UNAHOTELS: assunzioni a tempo indeterminato per Manutentori, diverse sedi in Italia

Hotel, albergo

UNAHotels seleziona manutentori per assunzioni in diverse sedi in Italia.

Alle risorse selezionate saranno offerte agevolazioni bancarie, ticket restaurant e la possibilità di un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.

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ASSUNZIONI MANUTENTORI UNAHOTELS

La nota catena alberghiera UNA Hotels ha dunque reso disponibili numerosi posti di lavoro per manutentori da inserire presso diversi alberghi presenti in Italia.

In particolare la selezione di personale è attiva in Lombardia (Milano), Lazio (Roma), Toscana (Firenze) ed Emilia Romagna (Bologna).

REQUISITI

Per candidarsi è necessario il possesso dei seguenti requisiti:

  • esperienza pregressa in ruolo di manutenzione immobili, dove è richiesta una competenza multidisciplinare;
  • disponibilità a trasferte;
  • conoscenza fluente della lingua Inglese e di un’eventuale seconda lingua;
  • capacità di lavoro in team e di gestione dello stress;
  • buona conoscenza de pacchetto Office 365.
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ATTIVITÀ

In qualità di manutentori le risorse assunte si occuperanno delle seguenti attività:

  • eseguire controlli e azioni di miglioramento nella gestione delle attività inerenti alla manutenzione ordinaria (riparativa e conservativa).
  • effettuare riparazione e manutenzione di migliorie di camere, zone comuni, spazi di servizio, aree esterno, impianti e sulle macchine;
  • eseguire quanto previsto dalle procedure aziendali con particolare attenzione a tenere regolarmente compilati i registri dei controlli, registri manutenzione, registri legionella, registri di carico e scarico e controllo delle scadenze delle visite periodiche da parte degli enti preposti;
  • assicurarsi dell’esatta registrazione da parte dei dipendenti delle aziende esterne del tempo di esecuzione dei lavori di manutenzione ed accertare le cause di variazione rispetto alle date e ai tempi preventivati;
  • assicurare il miglioramento dell’attrezzatura a disposizione per una più rapida ed efficiente esecuzione dei lavori
  • osservare e far osservare le norme e le misure di sicurezza generali e specifiche prescritte per l’esecuzione dei lavori;
  • mantenere in efficienza l’impiantistica generale con maggior attenzione ai sistemi di sicurezza ed emergenza;
  • organizzare il lavoro con il fine di migliorare la qualità del prodotto, la qualità del servizio al cliente e la piena funzionalità gestionale della struttura.
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CONDIZIONI DI LAVORO E CONTRATTO

UNAHotels propone assunzione con contratto a tempo determinato full time (40 ore settimanali) di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Alle risorse selezionate saranno inoltre offerti:

  • ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo;
  • percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
  • percorsi di crescita professionale;
  • utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 54 strutture della Catena Alberghiera;
  • agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al UNIPOL Gruppo S.p.A., polizze assicurative, noleggio a lungo termine ecc.;
  • agevolazioni bancarie con BPER.

Si specifica, infine, che il lavoro si svolgerà su turni 5/7 giorni, dal lunedí alla domenica.

IL GRUPPO UNA

UNAHotels è una catena alberghiera di proprietà del Gruppo Unipol. Ne fanno parte 54 strutture ricettive, tra hotel, residence e resort, distribuite in 26 in tutta Italia. Complessivamente, gli hotel del Gruppo UNA offrono 5600 camere, suddivise tra strutture urban, eleganti ed ultra lusso. Ad esse si affiancano anche oltre 190 spazi per eventi. Il personale impiegato negli hotel ed uffici del Gruppo UNA ammonta a circa 1000 unità.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni di manutentori UNAHotels possono candidarsi tramite il sito web azienda, visitando questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro. Una volta selezionato l’annuncio di proprio interesse è possibile procedere alla compilazione del form online.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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