Dote Unica Lavoro, Bando 2019 Lombardia

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Pubblicato il Bando Dote Unica Lavoro 2019, l’iniziativa della Regione Lombardia finalizzata a sostenere l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro di disoccupati e lavoratori.

Il provvedimento prevede l’erogazione di servizi personalizzati e integrati, formativi, orientativi e di accompagnamento al lavoro. Ecco tutte le informazioni e come partecipare.

DOTE UNICA LAVORO BANDO 2019

La Regione Lombardia ha pubblicato il Bando 2019 relativo al progetto Dote Unica Lavoro. L’iniziativa, partita qualche anno fa e giunta ora alla terza fase, intende favorire l’inserimento e il reinserimento lavorativo di soggetti disoccupati e occupati fino a 65 anni di età. Come? Attraverso l’attivazione di specifici servizi di accompagnamento, orientamento e formazione da parte di soggetti accreditati all’erogazione degli stessi. Per sostenere il nuovo programma, che sarà attivo per il triennio 2019 – 2021, sono stati stanziati ben 102 milioni di Euro.

DESTINATARI

Possono partecipare al Bando Dote Unica Lavoro Lombardia persone di età non superiore a 65 anni, che rientrino nelle seguenti categorie di soggetti:

  • disoccupati privi di impiego, residenti e/o domiciliati in Lombardia, anche percettori di Naspi;
  • occupati sospesi dal lavoro a causa di crisi, riorganizzazione aziendale o cessazione in unità produttive/operative ubicate in Lombardia, percettori di CIGS attraverso Fondi di solidarietà e/o Accordi/Contratti/Assegno di solidarietà come disciplinati dal D.Lgs. n. 148/2015;
  • militari congedandi e personale, militare e civile, delle Forze dell’ordine e Forze armate, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia, autorizzati dal proprio Comando/Questura/Provveditorato regionale di riferimento;
  • studenti di Master universitari di I e II livello, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.

I disoccupati devono provvedere a rilasciare la Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro (DID) e a stipulare un Patto di Servizio Personalizzato (PSP) prima dell’attivazione di Dote Unica Lavoro. Per i soggetti occupati sospesi ai sensi dell’ex art. 22 del D.lgs. n. 150/2015 è richiesta solo la stipula del Patto di Servizio Personalizzato.

Sono esclusi dall’agevolazione i giovani fino a 29 anni, che possono accedere a Garanzia Giovani, e i soggetti occupati sospesi in Accordo di ricollocazione art. 24 bis D.Lgs. 148/2015, che possono accedere alla misura dell’Assegno di Ricollocazione e all’Avviso Azioni di rete per il lavoro.

COME FUNZIONA?

I soggetti in possesso dei requisiti previsti dal Bando possono rivolgersi agli operatori accreditati per i servizi per il lavoro dalla Regione Lombardia, agli operatori accreditati alla formazione o alle Università del sistema universitario lombardo legalmente riconosciute, che prendono in carico i richiedenti e provvedono all’erogazione dei servizi di orientamento, formazione e accompagnamento al lavoro, in base alle caratteristiche specifiche di ciascun soggetto.

I destinatari delle azioni previste dal progetto vengono distinti, in base a caratteristiche quali stato occupazionale / distanza dal mercato del lavoro, titolo di studio, genere, età, ISEE, nelle seguenti fasce di intensità d’aiuto:
Fascia 1 – bassa intensità di aiuto, rivolta a persone in grado di ricollocarsi nel mercato del lavoro in autonomia o che richiedono un supporto minimo;
Fascia 2 – media intensità di aiuto, rivolta a soggetti che necessitano di maggiore supporto per diventare autonomi nella ricerca di un impiego e per trovare un rapporto di lavoro di durata più lunga;
Fascia 3 – alta intensità di aiuto, rivolta a persone che necessitano di servizi intensivi per la ricerca di un impiego;
Fascia 4 – alta intensità d’aiuto, rivolta a disoccupati di lungo periodo che hanno bisogno di un supporto intensivo per entrare o rientrare nel mercato del lavoro;
Fascia 5 – altro aiuto, rivolta a soggetti che necessitano di servizi finalizzati alla riqualificazione professionale e all’occupabilità.

Ciascun destinatario beneficia, sulla base della fascia di intensità d’aiuto a cui accede, di una dote, vale a dire di un budget assegnato in base al quale concorda con l’operatore di riferimento i servizi funzionali di cui usufruire. L’elenco degli operatori accreditati al lavoro è consultabile dalla pagina dedicata alla banca dati degli operatori sul portale web della Regione Lombardia.

COME FARE DOMANDA?

I soggetti che intendono beneficiare della Dote Unica Lavoro, per finalizzare la richiesta, devono firmare la domanda di partecipazione e il PIP – Piano di Intervento Personalizzato, che viene sottoscritto anche dall’operatore di riferimento. Quest’ultimo si occupa poi di inviare la domanda di Dote alla Regione Lombardia.


La procedura di selezione è a sportello e si chiuderà il 30 settembre 2021.

Per l’attivazione delle doti, la profilazione e la sottoscrizione del PIP, è disponibile il sistema informativo  SIAGE – Sistema Agevolazioni, un servizio web che permette a cittadini, imprese ed enti pubblici e privati di presentare on line richieste di contributo e di finanziamento a valere sui fondi promossi dalla Regione Lombardia e dalla Comunità Europea.

BANDO

Per maggiori dettagli, vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente la documentazione relativa al Bando Dote Unica Lavoro 2019, disponibile sul portale web della Regione Lombardia (Servizi e informazioni > Cittadini > Lavoro e formazione professionale > Dote Unica Lavoro > Dote Unica Lavoro – Terza Fase).

INFORMAZIONI

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi agli Sportelli SpazioRegione, i cui riferimenti sono consultabili qui, o rivolgersi al Call Center, al numero verde gratuito da rete fissa 800 318 318 o al numero a pagamento da rete mobile e dall’estero 02 3232 3325, dal lunedì al sabato, dalle 8.00 alle 20.00.





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