Assunzioni nella sede espositiva di Prada “PradaSphere” che aprirà a Milano, selezioni aperte

Prada
Photo Credit: Kaspars Grinvalds / Shutterstock

In vista dell’apertura della nuova sede espositiva di Prada “PradaSphere” a Milano, prevista per settembre 2026, è stata attivata una selezione per nuove assunzioni di varie figure professionali.

L’opportunità è gestita da CoopCulture, la più grande cooperativa italiana nel settore dei beni culturali.

Non è richiesto un titolo di studio specifico e non ci sono limiti di età ma è indispensabile la conoscenza della lingua inglese.

Vediamo cosa sapere su queste nuove opportunità e come candidarsi.

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ASSUNZIONI SEDE ESPOSITIVA PRADASPHERE

Coopculture, la più grande cooperativa italiana nel settore dei beni culturali, per l’inaugurazione della nuova sede espositiva di Prada a Milano, ‘Pradasphere‘, cerca personale per assunzioni.

Si tratta di una delle aperture più attese del 2026 nel settore del lusso internazionale. Il Gruppo Prada, che ha chiuso il 2025 con ricavi netti superiori a 5,5 miliardi di euro, definisce con questo progetto un nuovo ecosistema dove cultura, creatività, shopping e food convivono.

«Proprio nel luogo in cui la storia di Prada ha avuto inizio più di un secolo fa, abbiamo colto l’opportunità di creare una destinazione unica che rifletta la ricchezza e la rilevanza culturale dell’universo Prada», ha dichiarato Andrea Guerra, amministratore delegato del Gruppo Prada.

PradaSphere aprirà a settembre 2026 come uno dei piani del nuovo polo “Prada Galleria”, lo spazio esperienziale su più livelli che Prada inaugura nel cuore della Galleria Vittorio Emanuele II.

Il progetto sorge nella sede della boutique originale (1913) dei Fratelli Prada e riunisce per la prima volta sotto lo stesso tetto l’intero universo del marchio: boutique donna e uomo, la pasticceria Marchesi 1824, l’Osservatorio Fondazione Prada e un salone dedicato ai clienti privati. Al suo interno, PradaSphere sarà una mostra pubblica in continua evoluzione che ripercorre oltre un secolo di storia e creatività del brand.

Ci sono tre tipologie di servizi che possono essere svolti:

1) SERVIZIO DI ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO

Il servizio ha l’obiettivo di accogliere il visitatore al suo arrivo, facilitare l’accesso alla struttura e fornire le prime informazioni logistiche necessarie all’orientamento.

Attività e mansioni principali:

  • accoglienza e benvenuto al pubblico;
  • fornitura di informazioni di primo livello relative a orari, contenuti, servizi igienici e accessibilità;
  • orientamento e instradamento dei visitatori verso le aree di interesse e le successive linee di servizio.

SERVIZIO DI PILOT, ACCOGLIENZA ALLA VISITA E ASSISTENZA DI SALA

Il servizio è finalizzato alla valorizzazione della collezione e dei contenuti espositivi, accompagnando attivamente il pubblico nella comprensione e nella fruizione dell’esperienza di visita, oltre a garantire la tutela degli oggetti e dei prodotti esposti.

Attività e mansioni principali:

  • illustrazione dei contenuti della collezione esposta;
  • accompagnamento alla visita e interazione dinamica con i visitatori;
  • orientamento del pubblico all’interno degli spazi espositivi;
  • monitoraggio dei flussi per garantire una fruizione fluida e ottimale degli spazi.

SERVIZIO VENDITA BOOKSHOP E MERCHANDISING

Il servizio prevede la gestione delle attività commerciali e di supporto al bookshop della struttura, garantendo assistenza al cliente durante le fasi di acquisto.

Attività e mansioni principali:

  • vendita al pubblico di prodotti di merchandising, editoria e materiale promozionale;
  • assistenza al cliente nella scelta dei prodotti;
  • gestione delle transazioni economiche tramite contanti e POS;
  • attività di supporto alla gestione della cassa;
  • monitoraggio dello stock esposto e riassortimento degli scaffali.
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A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI

Per partecipare alle selezioni non si richiede un titolo di studio specifico e non ci sono limiti di età.

I requisiti minimi sono:

  • Predisposizione al rapporto con il pubblico e all’accoglienza.
  • Interesse per il settore moda, retail e cultura.
  • Ottime capacità comunicative e di storytelling.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10.00 – 19.30.
  • Disponibilità per eventuali aperture serali in occasione di eventi.

I requisiti preferenziali sono:

  • conoscenza di ulteriori lingue straniere, in particolare francese, cinese, arabo o spagnolo;
  • formazione o esperienze pregresse nel settore moda, retail, hotellerie o servizi al pubblico;
  • esperienza in contesti culturali, espositivi o museali.
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SEDE, ORARI, CONTRATTO E STIPENDIO

La sede di lavoro è presso PradaSphere, Galleria Vittorio Emanuele, Milano (MI).

Si richiede la disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10.00 – 19.30, e per eventuali aperture serali in occasione di eventi.

Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di lavoro a tempo determinato CCNL Multiservizi, inquadramento: 3° livello – impiegato. Avranno accesso ad una retribuzione lorda oraria di euro 8,38.

L’annuncio non specifica il monte ore previsto e nemmeno la RAL. Per orientarsi sulla retribuzione indicativa, sulla base della paga oraria indicata è possibile stimare: per un impiego full time di 40 ore settimanali una retribuzione lorda mensile di circa €1.450, corrispondente a un netto mensile di circa €1.150; per un part time a 30 ore settimanali la retribuzione lorda mensile stimata è di circa €1.087, pari a un netto di circa €880.

Si precisa che gli importi netti indicati sono puramente indicativi e possono variare in base alla situazione fiscale individuale del lavoratore. A questi importi potrebbero inoltre aggiungersi maggiorazioni previste dal CCNL Multiservizi per lavoro domenicale, festivo o serale, in considerazione della natura turnistica del ruolo.

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COME CANDIDARSI

La selezione di personale è stata pubblicata in fondo a questa pagina del sito web ufficiale di Coopculture.

Per partecipare alla selezione è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail lavoraconnoi@coopculture.it. La candidatura deve essere inviata esclusivamente tramite questo canale.

Non è indicata una scadenza per l’invio delle candidature. Si consiglia di procedere il prima possibile, in quanto la selezione potrebbe chiudersi al raggiungimento del numero di candidature necessario.

Si ricorda di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV ai sensi del GDPR

Per chi ne avesse bisogno mettiamo a disposizione questi modelli di cv da scaricare e personalizzare gratuitamente. Vi consigliamo di consultare anche le guide con tutti i consigli sul CV, utili per scriverlo al meglio.

COOPCULTURE

CoopCulture nasce nel 2010 dalla fusione delle cooperative Pierreci e Codess Cultura. Nel 2017 avvia il processo di incorporazione di Copat, cooperativa torinese attiva da oltre 30 anni nei servizi per biblioteche, musei e archivi. Oggi è la più grande cooperativa italiana nell’ambito dei beni culturali, con sede legale a Venezia Mestre e una rete capillare di sedi territoriali che coprono 14 regioni. Gestisce musei, esposizioni, biblioteche, archivi e servizi al territorio, con un approccio moderno alla valorizzazione del patrimonio culturale del Paese. La partnership con Prada per la gestione dei servizi di PradaSphere rappresenta per CoopCulture uno dei progetti di maggior prestigio nella propria storia, confermando il ruolo della cooperativa come interlocutore di riferimento anche per i grandi brand del lusso internazionale che investono nella valorizzazione culturale.

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Scritto da Dorotea De Vito - Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato, formazione e selezione.

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