Lidl assume personale per il nuovo supermercato che aprirà ad Alba, in provincia di Cuneo, in corso Piave 180.
L’azienda ha avviato le selezioni per reclutare le figure che lavoreranno nel punto vendita. Per candidarsi serve il diploma e ci sono opportunità anche per chi non ha esperienza nella Grande Distribuzione.
Gli stipendi vanno da circa 1.000 € al mese per i contratti part time fino a oltre 2.000 € per il ruolo di assistant store manager a tempo pieno. Sono previsti anche contratti di apprendistato, a chiamata e per il solo weekend.
I candidati in linea con le posizioni aperte saranno convocati al Recruiting Day in presenza in programma il prossimo 3 novembre.
Il nuovo discount prende il posto di quello già attivo in corso Piave, nell’ambito del piano con cui Lidl punta a raggiungere 1.000 negozi in Italia entro il 2030.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni Lidl ad Alba, su requisiti e stipendi e come candidarsi per lavorare nel nuovo negozio.
LIDL ASSUNZIONI AD ALBA PER IL NUOVO NEGOZIO IN CORSO PIAVE
Lidl ha aperto nuove selezioni in Piemonte per formare la squadra del supermercato in costruzione in corso Piave 180, ad Alba. Il nuovo negozio sostituirà il punto vendita già operativo poco più avanti sullo stesso corso, in direzione della Cantina Roddi, e sarà più vicino al centro città. La struttura attuale sarà trasformata in un magazzino di stoccaggio e approvvigionamento merci.
L’apertura si inserisce nel piano di sviluppo di Lidl Italia, che prevede un investimento di 1,5 miliardi di euro per l’avvio di circa 150 nuovi supermercati e l’obiettivo di arrivare a 1.000 punti vendita nel nostro Paese entro il 2030. Il traguardo degli 800 negozi è stato raggiunto a Febbraio 2026, con l’inaugurazione del supermercato di viale Corsica a Milano (tutti i dettagli sul piano di aperture Lidl sono disponibili in questo approfondimento).
Per chi cerca lavoro nelle Langhe e nel Roero si tratta di una rilevante opportunità per entrare in una delle principali catene della Grande Distribuzione in Italia, con contratti regolati dal CCNL Confcommercio e percorsi di crescita interna.
FIGURE RICHIESTE
Le offerte di lavoro Lidl per la nuova apertura a Alba riguardano il personale di negozio, a partire dagli addetti da impiegare alle casse, nel rifornimento della merce e nell’assistenza ai clienti, con possibilità di inserimento part time da 25 o 30 ore settimanali, apprendistato, contratti a chiamata e turni concentrati nel fine settimana.
Si cercano anche operatori di filiale, figure che si occupano invece dell’ordine del punto vendita e del rifornimento degli scaffali. È una posizione pensata da Lidl per chi è alla prima esperienza nel commercio.
Le selezioni sono aperte anche per il ruolo di assistant store manager, che affianca lo store manager nella gestione del personale e dell’assortimento, è richiesta invece un’esperienza nel Retail o nella GDO.
Per tutte le posizioni serve il diploma di maturità. Lidl cerca persone attente al cliente, portate al lavoro di squadra, capaci di gestire più attività insieme stabilendo le priorità e interessate al settore della Grande Distribuzione.
Per le posizioni per cui è previsto l’inserimento in apprendistato occorre avere tra 18 e 29 anni e non aver lavorato in precedenza nella Grande Distribuzione;
Per gli addetti vendite weekend, da impiegare con orario da 8 ore domenicali o da 16 ore nel fine settimana, possono candidarsi studenti universitari, lavoratori già impiegati part time che cercano un’occupazione anche nel weekend e giovani sotto i 25 anni alle prime esperienze di lavoro.
CONTRATTI E STIPENDI
Lidl indica direttamente le retribuzioni lorde (RAL) per ciascuna posizione, con inquadramento secondo il CCNL Confcommercio (Terziario, Distribuzione e Servizi), che prevede 14 mensilità, comprendendo quindi tredicesima e quattordicesima. Vediamole di seguito:
- assistant store manager: tempo pieno, Terzo Livello, retribuzione annua lorda di 29.463,52 euro, ossia circa 2.104 euro lordi per mensilità;
- addetti vendite part time: Quinto Livello, 1.071,76 euro lordi al mese per 25 ore settimanali e 1.286,11 euro per 30 ore, con un superminimo di 35 euro mensili dopo 6 mesi e il passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi;
- addetti vendite in apprendistato: contratto di 3 anni con ingresso al Sesto Livello e 997,31 euro lordi al mese per 25 ore settimanali, con passaggio al Quinto Livello dopo 18 mesi e al Quarto al termine dei 36 mesi, fino a 1.187,85 euro lordi;
- operatori di filiale: part time, Sesto Livello, 962,31 euro lordi al mese per 25 ore settimanali e 1.154,78 euro per 30 ore;
- addetti vendite 16 ore weekend: Quinto Livello, 685 euro lordi al mese;
- addetti vendite 8 ore domenicali: Quinto Livello, 342,96 euro lordi al mese.
Per gli addetti vendite a chiamata il trattamento economico è legato alle ore effettivamente svolte.
Lidl sottolinea che ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Tra i vantaggi per i dipendenti ci sono buoni spesa e l’accesso a una piattaforma di sconti, oltre a un percorso di formazione che unisce e-learning, affiancamento sul campo e il supporto di un Training Manager.
IL RECRUITING DAY LIDL AD ALBA
Il Recruiting Day si svolgerà in presenza martedì 3 novembre 2026, dalle 9.00 alle 17.00.
Per partecipare bisogna prima candidarsi online compilando il form dedicato all’evento.
I candidati il cui profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte saranno contattati da Lidl, che comunicherà i passaggi successivi della selezione e il luogo in cui si terrà il Recruiting Day.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni nel nuovo supermercato Lidl di Alba possono visitare questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui, scrivendo Alba nel campo Quale opportunità cerchi? e cliccando sul tasto Cerca, è possibile prendere visione dell’annuncio “Recruiting Day Nuova Apertura Alba 03/11/2026” e candidarsi online, compilando l’apposito form per inviare il cv.
Per preparare il curriculum potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul cv. Per conoscere tutte le altre selezioni dell’azienda si può consultare la nostra guida su Lidl Lavora con noi.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali nel cv.
LIDL AZIENDA
Lidl Italia fa parte del gruppo tedesco della Grande Distribuzione ed è presente nel nostro Paese dal 1992, quando aprì il primo punto vendita ad Arzignano, in provincia di Vicenza. Oggi la rete italiana conta oltre 800 supermercati, che fanno capo alle direzioni regionali tra cui quella piemontese di Biandrate, in provincia di Novara.
Con il piano di sviluppo da 1,5 miliardi l’azienda accelera sulle aperture, anche nei centri delle grandi città come Milano e Roma. Nel 2026 Lidl è stata confermata Top Employer Italia e Top Employer Europe e ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
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