Emilia Romagna: oltre 100 assunzioni per operai, lavori autostradali

Operai edili
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Nuova opportunità di lavoro in Emilia Romagna, sono infatti previste numerose assunzioni per operai.

Le risorse selezionate saranno assunte a tempo determinato, con possibilità di rinnovo contratto a tempo indeterminato.

Vediamo insieme tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi.

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ASSUNZIONI PER OPERAI IN EMILIA ROMAGNA

Ecogest, azienda operante nel settore dei servizi stradali e autostradali, seleziona personale per oltre 100 assunzioni.

Le risorse selezionate si occuperanno di lavori di ordinaria manutenzione del corpo stradale autostradale e servizi di pronto intervento diurno e notturno.

FIGURE SELEZIONATE

Nello specifico, l’offerta di lavoro è finalizzata all’assunzione delle seguenti figure:

  • 80-100 operai addetti alla manutenzione ordinaria e straordinaria del corpo autostradale comprese le opere in verde;
  • 20 autisti patente C-cqc;
  • 10 capi squadra esperti di lavori autostradali;
  • 10 operatori di macchine movimento terra.

SEDI DI LAVORO

I candidati che saranno assunti lavoreranno presso i cantieri stradali presenti in Emilia Romagna, in particolare a Bologna, Reggio Emilia, Modena e Parma.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’azienda offre assunzione a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

ECOGEST

Ecogest è un’azienda leader in Italia nel settore della manutenzione del verde su strade a autostrade. La sede principale è in Emilia Romagna, l’azienda opera anche in Francia, Romania e Nord America. Attualmente il suo organico è composto da 230 professionisti, opera con 150 mezzi operativi coprendo 6500 km di autostrada.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni per operai in Emilia Romagna possono candidarsi scrivendo all’indirizzo mail ufficio.personale@ecogestspa.com, indicando nel testo la dicitura “MOR2022”.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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