Iperal Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nei supermercati Iperal?

La nota catena, attiva nella Grande Distribuzione Organizzata, seleziona personale per assunzioni nei punti vendita.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e le offerte di lavoro e stage disponibili. Vi diamo inoltre informazioni utili su come candidarsi per lavorare nella GDO con Iperal.

L’AZIENDA IPERAL

Iperal SpA è una società italiana, con sede principale in Lombardia, in Via La Rosa n. 354 a Piantedo, in provincia di Sondrio. Opera nella Grande Distribuzione Organizzata alimentare e di beni di largo consumo. È nata nel 1986, con l’apertura del primo supermercato a Castione Andevenno. L’azienda ha aperto in seguito nuovi punti vendita nelle provincie di Sondrio, Lecco, Como, Varese, Milano, Monza Brianza, Brescia e Bergamo. Oggi conta oltre 50 negozi, tra ipermercati e supermercati, diffusi in tutto il territorio lombardo. Iperal impiega attualmente più di 4.000 collaboratori. È una realtà in crescita, che si sta affermando sempre più nel settore della GDO in Nord Italia.

IPERAL OFFERTE DI LAVORO

Iperal seleziona personale per assunzioni nei supermercati e in sede, anche a tempo indeterminato. Cerca personale sia per negozi di nuova apertura che già operativi sul territorio. Le offerte di lavoro Iperal sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Anche a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili tirocini e inserimenti in apprendistato.

Ecco quali sono le figure ricercate in questo periodo, ossia le posizioni aperte al momento, per le quali è possibile candidarsi:

ADDETTO VENDITA SUPERMERCATO
Sedi di lavoro: province di Monza e Brianza, Sondrio, Brescia, Como, Bergamo, Milano, Lecco.
Iperal seleziona giovani da inserire all’interno di uno dei negozi con contratto di apprendistato. Non è richiesta esperienza e il ruolo sarà definito in base alle predisposizioni dei candidati ed esigenze del punto vendita. Richiesta flessibilità oraria e al lavoro festivo. Si segnala inoltre che si selezionano addetti vendita appartenenti alle categorie protette.

ADDETTI ALLA CASSA
Sede di lavoro: province di Bergamo, Monza e Brianza, Como.
Il candidato dovrà occuparsi di tutte le attività inerenti la gestione della cassa, quindi dovrà saper utilizzare il registratore di cassa (svolgere operazioni di incasso con i diversi sistemi di pagamento), gestire i buoni sconto, la dote scuola e i buoni reso e fornire, se richieste, informazioni ai clienti su prodotti, promozioni, iniziative legate alla carta fedeltà. Tra i requisiti necessari la disponibilità al lavoro festivo e la flessibilità oraria.

ADDETTO SICUREZZA PUNTO VENDITA
Sede di lavoro: province di Como, Milano, Monza e Brianza, Sondrio.
La figura inserita risponderà direttamente al responsabile di sicurezza d’area e avrà il compito di monitorare e controllare quanto accade all’interno del punto vendita, prestando particolare attenzione su cosa avviene in barriera cassa. Esperienza pregressa gradita ma non indispensabile.

ADDETTO AL BANCO / REPARTO (REPARTI VARI)
Sedi di lavoro: province di Como, Bergamo, Sondrio, Monza e Brianza, Milano, Lecco.
La figura professionale gestirà le attività di servizio e consulenza alla clientela, gli ordini dei prodotti attraverso l’utilizzo di sistemi informatici, si occuperà della gestione delle merci, della sanificazione dell’ambiente e degli strumenti nel rispetto delle norme dell’HACCP. Si richiede flessibilità oraria e al lavoro festivo e predisposizione alla vendita. Non è necessario avere un’esperienza pregressa nel ruolo.

ADDETTO CARICAMENTO
Sedi di lavoro: province di Milano, Sondrio, Como.
Il candidato dovrà occuparsi di tutte le attività inerenti la gestione delle merci nei reparti (sistemazione dei prodotti sugli scaffali, movimentazione della merce dal magazzino al reparto attraverso l’utilizzo del transpallet, controllo delle scadenze, servizio alla clientela). Non è richiesta necessariamente esperienza.

ALTRE POSIZIONI APERTE 
Sono inoltre disponibili le seguenti posizioni aperte:

• Farmacista – Erba (Como), Cassina de Pecchi (Milano), Darfo Boario Terme (Brescia);
• Data Analyst Commerciale – Piantedo (Sondrio);
• Direttore di punto vendita – Monza, Bergamo;
• Responsabile box informazioni – Milano;
• Addetto al box informazioni – Ariosio (Como), Bovisio – Masciago (Monza Brianza);
• Coordinatore delle manutenzioni – Bergamo, Monza;
• Addetto sicurezza control room – Piantedo (Sondrio);
• Addetto al Drive – Castione Andevenno (Sondrio), Como, Bovisio – Masciago (Monza Brianza);
• Addetto al bar e tavola calda – Morbegno (Sondrio), Lecco, Carate Brianza (Monza Brianza), Prata Camportaccio (Sondrio), Mariano Comense (Como);
• Macellaio – Civate (Lecco), Cinisello Balsamo (Milano), Monza, Bergamo, Milano;
• Salumiere – Lissone (Monza Brianza);
• Panettiere – Giussano (Monza Brianza);
• Vigilante notturno – Carate Brianza (Monza Brianza);
• Magazziniere Junior – Giussano (Monza Brianza);
• Addetto alla sistemazione merci (grocery) – Barlassina (Monza Brianza), Bovisio – Masciago (Monza Brianza), Lecco, Caravaggio (Bergamo), Carvico (Bergamo);
• Addetto Fine linea Ruote – Giussano (Monza Brianza).

Segnaliamo infine che il Gruppo Iperal è periodicamente alla ricerca di candidati disponibili a lavorare solo per il periodo estivo (da maggio / giugno a settembre) presso i punti vendita. Non è necessariamente richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo e si valutano anche inserimenti anche di studenti delle scuole superiori e universitari.

FORMAZIONE E SVILUPPO

Iperal investe molto nella formazione e sviluppo dei suoi dipendenti, offrendo la possibilità di svolgere corsi personalizzati in aula con docenti qualificati, online sul portale dedicato e formazioni on the job (sul campo). Nel dettaglio sono previsti piani di inserimento, ovvero percorsi formativi destinati ai nuovi assunti per aiutarli ad integrarsi nell’azienda e ad apprendere le attività da svolgere. Inoltre l’azienda offre piani di crescita che servono a supportare chi ha le potenzialità per ricoprire posizioni aziendali più importanti. I piani includono, tra gli altri, corsi di ruolo e di potenziamento delle soft skills.

COME CANDIDARSI, IPERAL LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare in Iperal possono inviare la propria candidatura tramite questa pagina (Iperal Lavora con noi). La stessa viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte nei supermercati, produzione e logistica e sede amministrativa. Basta cliccare su una delle aree di lavoro di interesse per prendere visione delle opportunità attive. Una volta visualizzato l’annuncio, è possibile inviare la candidatura online, previa registrazione al sito creando un account con il quale è sempre possibile caricare il cv e inviare un’autocandidatura per future assunzioni in Iperal.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO 

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