Sono disponibili 100 posti di lavoro per montatori e allestitori meccanici in Piemonte.
Le assunzioni interessano candidati in possesso della patente B.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.
LAVORO PER MONTATORI E ALLESTITORI MECCANICI IN PIEMONTE
L’Agenzia Piemonte Lavoro ha dunque indetto una selezione di personale finalizzata all’assunzione di 100 montatori e allestitori meccanici, da inserire presso una multinazionale attiva nel settore railway che ha sede a Savigliano, in provincia di Cuneo.
Le risorse selezionate si occuperanno del montaggio meccanico delle cabine dei treni, in affiancamento a personale di comprovata esperienza, fino al raggiungimento di una buona autonomia.
REQUISITI
Per candidarsi all’offerta di lavoro sono richiesti i seguenti requisiti:
- patente B e autonomia nella mobilità per raggiungere il luogo di lavoro;
- preferibile la provenienza da precedenti esperienze come montatore di parti meccaniche o di macchinari industriali e una conoscenza generale del disegno meccanico;
- doti di precisione e ordine e capacità di lavorare in team così come in autonomia, nel rispetto delle procedure.
CONDIZIONI DI LAVORO
Il lavoro si svolgerà in spazi ordinati, puliti, nel pieno rispetto delle norme di sicurezza. La sede dispone anche di una mensa aziendale.
Ai candidati ritenuti idonei sarà offerto un inziale contratto in somministrazione di livello D2 del contratto collettivo nazionale del settore metalmeccanica industria, della durata di un mese con successive proroghe volte alla stabilizzazione.
Si specifica che il lavoro si svolger su turni, anche di sabato.
COME CANDIDARSI
Gli interessati ai posti di lavoro per montatori e allestitori meccanici in Piemonte possono candidarsi presentando il proprio curriculum in formato pdf all’indirizzo mail grandireclutamenti@agenziapiemontelavoro.it, inserendo come oggetto dell’email ‘Montatore a Savigliano’ oppure ‘Allestitore a Savigliano’ e indicando i propri contatti per un successivo colloquio di approfondimento.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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