BWH Hotels: assunzioni nelle strutture in Italia

Best Western
Photo Credit: dvoevnore / Shutterstock

BWH Hotels seleziona personale per assunzioni nelle sedi in Italia.

Si cercano receptionist, facchini, camerieri, impiegati, portieri, manutentori e diverse altre figure.

Ecco tutti i dettagli sulle posizioni aperte e come candidarsi.

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ASSUNZIONI NEI BWH HOTELS IN ITALIA

BWH Hotels Group è alla ricerca di personale per le proprie strutture ricettive presenti in Italia.

L’azienda sta vivendo una fase di forte crescita e consolidamento nel nostro Paese, rafforzando la presenza nazionale con l’integrazione di nuovi hotel in località come Sirmione, Ischia, Sondrio e Affi.

Per sostenere questo trend positivo, il Gruppo punta sulla qualità del servizio e sul potenziamento dei team di lavoro, offrendo numerose opportunità di impiego per diverse figure professionali.

Le principali posizioni aperte per area professionale sono:

  • Ricevimento e accoglienza: si ricercano receptionist, addetti al ricevimento e al front office, facchini e portieri notturni per le strutture presenti in Veneto, Lazio, Marche, Lombardia, Piemonte e Liguria.

  • Amministrazione e staff: opportunità per impiegati amministrativi, addetti alla contabilità, event assistant e responsabili delle risorse umane in Lombardia, Emilia Romagna e Veneto.

  • Ristorazione: sono aperte posizioni per chef, camerieri, baristi, addetti alle colazioni, maître, lavapiatti, pizzaioli e pasticcieri in Basilicata, Veneto, Marche, Lazio, Piemonte, Lombardia, Emilia Romagna e Liguria.

  • Servizi e manutenzione: sono previste assunzioni per manutentori, governanti e cameriere ai piani negli alberghi situati in Veneto, Marche, Lazio, Lombardia, Emilia Romagna e Liguria.
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A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI

Le ricerche sono indirizzate principalmente a candidati con esperienza nel ruolo e che possiedano, per la maggior parte dei profili, una buona padronanza della lingua inglese.

Oltre alle competenze tecniche specifiche, ai candidati è richiesta solidità nelle principali soft skills,  tra cui spiccano doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving.

L’azienda rivolge inoltre particolare attenzione ai giovani: sono infatti attive opportunità d’inserimento tramite stage per profili anche senza esperienza, desiderosi di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale all’interno del Gruppo.

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CONDIZIONI DI LAVORO

BWH Hotels Group offre diverse soluzioni contrattuali, calibrate sulla tipologia di ruolo e sulle esigenze delle strutture.

Sono previsti inserimenti a tempo determinato, ideali per la stagione estiva o finalizzati a una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.

Per i profili junior, l’azienda punta sulla crescita professionale attraverso contratti di apprendistato o percorsi di tirocinio formativo.

L’obiettivo del Gruppo è garantire un ambiente di lavoro dinamico, che valorizzi il merito e offra reali opportunità di consolidamento all’interno del network alberghiero.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni nei BWH Hotels possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio relativo al profilo e alla sede di lavoro di proprio interesse.

Per chi ne avesse bisogno suggeriamo di prendere visione della nostra pagina con gli esempi di cv che rendiamo disponibili da scaricare gratis e personalizzare. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

BWH HOTELS

BWH Hotels è un gruppo alberghiero globale leader nel settore dell’ospitalità, nato dalla storica esperienza del marchio Best Western (fondato nel 1946) e oggi presente in oltre 100 Paesi con una rete di circa 4.300 hotel. In Italia, si conferma come uno dei principali operatori del comparto, con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale e un ruolo strategico nello sviluppo del sistema turistico e ricettivo.

Il Gruppo si articola in tre grandi famiglie di brand – WorldHotels, Best Western Hotels & Resorts e SureStay Hotels – offrendo una gamma completa di soluzioni ricettive che coprono ogni segmento di mercato, dall’economy al lusso, per rispondere alle diverse esigenze di viaggiatori business e leisure.

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Scritto da Dorotea De Vito - Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato, formazione e selezione.