Nuove opportunità di lavoro in Geox.
La nota società di calzature e abbigliamento seleziona personale per assunzioni nei negozi.
Di seguito presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Geox. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro.
Indice:
L’AZIENDA GEOX
La Geox SpA è un’azienda italiana, con sede principale a Montebelluna, in provincia di Treviso. È specializzata nella produzione e commercializzazione di scarpe e capi di abbigliamento classic, casual e sport per uomo, donna e bambino. Il Gruppo è stato fondato, nel 1995, dall’imprenditore italiano Mario Moretti Polegato, che ne è tuttora Presidente.
È oggi uno dei brand leader a livello internazionale nel settore calzaturiero. Questo soprattutto grazie alla qualità e all’innovazione tecnologica dei prodotti, protetta da oltre 60 brevetti depositati in Italia ed estesi all’estero. Geox SpA è presente, attualmente, in più di 100 Paesi del mondo, e conta circa 304 store a livello nazionale. Vanta una rete di più di 1.000 punti vendita monomarca e 10.000 store multimarca. Impiega oltre 2.700 collaboratori ed è quotata alla Borsa Italiana.
GEOX OFFERTE DI LAVORO
La società è periodicamente alla ricerca di personale. Seleziona varie figure, anche senza esperienza, da assumere sia a livello Corporate che Retail, presso vari punti vendita in Italia o nell’headquarter situato in provincia di Treviso. Al momento, ad esempio, sono diverse le offerte di lavoro Geox disponibili. Si ricerca personale principalmente in Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Trentino Alto Adige, Lombardia, Toscana e Sardegna.
Gli interessati alle assunzioni nei negozi Geox e in sede possono valutare le ricerche in corso che presentiamo di seguito.
ASSUNZIONI NEI NEGOZI GEOX
ADDETTI VENDITA / SHOP ASSISTANT
Sedi di lavoro: Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Trentino Alto Adige, Lombardia, Toscana.
Geox seleziona candidati in possesso di esperienza strutturata nel Retail come addetto vendita. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e di principali strumenti informatici. Completano il profilo la capacità a lavorare per obiettivi. Si segnalano inoltre posizioni aperte per addetti vendita categorie protette.
STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Piemonte, Sardegna, Lombardia, Toscana.
Si selezionano risorse con comprovata esperienza manageriale nella gestione di team complessi in ambito Retail e nella formazione e sviluppo professionale del team. Richieste ottime capacità comunicative, empatia e leadership.
STOCK BOY
Sede di lavoro: Veneto, Lombardia.
Lo Stock Boy in Geox è responsabile della gestione del magazzino all’interno del punto vendita. Si occupa della ricezione, del controllo e della sistemazione della merce in arrivo, organizzando lo spazio in modo efficiente per garantire un riassortimento rapido e ordinato del negozio.
Al momento Geox non ha posizione aperte presso la sua sede centrale a Montebelluna (TV), è però importante tener presente che periodicamente vengono avviate nuove ricerche di personale.
AMBIENTE DI LAVORO
Nel Gruppo Geox le Risorse Umane rivestono un ruolo di primo piano. L’azienda vede nei dipendenti il motore fondamentale per la crescita ed il successo del brand. Per questo è sempre interessata ad incontrare talenti. Offre al personale non solo concrete opportunità di carriera, ma un contesto professionale in cui il lavoratore è una figura centrale ed un valore, aperto a nuove idee e stimoli.
COME CANDIDARSI, GEOX LAVORA CON NOI
Gli interessati alle assunzioni Geox possono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Geox Lavora con noi. Qui sono presenti, in sezioni distinte, le posizioni aperte per lavorare nei negozi e in sede presso il brand. I candidati interessati a lavorare in Geox possono prendere visione delle opportunità professionali. Possono inserire il cv nel database aziendale e modificarlo, e rispondere online agli annunci di interesse.
In qualsiasi momento è possibile, inoltre, inviare una candidatura spontanea in vista di prossime selezioni di personale attraverso questa pagina.
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Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
