AGGIORNAMENTO: Il CCNL Istruzione e Ricerca 2022 2024 è stato firmato il 5 novembre 2025. Per conoscere le principali novità previste dal nuovo Contratto Scuola vi invitiamo a visitare questa pagina.
Proseguono gli incontri all’ARAN per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Istruzione e Ricerca 2022 – 2024, relativo al personale della scuola, dell’università, della ricerca e delle istituzioni AFAM.
Nella riunione del 4 Settembre 2025 sono state presentate le novità relative alla sezione AFAM (Alta Formazione Artistica e Musicale), con particolare attenzione al capitolo sugli orari di lavoro del personale, e sono emerse nuove proposte da parte delle sigle sindacali.
Contestualmente, il Consiglio dei Ministri ha approvato un Decreto Legge con lo stanziamento di nuove risorse destinate al rinnovo contrattuale e ad altre misure per il settore istruzione.
Vediamo nel dettaglio tutte le novità sul rinnovo del CCNL Scuola e sui nuovi fondi stanziai dal Governo italiano.
IL NUOVO INCONTRO ALL’ARAN SUL RINNOVO DEL CONTRATTO SCUOLA 2022 2024
Durante la riunione del 4 Settembre, l’ARAN ha illustrato ai sindacati di settore i contenuti della bozza relativa al personale AFAM trasmessa alle organizzazioni sindacali. È stato chiarito che l’orario settimanale di 35 ore rimane in vigore, ma sarà necessario un aggiornamento per adeguarlo alle nuove esigenze organizzative. Tra le ipotesi sul tavolo vi sono una maggiore flessibilità oraria e la possibilità di introdurre la settimana corta di 4 giorni lavorativi, sperimentabile in alcuni contesti.
Sono state inoltre discusse le richieste di riconoscimento di nuove figure professionali, tra cui i ricercatori AFAM e gli accompagnatori al pianoforte, con l’obiettivo di valorizzarne i carichi di lavoro e garantire una maggiore autonomia operativa.
La riunione segue i precedenti incontri per il rinnovo del CCNL scuola, tra cui l’incontro del 24 Luglio scorso.
STANZIATI FONDI AGGIUNTIVI PER IL RINNOVO DEL CCNL ISTRUZIONE E RICERCA
Nella stessa giornata del 4 Settembre il Consiglio dei Ministri ha approvato un Decreto Legge che mette a disposizione circa 300 milioni di euro per il rinnovo del Contratto Scuola 2022 – 2024 e altre misure legate al settore istruzione.
Tra le principali novità introdotte dal provvedimento vi sono:
- la destinazione di 98,8 milioni di euro al fondo per la valorizzazione del sistema scolastico negli anni 2025 e 2026;
- l’utilizzo di 81,4 milioni dall’economia di spesa del Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa;
- lo stanziamento di 60,1 milioni derivanti dal rinvio dell’attivazione dei nuovi profili ATA al 2026;
- l’incremento di 15 milioni di euro annui per la copertura sanitaria integrativa del personale supplente al 30 giugno;
- l’incremento di 15 milioni di euro annui per il miglioramento dell’offerta formativa.
Secondo il sindacato Anief, si tratta di un primo passo positivo per valorizzare il personale scolastico e ridurre il divario salariale con altri comparti pubblici. Il sindacato ha sottolineato l’importanza dell’estensione dell’assicurazione sanitaria a oltre 230 mila supplenti.
Di diverso avviso la FLC CGIL, che considera insufficienti le misure adottate. Secondo il sindacato, la cifra stanziata corrisponderebbe a un aumento medio di soli 10 euro lordi al mese per un anno, a fronte di una perdita stimata di oltre 300 euro mensili dovuta all’inflazione. La FLC accusa inoltre il Governo di aver finanziato il decreto sottraendo fondi da altre voci già previste, come quelle per il personale ATA e per il miglioramento del sistema scolastico.
I PROSSIMI SVILUPPI
Il confronto sul rinnovo del Contratto Scuola 2022 – 2024 proseguirà nelle prossime settimane. La prossima convocazione all’ARAN è fissata per il 24 Settembre 2025, con l’obiettivo di approfondire i punti più complessi e presentare una nuova bozza del CCNL Istruzione e Ricerca, anche alla luce delle risorse rese disponibili con il nuovo Decreto e delle proposte avanzate dalle OO.SS. nell’ultimo incontro. Trovate tutti i dettagli sulla riunione e le novità del nuovo testo in questo articolo.
L’obiettivo è arrivare a una chiusura della trattativa che garantisca aumenti salariali e nuove tutele per tutto il personale della scuola, dell’università, della ricerca e AFAM.
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ULTERIORI INFORMAZIONI E APPROFONDIMENTI UTILI
Ricordiamo che con il rinnovo del CCNL Scuola 2022 – 2024 sono previsti anche aumenti di stipendio per docenti e ATA, in parte anticipati sotto forma di indennità di vacanza contrattuale (circa 80 euro mensili).
La Legge di Bilancio 2025 ha infatti previsto un anticipo degli aumenti retributivi che saranno inseriti nel nuovo CCNL Istruzione e Ricerca 2022 – 2024, tramite l’indennità di vacanza contrattuale (IVC) per Docenti e ATA.
La Ragioneria Generale dello Stato ha già pubblicato gli importi dell’IVC che sarà corrisposta al personale delle scuole nel 2025. Per tutti i dettagli vi invitiamo a visitare questa pagina, dove trovate le Tabelle con l’importo IVC 2025 per tutto il personale del comparto Istruzione e Ricerca in pdf da scaricare e consultare.
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