ING BANK: International Talent Programme per laureati

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Con l’International Talent Programme ING Bank seleziona brillanti laureati interessati a prepararsi per lavorare in Banca.

Il percorso ha una durata di 4 anni ed è mirato all’inserimento lavorativo nel settore bancario.

Ecco cosa sapere sul Programma internazionale per talenti di ING Bank e come candidarsi.

ING BANK

ING è un Gruppo bancario di origini olandesi attivo in oltre 40 paesi di Europa, Asia, America del Nord e America Latina. Offre prodotti e servizi per pagamenti, risparmio, investimenti, mutui e prestiti. Impiega circa 57.000 lavoratori a livello globale e possiede azioni quotate ad Amsterdam, New York e Bruxelles. In Italia, la Banca è attiva con servizi bancari al dettaglio e all’ingrosso (Wholesale e Retail Banking) e conta sul lavoro di oltre 1.000 dipendenti. Sul territorio nazionale, l’istituto bancario conta circa 20 filiali, tra Arancio Store e Hub Arancio, e serve oltre 1 milione di clienti, anche attraverso canali digitali e telefonici.

ING BANK INTERNATIONAL TALENT PROGRAMME

Attraverso l’International Talent Programme (ITP), ING Bank propone a giovani laureati l’opportunità di partecipare ad un percorso di sviluppo personale e professionale in ambito bancario e finanziario.

Nello specifico, il Programma per talenti di Banca ING permette di scegliere tra 8 percorsi afferenti ai seguenti ambiti:

  • Retail Banking;
  • Wholesale Banking;
  • Finance;
  • Risk;
  • Operations & Change;
  • Analytics;
  • Information Technology;
  • Human Resources.

Il Programma di ING Bank ha una durata complessiva di 4 anni e include esperienze di orientamento, formazione e lavoro. Il suo obiettivo, oltre a favorire la crescita professionale e personale dei partecipanti, è anche quello di offrire ai tirocinanti la possibilità di diventare i futuri Orange Leaders del Gruppo bancario.

STRUTTURA DEL PROGRAMMA ITP DI ING BANK

Nel dettaglio, l’International Talent Programme di ING Bank prevede un periodo iniziale di Onboarding, per introdurre i candidati alla realtà italiana e globale della Banca. Nel primo anno del Programma i partecipanti effettuano 2 job rotation, di 6 mesi ciascuna, per conoscere progetti e attività di Banca ING. Una delle rotazioni può essere svolta anche all’estero. Inoltre, i candidati potranno partecipare alla settimana di Global Trainee, che si svolge ad Amsterdam e rappresenta un’opportunità in più per imparare e fare rete.

Successivamente, a partire dal secondo anno, gli stagisti lavorano svolgendo un ruolo specifico e fisso, per approfondire il proprio campo di interesse. Durante i 4 anni del programma, i tirocinanti partecipano inoltre a corsi di formazione finalizzati allo sviluppo personale e professionale e al conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale.

POSIZIONI APERTE IN ITALIA

Attualmente, in Italia, le posizioni aperte nell’ambito dell’International Talent Programme di ING Bank riguardano i seguenti percorsi:

  • Analitycs – Contabilità e Finanza;
  • IT Strategy & Sourcing – Amministrazione e Operazioni;
  • IT Servizi per piattaforme – Amministrazione e Operazioni;
  • Retail Banking Customer Interaction Tribe – Gestione di programmi e progetti;
  • Retail Banking Investement Tribe – Gestione di programmi e progetti.

Tutte le offerte di tirocinio attive al momento hanno sede principale nella città di Milano.

REQUISITI

I requisiti per accedere al Programma internazionale per talenti di ING Bank variano a seconda del percorso scelto tra gli 8 disponibili e del paese di destinazione. Tuttavia, requisiti minimi di accesso all’opportunità sono i seguenti:

  • aver completato un Master o, per alcuni percorsi, aver conseguito una laurea;
  • possedere un’esperienza lavorativa di massimo 2 anni;
  • parlare fluentemente l’inglese.

Per i tirocini in Banca ING da svolgere in Italia il principale titolo di studio richiesto è la laurea in una disciplina tra Matematica, Statistica, Economia, Finanza, Ingegneria o Economia Aziendale. Per candidati stranieri si richiede anche la conoscenza, almeno a livello B2, della lingua italiana.

SELEZIONE

Il processo di selezione dell’ITP di ING Bank prevede un primo screening delle candidature inviate che, in caso di esito positivo, permette di accedere ai test online di valutazione. Dopo il superamento dei test si accede a colloqui da svolgere con la divisione Risorse Umane della Banca e con l’Alta Direzione aziendale. I profili che supereranno le diverse prove riceveranno, infine, una proposta di contratto di lavoro in Banca ING.

SEDI DEI TIROCINI

I percorsi di tirocinio e lavoro ING Bank vengono attivati in diversi paesi, tra cui Italia, Belgio, Germania, Olanda, Romania, Polonia, Spagna e Turchia. Una parte del percorso, inoltre, può essere svolta anche presso altre destinazioni internazionali tra cui, ad esempio, Singapore, Australia, Stati Uniti d’America.

CANDIDATURE

Gli interessati a partecipare all’International Talent Programme di ING Bank possono visitare questa sezione, raggiungibile dall’area web dedicata al Programma di talenti, per prendere visione di tutti i tirocini attivi al momento. Cliccando sull’opportunità di interesse, e poi sul tasto Apply, è possibile registrarsi al sistema di recruiting online di ING Bank e candidarsi al percorso di tirocinio di preferenza.

ING Bank ha inoltre attive diverse offerte di lavoro per profili junior e senior. Per visionare le posizioni aperte, come candidarsi e informazioni utili sull’ambiente di lavoro vi invitiamo a leggere il nostro approfondimento.

ULTERIORI OPPORTUNITÀ DI STAGE

Per conoscere anche altre opportunità di tirocini, vi invitiamo a visitare la nostra pagina riservata alle offerte di stage attive. Inoltre, per restare sempre aggiornati su nuove selezioni per tirocinanti potete continuare a seguirci iscrivendovi gratuitamente alla nostra newsletter e al nostro canale Telegram.

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