Nuovo recruiting day per assunzioni presso lo store IKEA a San Giuliano Milanese ma anche nelle sedi di Carugate e Corsico, sempre in provincia di Milano.
L’evento rappresenta l’occasione perfetta per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, dando la possibilità ai candidati di sostenere i colloqui per le posizioni aperte in azienda.
La data da fissare in agenda è il 18 giugno 2026.
Vediamo insieme tutti i dettagli sull’evento, le figure cercate e come candidarsi.
RECRUITING DAY PER ASSUNZIONI IN IKEA A SAN GIULIANO MILANESE
Afol Metropolitana, in collaborazione con il Comune di San Giuliano Milanese, ha organizzato un recruiting day per conto di Ikea.
La multinazionale svedese specializzata nella vendita di mobili e complementi d’arredo è infatti alla ricerca di personale per assunzioni nei punti vendita di San Giuliano, ma anche nelle sedi di Carugate e Corsico (Lombardia).
Il recruiting day si terrà il 18 giugno 2026 dalle ore 9.30 alle 13.00 presso la Sala Previato di SpazioCultura, in piazza della Vittoria 2.
Durante l’evento i candidati potranno sostenere i colloqui per le posizioni aperte in Ikea ma avranno anche la possibilità di incontrare e sostenere un colloquio conoscitivo con gli esperti di selezione di Afol Metropolitana, per conoscere ulteriori possibilità di lavoro.
L’iniziativa è rivolta a tutta la cittadinanza ed è completamente gratuita.
L’opportunità di lavoro è interessante per disoccupati e in generale per persone in cerca di lavoro nel territorio milanese.
Teniamo conto che IKEA è da tempo tra i datori di lavoro più ambiti della grande distribuzione e che, proprio nell’aprile 2026, ha rinnovato il proprio contratto integrativo aziendale migliorando salari, welfare e tutele per oltre 7.500 dipendenti.
FIGURE CERCATE
Le figure ricercate per i punti vendita Ikea sono numerose e riguardano diverse funzioni.
Si selezionano:
- addetti alla vendita;
- addetti alla progettazione;
- personale per l’area logistica;
- addetti alla cassa;
- addetti al servizio clienti;
- personale per l’area ristorazione.
La varietà dei profili ricercati – dalla vendita alla logistica, dalla progettazione d’interni alla ristorazione – rende l’evento accessibile a candidati con percorsi ed esperienze molto diversi, anche alla prima esperienza nel settore.
PERCHÉ LAVORARE IN IKEA: I VANTAGGI
Al di là del singolo recruiting day, lavorare in IKEA significa entrare in un’azienda che ha recentemente rafforzato il proprio investimento sul personale. Il rinnovo del contratto integrativo aziendale, siglato nell’aprile 2026 con i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, vale circa 24 milioni di euro nell’arco del triennio e interessa gli oltre 7.500 dipendenti italiani.
Tra le novità più concrete per chi viene assunto figurano un conto welfare individuale di 150 euro netti all’anno per i dipendenti a tempo indeterminato (apprendisti compresi), da spendere in beni e servizi, e un premio di risultato — il cosiddetto One IKEA Bonus — reso più inclusivo, accessibile a tutti i lavoratori con le stesse regole e con importi più elevati, convertibile in welfare con vantaggi fiscali.
Migliorano anche le condizioni economiche per il lavoro domenicale e festivo, con maggiorazioni che salgono rispettivamente al 65% (fino al 75% in particolari giornate) e all’85%, e le tutele in caso di malattia, con l’indennità riconosciuta anche al terzo e quarto evento.
Sul fronte dell’inclusione, l’azienda ha introdotto misure a sostegno della genitorialità — come l’estensione del congedo parentale ai genitori non partorienti, a prescindere dal genere — permessi per i percorsi di fecondazione assistita e un supporto rafforzato per i dipendenti impegnati in percorsi di transizione di genere.
Non manca, infine, l’attenzione alla crescita professionale: il nuovo contratto rende più rapido l’accesso alle professionalità specialistiche, accompagnando i passaggi di livello con formazione strutturata e un’indennità dedicata. Elementi che, nel complesso, spiegano perché IKEA continui a essere considerata un datore di lavoro di riferimento nella grande distribuzione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati a partecipare al recruiting day possono candidarsi compilando il form online disponibile a questa pagina.
Il giorno dei colloqui è consigliabile presentarsi muniti del proprio cv in più copie.
Coloro che ne avessero bisogno possono consultare gli esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.
IKEA AZIENDA
Fondata in Svezia nel 1943, IKEA è oggi leader mondiale nel settore dell’arredamento e dei complementi d’arredo low cost. Il Gruppo è presente in Italia con una vasta rete di megastore distribuiti su tutto il territorio nazionale, a cui si aggiungono i centri logistici, i pick up point e i nuovi formati digitali e di prossimità (Plan and Order Point), in costante espansione.
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