Comune di Lissone: concorso per 5 agenti di polizia locale

Polizia Locale
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Il Comune di Lissone, situato in provincia di Monza Brianza (Lombardia), ha indetto un concorso per Agenti di Polizia locale.

La selezione pubblica, aperta a diplomati, è finalizzata all’assunzione di 5 risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno – Area degli Istruttori.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 26 febbraio 2024.

Ecco i requisiti richiesti, le modalità di selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

REQUISTI RICHIESTI

Possono partecipare al concorso del Comune di Lissone per agenti di polizia locale i candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici che elenchiamo di seguito:

  • cittadinanza italiana o appartenenza all’Unione Europea;
  • età non inferiore ad anni 18;
  • possesso dei requisiti richiesti dalla Legge 7.3.1986, n. 65 – art. 5 – comma 2 per ottenere la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
  • disponibilità incondizionata al porto d’armi e all’uso dell’arma di servizio;
  • non trovarsi in nessun caso di incompatibilità al maneggio e all’uso delle armi ai sensi degli artt. 11 e 43 del TULPS;
  • disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione del Corpo della Polizia Locale del Comune di Lissone (autoveicoli e ciclomotori);
  • possesso di patente di guida di categoria non inferiore alla B;
  • essere in regola, per gli aspiranti di sesso maschile, nei riguardi degli obblighi di leva e non aver prestato servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile. I candidati che hanno optato per il servizio sostitutivo civile devono aver conseguito il provvedimento di revoca dello status di “Obiettore”;
  • non aver riportato sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziati ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
  • possesso di Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (maturità) rilasciata da istituti riconosciuti a norma di legge;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana (per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non italiani)
  • conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook);
  • essere fisicamente idonei all’impiego, che include anche:
    – normalità del senso cromatico e luminoso;
    – acutezza visiva naturale non inferiore a dodici decimi complessivi con non meno di cinque decimi nell’occhio che vede meno;
    – percezione della voce sussurrata a m. 6,00 da ciascun orecchio.

E’ prevista la riserva di un posto a favore dei volontari delle FF.AA e verso altre categorie di soggetti indicate nel bando.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà mediante il superamento di tre prove d’esame, due scritte e una orale, vertenti sui seguenti argomenti:

  • Nozioni sull’ordinamento costituzionale;
  • Ordinamento degli Enti Locali;
  • Normativa in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti amministrativi;
  • Normativa in materia di trasparenza;
  • Nozioni di diritto amministrativo;
  • Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale n. 65/1986 e normativa regionale sull’attività di istituto della Polizia Locale (Legge Regionale Lombardia n. 4/2003 e regolamenti regionali);
  • Codice della Strada – D. Lgs. n. 285/1992 e successive modifiche ed integrazioni;
  • Elementi di diritto Penale;
  • Elementi di diritto Processuale Penale;
  • Elementi del T.U.L.P.S.
  • Elementi di infortunistica stradale;
  • Elementi di legislazione commerciale su aree pubbliche e private;
  • Elementi di legislazione pubblici esercizi;
  • Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica Amministrazione.

Durante la prova orale sarà anche verificata la capacità da parte dei candidati di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook) e l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (per i candidati stranieri si valuterà anche la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta).

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso del Comune di Lissone per agenti di polizia locale deve essere presentata esclusivamente in via telematica, tramite il portale di reclutamento inPA collegandosi al link di questa pagina entro il giorno 26 febbraio 2024.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

Per la partecipazione al concorso è anche richiesto ai candidati il pagamento della somma di euro 10,00.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

I candidati al concorso per agenti di polizia locale del Comune di Lissone sono invitati a leggere attentamente il relativo BANDO (Pdf 704 KB) di selezione.

Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato sul Portale di Reclutamento inPA in questa pagina e anche sul sito web dell’Ente in questa pagina.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Le date e i luoghi di svolgimento delle prove, compresi gli avvisi di eventuali differimenti o variazioni, sono comunicate attraverso il Portale inPA e sul sito web del Comune di Lissone, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso almeno quindici giorni prima della data stabilita per lo svolgimento delle stesse.

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Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Anna Z.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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