Garanzia Giovani 2022: cos’è, come funziona, come fare domanda

Cos’è la Garanzia Giovani, come funziona, a chi è rivolta, come fare domanda e tutte le informazioni utili

garanzia giovani logo

Hai meno di 30 anni (o meno di 35 anni se risiedi al Sud), non lavori e non sei impegnato in percorsi scolastici o formativi? Garanzia Giovani mette a tua disposizione iniziative, servizi e finanziamenti per trovare lavoro.

Il piano europeo per favorire l’occupazione giovanile prosegue anche nel 2022. L’Italia continua pertanto a portare avanti iniziative per incentivare l’inserimento lavorativo di ragazzi fino a 29 anni di età. Il limite di età è esteso a 34 anni per i residenti al Sud.

In questa utile guida ti diamo tutte le informazioni sulla Nuova Garanzia Giovani, come funziona, a chi è rivolta, quali sono le iniziative attivate nel nostro Paese e come partecipare.

COS’È LA GARANZIA GIOVANI?

E’ un programma di iniziative finalizzate a migliorare l’occupabilità dei ragazzi under 30 che non sono impegnati in attività di studio o lavoro, ideato dall’Unione Europea.

La Youth Guarantee, infatti, è il piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile varato dall’UE. Comprende una serie di provvedimenti legislativi promossi a livello europeo, che coinvolgono vari Paesi aderenti e hanno lo scopo di offrire valide opportunità lavorative e/o formative ai giovani.

In pratica l’Unione Europea ha stanziato dei finanziamenti per gli Stati con tassi di disoccupazione superiori al 25%, tra cui rientra anche l’Italia. Questi soldi devono essere investiti da ogni Paese in attività di formazione, politiche attive di orientamento, sostegno e aiuti per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Lo scopo è far sì che possano trovare un posto di lavoro o un percorso formativo entro pochi mesi.

MISURE PREVISTE

Il Consiglio dell’UE ha fornito le linee guida per l’attivazione, da parte degli Stati membri, delle misure previste dal piano Youth Guarantee. In base a quanto stabilito dal provvedimento, l’Italia, che ha avviato il programma GG nazionale nel 2014, deve riuscire a garantire ai giovani una offerta di lavoro qualitativamente valida o una assunzione con apprendistato o un tirocinio oppure un percorso formativo, entro 4 mesi dall’inizio dello stato di disoccupazione o dal termine del percorso di studi formale.

A partire dal 2018, il programma nazionale Garanzia Giovani prevede anche l’attivazione di azioni per favorire l’alternanza scuola lavoro, programmi di responsabilità sociale d’impresa, la certificazione delle competenze, la conoscenza e l’innovazione digitale, lo scambio di know how e buone prassi, e iniziative di promozione e comunicazione. Comprende, inoltre, la rilevazione dei fabbisogni delle figure professionali richieste dalle aziende e dalle realtà produttive.

GARANZIA GIOVANI RAFFORZATA

La prima fase del programma, avviata con la Raccomandazione europea del 22 aprile 2013, si è conclusa a fine aprile 2016. L’Unione Europea ha, poi, stanziato nuove risorse economiche per portare avanti il piano europeo per l’inserimento lavorativo dei giovani fino al 2020 e lo ha nuovamente rifinanziato per i prossimi anni. Con la Raccomandazione europea del 30 ottobre 2020, infatti, che sostituisce quella del 23 aprile 2013, i Paesi europei coinvolti nell’attuazione del programma, tra cui l’Italia, si sono impegnati ad attuare la c.d. Garanzia Giovani rafforzata a partire dal 2021.

In sostanza, per effetto della crisi causata dalla pandemia da covid-19, il tasso di disoccupazione giovanile è tornato a crescere in maniera drastica, rendendo necessarie misure più incisive ed efficaci per favorire l’occupazione dei giovani under 30. Per questo è stato stanziato un significativo finanziamento UE nell’ambito del programma NextGenerationEU, uno strumento temporaneo per sostenere riforme e investimenti dei Paesi UE che aiutino a riparare i danni economici e sociali causati dall’emergenza coronavirus, e a rilanciare l’economia, e del bilancio a lungo termine dell’UE.

Grazie al rifinanziamento di Garanzia Giovani, il Governo italiano ha dunque la possibilità di portare avanti le attività legate al piano per contrastare la disoccupazione giovanile fino alla scadenza del ciclo di programmazione dei fondi europei. Il rilancio dell’iniziativa prevede anche un miglioramento della strategia complessiva di attuazione della stessa, con la correzione di problematiche emerse grazie al monitoraggio delle attività portate avanti negli scorsi anni.

Il programma, infatti, ha ripreso vigore, tanto che, stando ai dati rilevati dall’Anpal, a fine settembre risultavano ben 1.712.492 Neet registrati alla Garanzia Giovani, con un tasso di inserimento lavorativo del 64,7%, cioè oltre la metà dei giovani che hanno concluso interventi di politica attiva hanno trovato un lavoro.

A CHI È RIVOLTA GARANZIA GIOVANI?

I destinatari della Garanzia Giovani sono i cosiddetti NEET (Not in Education, Employment or Training), ossia ragazzi e ragazze che non lavorano, non studiano e non si formano. Per usufruire delle misure previste dal programma devono avere effettuato l’iscrizione allo stesso, che è gratuita. Per iscriversi devono avere una età compresa tra i 15 e i 29 anni, essere cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti, e risiedere in Italia (esclusa la Provincia autonoma di Bolzano).

ESTENSIONE DEI DESTINATARI NELLE REGIONI DEL SUD ITALIA

Per i residenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia il limite di età è ampliato alla fascia tra 15 e 34 anni. Inoltre, i giovani di questi territori possono accedere al programma anche se frequentano un corso di formazione o di istruzione e anche senza aderire formalmente, grazie alle iniziative dell’Asse 1 bis. Si tratta di un ulteriore asse di intervento rivolto alle persone che risiedono nelle regioni meno sviluppate e in transizione del Paese.

GARANZIA GIOVANI: COME FUNZIONA?

Ogni singola Regione italiana ha il compito di attuare il piano Garanzia Giovani, ossia di organizzare, coordinare e gestire le iniziative previste a livello nazionale, servendosi delle strutture locali, ovvero Centri per l’impiego ed enti privati accreditati. All’interno di ogni ente accreditato c’è uno sportello informativo dedicato al programma. Questi sportelli svolgono tutte le attività di accoglienza, orientamento e individuazione delle necessità e potenzialità dei giovani, per individuare il percorso più in linea con le loro attitudini ed esperienze professionali.

All’interno del Programma Garanzia Giovani ciascun individuo può effettuare una o più registrazioni/prese in carico e può ricevere più di un aiuto. Quindi ciascun giovane, iscrivendosi, può usufruire di più misure di politica attiva.

GARANZIA GIVANI 2022: TUTTI I SERVIZI DISPONIBILI

Gli iscritti a Garanzia Giovani 2021 possono usufruire, in modo assolutamente gratuito, di diversi servizi. Le misure previste sono le seguenti:

1) ACCOGLIENZA

I giovani possono rivolgersi ad appositi sportelli, designati da ciascuna Regione, per ottenere tutte le informazioni sul programma, essere seguiti per realizzare la registrazione online (se non l’hanno ancora fatta), conoscere le opportunità di lavoro e gli eventuali corsi di formazioni disponibili, e sapere come avviare un’impresa o come fare il servizio civile.

2) ORIENTAMENTO

Presso ciascuno sportello, i giovani hanno la possibilità di orientarsi, realizzando un colloquio individuale con un Operatore. Quest’ultimo, sulla base delle esigenze di ciascun giovane, concorda un percorso personalizzato, che può consistere nel proseguimento degli studi, nello svolgimento di un tirocinio, in una esperienza lavorativa o nell’avvio di un’attività imprenditoriale in proprio.

3) FORMAZIONE

Gli iscritti a Garanzia Giovani possono seguire anche dei percorsi formativi. Il programma prevede due tipi di corsi di formazione, così articolati:

  1. percorsi di formazione orientati all’inserimento lavorativo (corsi individuali o collettivi per imparare una professione, con durata tra 50 e 200 ore);

  2. corsi finalizzati al reinserimento nel sistema di istruzione, rivolti a chi ha un’età inferiore ai 19 anni ed è privo di qualifica o diploma.

4) ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

Gli Operatori dei soggetti accreditati / autorizzati ai servizi al lavoro sul territorio regionale aiutano in modo pratico ogni giovane che è alla ricerca di un impiego. Come? Individuando le offerte di lavoro più adatte e seguendo il giovane nella fase di candidatura, selezione, colloquio fino all’inserimento lavorativo.

5) APPRENDISTATO

Tra le misure previste dal piano GG c’è l’assunzione degli iscritti  attraverso il contratto di apprendistato. Questa tipologia di inserimento può essere applicata ai giovani di età tra i 15 e i 29 anni, in base ai 3 tipi di apprendistato attivabili, ovvero:

  • Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale;
  • Apprendistato professionalizzante o Contratto di mestiere;
  • Apprendistato per l’Alta formazione e la Ricerca.

La durata minima del periodo di formazione in Apprendistato è di 6 mesi.

6) TIROCINI

Ai candidati che aderiscono alla Garanzia Giovani possono essere proposti dei tirocini, della durata di 6 mesi (12 mesi nel caso di disabili o svantaggiati). Gli stage possono svolgersi anche all’estero, in mobilità geografica nazionale e transnazionale. Ai tirocinanti viene riconosciuta un’indennità mensile fino a 500 euro, a seconda del profilo. Se lo stage viene svolto ad di fuori del proprio territorio è previsto anche un voucher di importo variabile aggiuntivo.

7) SERVIZIO CIVILE

Nell’ambito del Servizio Civile Nazionale Volontario, vengono attivati appositi bandi per selezionare Volontari da impiegare per progetti relativi al programma Garanzia Giovani, lavorando in enti che svolgono progetti di solidarietà, cooperazione e assistenza. Il periodo di volontariato dura 12 mesi ed è retribuito con uno stipendio di 433,80 euro. Possono partecipare i ragazzi iscritti al PON IOG (Programma Iniziativa Occupazione Giovani / Garanzia Giovani), che hanno sottoscritto il Patto di Servizio con il Centro per l’Impiego e / o il servizio competente, per essere presi in carico.

8) SOSTEGNO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ

I giovani che vogliono diventare imprenditori avviando una attività in proprio possono ottenere una assistenza personalizzata in tutte le fasi dell’avvio di impresa, dallo startup all’accesso agli strumenti di credito e microcredito, alla fruizione degli incentivi. Vengono inseriti, infatti, in un percorso mirato caratterizzato da una fase di formazione specialistica e di affiancamento consulenziale, tramite il programma Yes I Sturtup, e da una fase di tutoraggio per la gestione amministrativa, legale e finanziaria per accedere agli strumenti finanziari disponibili.

Tra questi ultimi c’è SELFIEmployment, il fondo gestito da Invitalia che finanzia, con prestiti a tasso zero di importo fino a 50.000 euro, l’avvio di impresa da parte dei NEET, secondo quanto previsto dall’apposito Avviso del Ministero del Lavoro.

9) MOBILITÀ PROFESSIONALE

Il programma Garanzia Giovani incoraggia la mobilità dei lavoratori sia in Italia che negli altri Paesi dell’Unione Europea. Per questo mette a disposizione degli iscritti che desiderano fare un’esperienza di lavoro all’estero o in un’altra Regione un voucher che copre i costi di viaggio e alloggio per un periodo di 6 mesi. Gli interessati possono rivolgersi ai Centri per l’impiego, che forniscono tutte le informazioni utili all’avvio dell’esperienza, in collaborazione con la Rete EURES per la mobilità all’estero.

10) CORSI ITS

Garanzia Giovani promuove l’iscrizione dei giovani ai corsi degli Istituti tecnici superiori, per innalzare il loro livello di competenze specialistiche e incrementare le loro opportunità di trovare un impiego. In particolare, offre loro voucher fino a 2.000 euro per sostenere i costi di iscrizione, contributi economici per coprire viaggio, alloggio e vitto per la frequentazione dei corsi in una regione diversa dalla propria residenza, e indennità pari a 300 euro mensili per massimo 6 mesi per partecipare a stage o tirocini curriculari.

11) INCENTIVI PER LE AZIENDE CHE ASSUMONO

Imprese e datori di lavoro che decidono di inserire i giovani iscritti al programma mediante assunzioni, percorsi di apprendistato e tirocini possono usufruire di bonus e incentivi. Le agevolazioni vengono attivate periodicamente tramite appositi bandi e avvisi nazionali o regionali.

GARANZIA GIOVANI ACCEDI: COME FARE DOMANDA

Se hai i requisiti richiesti e rientri nei destinatari della Garanzia Giovani 2021 devi prima di tutto registrarti online sul portale web dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro – ANPAL, per aderire poi al programma, compilando l’apposito form raggiungibile dal portale web dedicato all’iniziativa, che è stato recentemente rinnovato, cliccando su Aderisci.

Procedi in questo modo:

  1. compila il modulo online per registrarti a MyANPAL, l’area riservata del portale ANPAL, cliccando su Accedi, effettuando l’accesso utilizzando le credenziali SPID, CNS o CIE, completando i tuoi dati e, successivamente, scegliendo il tuo profilo utente;
  2. ricevi le credenziali di accesso (nome utente e password) inviate in automatico dal sistema all’indirizzo e-mail che hai indicato in fase di registrazione;
  3. accedi all’area MyANPAL utilizzando le credenziali che hai ricevuto e scegli il servizio Garanzia Giovani, seguendo le indicazioni dell’apposita GUIDA (Pdf 1,14Mb) ANPAL Garanzia Giovani;
  4. seleziona la Regione o Provincia autonoma (esclusa la Provincia autonoma di Bolzano) che preferisci per accedere alle opportunità offerte dal programma.

A questo punto, un referente regionale provvede a comunicarti, entro 60 giorni, il Servizio per l’impiego (Centro per l’impiego, Agenzia per il lavoro o altro ente accreditato) di riferimento per individuare il percorso da seguire e per stipulare il Patto di Servizio. Una volta sottoscritto quest’ultimo, lo sportello di riferimento ha 4 mesi di tempo per proporti un’opportunità di lavoro o formazione valida, in linea con il tuo profilo.

Ti ricordiamo che è possibile aderire a Garanzia Giovani anche attraverso i portali web regionali dedicati al programma, raggiungibili da questa pagina. Inoltre, puoi richiedere informazioni o supporto tecnico utilizzando i nuovi servizi di assistenza resi disponibili dall’Anpal sulla nuova piattaforma GG, ovvero il modulo di contatto o il numero unico lavoro che trovi indicati nella sezione Contatti.

GARANZIA GIOVANI PER AZIENDE

I datori di lavoro interessati ad offrire posti di lavoro e stage, e ad accedere alle agevolazioni e ai bonus previsti da Garanzia Giovani, possono visitare questa pagina per conoscere eventuali bandi e avvisi attivi al momento.

DOCUMENTI E INFORMAZIONI UTILI

Per maggiori informazioni mettiamo a disposizione al seguente documentazione:
Raccomandazione europea del 30 ottobre 2020;
Piano italiano di attuazione della Garanzia per i Giovani;
Sintesi del Piano;
Raccomandazione europea del 22 aprile 2013.

Ti invitiamo anche a consultare il sito web dedicato al piano Garanzia Giovani, sul quale sono disponibili notizie, sezioni dedicate alle domande e risposte frequenti (FAQ) sul programma e una libreria con tutte le schede di approfondimento sul programma, sulle misure e gli interventi previsti e sulla normativa di riferimento.

PORTALI WEB REGIONALI

Ti suggeriamo, inoltre, di visitare anche i portali web regionali riservati al progetto, che elenchiamo di seguito con i link diretti per accedere:

ALTRI AIUTI E AGGIORNAMENTI

Per conoscere tutte le agevolazioni e i bonus per le assunzioni disponibili puoi visitare questa pagina.

Continua a seguirci per restare informato, iscrivendoti gratis alla nostra newsletter e al nostro canale telegram, per ricevere tutti gli aggiornamenti e avere le notizie in anteprima.

Subscribe
Notificami
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments