Bending Spoons ha avviato le selezioni per l’assunzione di candidati senza esperienza nel ruolo di Graduate Project Manager, con stipendi che partono da oltre 39mila euro lordi all’anno e la possibilità di lavorare da remoto.
L’opportunità è rivolta a persone all’inizio della carriera che desiderano entrare in una delle principali aziende tecnologiche italiane, lavorando a progetti legati all’assistenza clienti e allo sviluppo di servizi digitali.
Non è richiesto un titolo di studio specifico e possono candidarsi anche persone senza precedenti esperienze professionali. La selezione valorizza soprattutto le capacità di ragionamento, la motivazione e la conoscenza dell’inglese.
Le sedi previste sono Milano, Madrid e Varsavia, ma è possibile lavorare anche completamente da remoto dai Paesi autorizzati dall’azienda, dopo un periodo iniziale di presenza a Milano.
La retribuzione annua lorda indicata per i profili meno esperti parte da 39.892 euro e può arrivare a 54.346 euro per candidati con maggiore esperienza.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
ASSUNZIONI BENDING SPOONS, GRADUATE PROJECT MANAGER
I Graduate project manager vengono inseriti nel dipartimento Customer Support, l’area che si occupa dell’assistenza agli utenti delle app e dei servizi digitali del gruppo.
Il lavoro unisce le esigenze operative di tutti i giorni a progetti di più lungo periodo, con l’obiettivo di costruire processi e sistemi che permettano di offrire un’assistenza di qualità in modo efficiente e su larga scala.
Tra le attività previste ci sono:
- il miglioramento delle operazioni di assistenza clienti attraverso progetti diversi, dall’inserimento di nuovi fornitori esterni alla riorganizzazione del modo in cui il supporto viene organizzato ed erogato;
- lo sviluppo di sistemi di supporto scalabili, come help center, chatbot, flussi automatizzati e soluzioni basate sull’intelligenza artificiale, che aiutano gli utenti a ottenere risposte rapide e precise;
- la collaborazione con i team Product ed Engineering per individuare i problemi ricorrenti segnalati dai clienti e trasformarli in miglioramenti dei prodotti, anche in occasione delle nuove versioni;
- la definizione dell’assistenza per i prodotti appena acquisiti dal gruppo, integrando operazioni, strumenti e processi;
- l’uso dei dati e dell’AI per misurare l’andamento del supporto, individuare cosa migliorare e valutare l’impatto delle modifiche introdotte.
Il lavoro si svolge in team piccoli e autonomi, con una gerarchia ridotta al minimo: un’impostazione che, secondo l’azienda, consente di assumere presto responsabilità su progetti importanti.
DOVE SI LAVORA: MILANO, ESTERO O DA REMOTO
Le sedi indicate per la posizione sono Milano, dove si trova il quartier generale, Varsavia in Polonia e Madrid in Spagna.
In alternativa è possibile lavorare completamente da remoto da uno dei Paesi ammessi dall’azienda.
Nei primi mesi Bending Spoons chiede ai nuovi assunti di lavorare quasi tutti i giorni nell’ufficio di Milano, qualunque sia la sede scelta per il futuro, per conoscere da vicino la cultura aziendale e i colleghi. Per questo periodo l’azienda mette a disposizione un sostegno per le spese di viaggio e di alloggio.
Terminata questa fase, si può lavorare da una delle sedi del gruppo oppure in smart working da uno dei Paesi abilitati dall’azienda, tra cui rientrano tutte le nazioni dell’Unione Europea. Tra i benefit rientrano anche gli orari flessibili.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Possono candidarsi anche persone con poca o nessuna esperienza nel ruolo e non è richiesto un titolo di studio specifico.
Bending Spoons cerca persone con queste caratteristiche:
- capacità di ragionamento, attitudine a risolvere problemi complessi partendo dai principi di base, a strutturare le idee con chiarezza e a curare i dettagli che contano;
- motivazione e ambizione, con iniziativa, impegno e tenacia, e un forte senso di responsabilità verso il proprio lavoro;
- spirito di squadra, disponibilità ad aiutare i colleghi e a sostenere l’idea migliore anche quando non è la propria, affidabilità e trasparenza;
- ottima conoscenza dell’inglese, scritto e parlato.
La selezione prevede uno screening iniziale e poi uno o più test, che possono richiedere diverse ore e comprendere problemi mai affrontati prima.
STIPENDIO E CONTRATTO
Il contratto proposto può essere a tempo indeterminato oppure a tempo determinato.
Per le sedi europee diverse da Londra (inclusa Milano), Bending Spoons indica una retribuzione annua lorda che parte da 39.892 euro per i candidati con poca o nessuna esperienza, per poi salire fino a 54.346 euro al crescere del livello d’esperienza. Per i profili che dimostrano un’esperienza maggiore, l’offerta supera tale soglia e può spaziare tra 54.346 e 82.557 euro.
Il contratto collettivo applicato e il numero di mensilità non sono specificati nella selezione.
Abbiamo stimato anche lo stipendio netto per chi lavora in Italia: distribuendo la retribuzione su 12 mensilità, il netto mensile può essere stimato intorno ai 2.300 euro per la parte bassa della forbice e in circa 2.850 – 2.900 euro per la parte alta.
Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito può variare in base al contratto applicato, al numero di mensilità, alla situazione fiscale personale, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali. Il calcolo prende come riferimento il range salariale annuo dichiarato dall’azienda e non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione.
Chi ottiene un contratto a tempo indeterminato può scegliere di ricevere una parte del compenso in azioni dell’azienda a prezzo scontato.
Tra i benefit indicati da Bending Spoons ci sono il lavoro da remoto, gli orari flessibili, il sostegno illimitato alla formazione, un’assicurazione sanitaria di alto livello, un pacchetto per il trasferimento, il sostegno alla genitorialità e un ritiro aziendale annuale.
COME CANDIDARSI
Le candidature si inviano esclusivamente online, tramite questa pagina. Da qui bisogna scorrere le voci, individuare e cliccare sulla posizione «Graduate project manager» e poi su Apply per compilare l’apposito form di candidatura e inviare il cv a Bending Spoons.
Bending Spoons offre anche altre opportunità di lavoro in diversi ambiti professionali, rivolte sia a candidati all’inizio della carriera sia a professionisti con esperienza. Si vedono sempre dalla stessa pagina indicata.
Chi si è già candidato in passato senza ricevere un’offerta deve aspettare almeno un anno prima di riprovare.
Per preparare la domanda possono essere utili i nostri modelli di curriculum vitae da scaricare gratuitamente e la guida su come scrivere una lettera di presentazione.
BENDING SPOONS
Bending Spoons è una società tecnologica fondata nel 2013 e ha quartier generale a Milano. Il suo modello consiste nell’acquisire prodotti digitali già affermati per gestirli e svilupparli nel lungo periodo: nel portafoglio ci sono, tra gli altri, Evernote, WeTransfer, Vimeo, Remini, komoot, StreamYard, Brightcove, Eventbrite e AOL. Il gruppo dichiara oltre 400 milioni di utenti attivi ogni mese.
Nel 2025 i ricavi sono cresciuti del 95%, arrivando a 1,31 miliardi di dollari, con un utile operativo salito a 278 milioni. Il 1° luglio 2026 l’azienda ha debuttato al Nasdaq di New York e nel secondo trimestre dell’anno ha registrato ricavi per 704 milioni di dollari, in aumento del 126%, con un utile netto di 177 milioni.
Dopo la quotazione il gruppo ha proseguito con le acquisizioni di Airtable e Miro, mentre a metà ottobre Berkshire Hathaway ha annunciato un nuovo investimento di 330 milioni di dollari, che porta la sua partecipazione al 4% del capitale.
Bending Spoons figura inoltre tra le aziende premiate nella classifica dei migliori posti di lavoro in Italia Best Workplaces.
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