time, da riparametrare in caso di part time a seconda dell’orario applicato. In aggiunta alla retribuzione sono previsti benefit quali premi e contest mensili, accesso al sistema di welfare e a convenzioni aziendali, corsi di formazione e aggiornamento continui.
Durante l’anno, MediaWorld seleziona anche profili quali store manager e assistant store manager, in particolare in vista di nuove aperture.
L’azienda ricerca anche personale per la sede centrale e per funzioni corporate, tra cui profili nelle aree marketing, e-commerce, risorse umane, finanza, logistica, information technology e customer experience.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in MediaWorld possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web della catena, dove vengono pubblicate le posizioni aperte al momento, per scoprire le offerte di lavoro attive per lavorare nei negozi MediaWorld e in sede.
Attraverso il portale è possibile inviare il cv online per partecipare alle selezioni attive.
Per chi ne avesse necessità per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli di cv da scaricare gratuitamente e personalizzare e le guide con tutti i consigli utili sul cv per redigerlo al meglio.
L’AZIENDA MEDIAWORLD
MediaWorld è il principale marchio italiano del gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, tra i maggiori retailer europei specializzati nella distribuzione di elettronica di consumo, elettrodomestici e servizi digitali.
E’ presente in 11 Paesi del mondo, con una rete di circa 1000 negozi e circa 50.000 dipendenti.
Presente in Italia con una rete capillare di negozi fisici e con una piattaforma e-commerce, l’azienda propone prodotti di tecnologia, telefonia, informatica, gaming, piccoli e grandi elettrodomestici, oltre a servizi di assistenza, installazione e consulenza.
Negli ultimi anni MediaWorld ha accelerato il proprio percorso di trasformazione omnicanale, investendo nella digitalizzazione, nell’innovazione dei punti vendita e nel miglioramento dell’esperienza di acquisto.
Nel 2026 MediaWorld ha ottenuto il riconscimento Top Employer Italia, che viene assegna alle aziende in cui si lavora meglio, confermando l’attenzione dell’azienda verso la valorizzazione delle persone e lo sviluppo delle competenze.
La società figura inoltre tra le migliori aziende del settore nella classifica Italy’s Best Employers, riconoscimento che premia le realtà considerate più attrattive come datori di lavoro.
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