ENEL Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare in ENEL?

La nota azienda attiva nel settore dell’energia seleziona personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in ENEL e come candidarsi. Vi diamo anche consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.

IL GRUPPO ENEL

Enel SpA è il più grande operatore elettrico d’Italia e la seconda utlity europea quotata per capacità installata. É nata come ente pubblico nel 1962, con il nome di Ente nazionale per l’energia elettrica. É stata trasformata in società per azioni nel 1992 e lo Stato italiano, tramite il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è il principale azionista. Attualmente è uno dei principali operatori globali nel settore dell’elettricità e della produzione da fonti rinnovabili, con un’offerta che varia da soluzioni per i consumi domestici e domotica, fino mobilità elettrica pubblica e privata passando anche per i nuovi servizi di pagamento smart. Enel Group è un’azienda multinazionale che produce e distribuisce energia elettrica e gas in più di 31 Paesi del mondo, in particolare in Europa e America Latina.

Il Gruppo ENEL ha sede principale a Roma ed è quotato alla Borsa Italiana. Conta attualmente oltre 65 mila dipendenti e circa 75 milioni di clienti. In Italia, Enel opera attraverso diverse società: Enel Energia, Enel Green Power, Enel X, Enel X Way, Gridspertise, E-distribuzione.

PIANO DI CRESCITA E ASSUNZIONI

Enel ha annunciato un importante programma di sviluppo per i prossimi 5 anni, che porterà ben 4000 assunzioni dirette entro il 2026 e creerà altri 12000 posti di lavoro grazie all’indotto. Questa importante iniziativa di recruiting servirà a raddoppiare il personale in forza all’azienda, per portare avanti i piani di crescita previsti. Per tutti i dettagli potete leggere questo approfondimento.

ENEL OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo seleziona personale per la copertura di posti di lavoro in Italia. Le assunzioni ENEL sono rivolte, generalmente, a laureati in varie discipline e a diplomati. I candidati selezionati vengono inseriti presso le diverse società del Gruppo, mediante assunzioni a tempo determinato o indeterminato. Le opportunità, solitamente, non mancano anche per giovani senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili, prevalentemente, tirocini retribuiti in Enel, per lo più della durata di 6 mesi, o contratti di apprendistato. ENEL ha aperto nuove selezioni di personale per la copertura di posti di lavoro sul territorio nazionale.

Ecco l’elenco delle figure ricercate:

  • Diplomati per posizioni tecnico – operative – varie sedi sul territorio nazionale;
  • Climate scenario analyst – Roma;
  • Key Account Manager North Italy – Catania;
  • Product Application Specialist – Catania;
  • Enel Gridspertise – Cybersecurity Specialist – Milano;
  • Enel Gridspertise – Junior Electrical & Electronic Engineer – Milano;
  • Enel Gridspertise – New Product Introduction Engineer – Milano;
  • Enel Gridspertise – PMO and Governance Specialist – Roma, Milano;
  • Enel Gridspertise – Senior Quality Engineer – Milano;
  • Enel Gridspertise – Software Test Engineer – Milano;
  • Enel Gridspertise – Stage in Procurement Supply Chain – Roma.

ASSUNZIONI ALL’ESTERO

Vi ricordiamo che ENEL assume personale anche per l’estero. Le sedi di lavoro sono situate, generalmente, in Spagna, Portogallo, Grecia e Romania. E ancora in Russia, Stati Uniti, Canada, Messico, Costa Rica, Guatemala, Panama, Brasile, Cile, Argentina, Colombia e Perù.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare nel Gruppo ENEL offre la possibilità di entrare a far parte di un’azienda che ha fatto della meritocrazia uno dei principi fondamentali della politica di gestione delle Risorse Umane. Inoltre, offre concrete opportunità di carriera e di crescita professionale. L’ambiente professionale è multiculturale ed internazionale. Sono particolarmente apprezzati la collaborazione ed il rispetto tra colleghi. La società valuta annualmente le performance, per premiare i meriti e l’impegno dei collaboratori. Stimola i dipendenti offrendo loro anche occasioni di job rotation per sperimentare altre funzioni aziendali, sia in Italia che presso le sedi estere.

Particolare attenzione è dedicata, inoltre, alla sicurezza dei lavoratori, attraverso programmi e progetti che mirano al traguardo “zero infortuni”. Il Sei mesi in Safety, ad esempio, è un progetto rivolto ai laureati appena assunti nelle aree tecniche, per sensibilizzarli al tema attraverso appositi percorsi formativi e training on the job.

WELFARE AZIENDALE

Diverse sono le iniziative messe in campo per favorire il benessere dei lavoratori ENEL. Ad esempio, il lavoro agile tramite lo smart working oppure le iniziative di promozione della salute sui luoghi di lavoro. Le stesse mirano ad aumentare la qualità dell’ambiente e del sistema lavorativo. Il Gruppo ha elaborato un sistema di welfare basato su assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare e attività ricreative e culturali. A queste si aggiungono vari interventi per mantenere una buona condizione di salute psico-fisica. E ancora per la cura della famiglia, per la fruizione di servizi a condizioni vantaggiose e per facilitare gli spostamenti casa lavoro con mezzi eco compatibili.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

ENEL collabora con università, business school e società di formazione per la realizzazione di percorsi formativi per il personale. Segue un’ottica di miglioramento e apprendimento continuo che accompagna ciascun lavoratore sin dall’ingresso in azienda. I dipendenti ENEL possono beneficiare, infatti, di percorsi di sviluppo personalizzati come coaching e mentoring, borse di studio con università internazionali, esperienze di job shadowing, off-site e workshop.

PROFILI RICHIESTI

ENEL offre interessanti opportunità di lavoro per i giovani. Seleziona costantemente neodiplomati, con formazione tecnica o economica, per svolgere mansioni impiegatizie o tecnico operative. Così come neolaureati, da inserire in percorsi di formazione e lavoro mediante contratti di inserimento, o in tirocini retribuiti, generalmente della durata di 6 mesi. É possibile, inoltre, svolgere stage curriculari per laureandi, neolaureati e laureati iscritti a master, dottorati e scuole di specializzazione.

E per i professionisti? Le figure ricercate sono esperti che hanno maturato competenze altamente nei settori di provenienza, sia in Italia che all’estero. É importante la conoscenza delle lingue straniere, in particolare dell’inglese, e l’apertura ad una cultura multinazionale e alla condivisione dei valori aziendali.

ITER DI SELEZIONE ENEL

Le selezioni ENEL sono articolate in diverse fasi. Queste si diversificano anche in base al livello di carriera dei candidati (giovani che si affacciano sul mercato del lavoro, candidati con poca esperienza, professionisti, ecc). La prima fase è la valutazione dei cv pervenuti. In seguito alla stessa i profili che risultano di interesse per le ricerche in corso vengono contattati per una prima intervista telefonica. Questa serve anche a verificare la disponibilità dei candidati a partecipare al processo di selezione e a fissare un appuntamento per il primo incontro. L’iter può procedere con un Assessment Center per i giovani diplomati o neolaureati, mentre i profili più esperti vengono invece invitati ad un colloquio individuale, in cui si approfondiscono competenze, esperienze pregresse e motivazioni. Il processo di selezione include anche un colloquio tecnico, che serve a verificare il livello delle competenze specialistiche.

ENEL LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI

Per lavorare presso Enel bisogna candidarsi tramite questa pagina riservato alle carriere e selezioni (Enel, Lavora con noi). Sulla stessa vengono pubblicate le posizioni aperte presso il Gruppo e si procede alla raccolta dei curriculum. I candidati interessati a lavorare in ENEL, infatti, possono utilizzare il servizio web per prendere visione delle opportunità professionali disponibili. Possono inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.

Per utilizzare la piattaforma web occorre registrarsi, creando il proprio profilo online. Coloro che si sono già registrati, possono invece accedere direttamente utilizzando le credenziali di accesso, ovvero il nome utente e la password. Una volta effettuato il login possono inviare le candidature per le opportunità di impiego attive e possono salvare le offerte di lavoro nella propria area personale, per utilizzarle successivamente, selezionando la voce ‘Aggiungi ai miei preferiti’. In alternativa è possibile candidarsi senza registrazione caricando direttamente il proprio cv.

ALTRI STRUMENTI DI RECRUITING DEL PERSONALE

Vi ricordiamo, inoltre, che per incontrare giovani talenti ENEL utilizza anche le collaborazioni con scuole e università. Ancora, l’azienda partecipa a job meeting e recruiting day, dove è possibile conoscere direttamente i candidati interessati a lavorare nel settore energia.

CONSIGLI UTILI PER ESSERE SCELTI DA ENEL

Nella sezione web riservata al recruiting e alle selezioni è possibile trovare alcune informazioni utili per redigere al meglio il curriculum vitae da presentare per candidarsi in vista di prossime assunzioni in ENEL SpA. L’ottimizzazione del cv è un passo importante per attrarre l’attenzione degli addetti alle Risorse Umane e invogliarli ad approfondire la conoscenza del candidato, pertanto è importante impostarla al meglio.

Il primo suggerimento è di scrivere un documento personalizzato rispetto al destinatario, mettendo in risalto le informazioni più importanti per la posizione di interesse e cercando di essere schematici, per permettere una lettura veloce del cv. Le informazioni vanno inserite dalla più recente alla meno recente, inserendo esperienze maturate e competenze realmente acquisite.

É possibile, inoltre, allegare una Lettera di Presentazione, che deve essere chiara e mettere in luce sinteticamente ciò che contraddistingue il proprio profilo e le caratteristiche personali distintive. Se quest’ultima è inviata in risposta ad un annuncio di lavoro specifico, può essere utile esporre brevemente la motivazione a lavorare presso l’azienda o in quel ruolo specifico. Per aiutarvi mettiamo a disposizione la guida su come scrivere una lettera di presentazione efficace.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a conoscere anche le altre offerte di lavoro nel settore industriale attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie le più interessanti opportunità di lavoro.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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41 Commenti

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  1. Salve sono un ragazzo di 32 anno con esperienza da circa 13 anni da elettricista e vorrei avere una apportunita lavorativa con Enel come fare per candidarsi al bando di concorso poiche io non sono lauretato e non o un titolo di studio ma solo esperienza lavorativa. sono del monte amiata. metto la mail di mio padre.

    • La candidatura deve essere inviata online. Qui sopra nell’articolo può guardare il paragrafo ENEL LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI nel quale è indicato il link dove inviare la candidatura e viene spiegato anche come procedere.

  2. Buongiorno
    sono una collega, non capisco cercate operai solo diplomati, questo è un limitativo…. Ci sono ragazzi per esempio come il mio che si è diplomato ma il suo diploma è un professionale di 4 anni e non viene neanche preso in considerazione, quando ha le caratteristiche che voi cercate. Perchè non ampliate di più la ricerca di personale?
    Gazie

  3. Buon giorno sono un ex collega e-distribuzione PLA Torino sede di Alessandria ,37 anni di Enel
    Mio figlio ha frequentato tre anni di scuola professionale,ha 32 anni e da 13 lavora in una ditta di impianti elettrici industriali, esegue lavori in autonomia ha patentino per piattaforma aeree,non è quindi diplomato,volevo sapere se ci sono possibilità di partecipare ad una selezione come operaio.
    Grazie
    Distinti saluti

  4. Salve ho preso da poco la qualifica da elettricista e vorrei avere una apportunita lavorativa con Enel come fare per candidarsi al bando di concorso

  5. Buona sera vorrei lavorare con enel premesso di non essere ne diplomato e laureato ma di avere tanta esperienza come meccanico e manutentore di turbine vapore e turbine a gas grazie buona sera

  6. Buongiorno, sono Claudio e sto per laurearmi in scienze naturali ambientali. Mi piacerebbe lavorare con voi. Se ci fossero possibilità sarei contento di candidarmi

  7. Salve , mi chiamo santy ho 28 anni e molta volontà di lavorare ,vorrei lavorare per enel sono un elettricista qualificato e diplomato come perito elettrico per impianti civili ed industriali con buona esperienza nel campo lavorativo .
    Distinti saluti
    Spero una risposta .

  8. buonasera, mi chiamo Riccardo, mi sono diplomato in Energia e Rinnovabili, sto frequentando il secondo anno di I.T.S. come specialistica stesso settore, terminerò a giugno 2023, vorrei sapere se ci sono i presupposti per un vostro interessamento sulla mia candidatura.
    Saluti.

  9. buongiorno sono Blerim, mi piacerebbe lavorare con voi. ho una qualifica come installatore e manutentore degli impianti elettrici.

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