Concorso infermieri ASST Crema per 10 posti

infermiere

L’ASST di Crema, situata in provincia di Cremona (Lombardia), ha indetto un concorso per infermieri, per i Servizi dell’Azienda Socio-Sanitaria Territoriale.

Nello specifico, la selezione pubblica, è finalizzata alla copertura di 10 posti di lavoro da infermiere, di cui 2 posti come infermiere pediatrico.

Le persone così selezionate saranno inquadrate nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari.

Le domande di partecipazione vanno presentate entro il giorno 11 marzo 2024.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

REQUISITI RICHIESTI

I candidati al concorso indetto dall’ASST Crema per infermieri devono essere in possesso dei requisiti generali per i concorsi pubblici, ovvero:

  • avere un’età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella costituente il limite per il collocamento a riposo;
  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo politico nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o licenziati per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • non avere a proprio carico condanne penali relative a reati contro la Pubblica Amministrazione.

Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

  • Laurea Universitaria appartenente alla classe delle Professioni Sanitarie L/SNT1 (infermieristica) oppure Diploma Universitario oppure Diplomi e attestati riconosciuti equipollenti;
  • per i posti da infermiere pediatrico: Diploma Universitario di Infermiere Pediatrico oppure Diploma di Laurea in infermieristica pediatrica – (Classe SNT/01 delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica);
  • iscrizione al rispettivo Albo o aver inoltrato domanda di iscrizione all’Albo.

Infine segnaliamo che sono previste le seguenti riserve di posti:

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione per il concorso dell’ASST di Crema per infermieri si espleterà attraverso la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 3 prove d’esame (una prova scritta, una prova pratica e una prova orale).

La prova scritta verterà su argomenti attinenti alla qualificazione professionale richiesta per i posti a concorso, mentre la prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

Durante la prova orale verrà verificata la conoscenza degli argomenti attinenti alla materia oggetto del concorso e inoltre dei seguenti argomenti:

  • elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale;
  • disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione;
  • codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
  • codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
  • elementi di informatica;
  • conoscenza a livello iniziale della lingua inglese

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA

L’ASST di Crema è formata dai presidi Ospedale Maggiore di Crema e Ospedale Santa Marta di Rivolta d’Adda, oltre che dal Centro di Cure Sub Acute di Soncino, da 4 Poliambulatori, da un Consultorio Familiare, dal SERD di Crema e dagli appartamenti di Residenzialità leggera di Rivolta d’Adda.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso per infermieri all’ASST Crema deve essere presentata entro il giorno 11 marzo 2024, esclusivamente tramite procedura telematica, collegandosi alla piattaforma disponibile in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE.

Tra i vari documenti necessari per la presentazione della domanda, i candidati devono allegare anche la ricevuta del versamento di euro 15,00, da effettuare tramite il servizio PagoPa.

Infine, è sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per infermieri sono quindi invitati a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 139 KB) di selezione.

Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n.12 del 9 febbraio 2024.

ULTERIORI INFORMAZIONI

I candidati ammessi al concorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove d’esame nel giorno, ora e luogo che saranno pubblicati sul sito internet dell’ASST di Crema, nella sezione “Concorsi e avvisi”.

COME PREPARARSI AL CONCORSO PER INFERMIERI E COSA STUDIARE

Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per infermieri, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione. Inoltre vi è anche un gruppo di supporto per scambio consigli e informazioni.

GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO

Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri. E’ utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Se sognate di svolgere il lavoro di infermiere vi invitiamo a leggere la guida su come diventare infermiere. Vi invitiamo anche a consultare i concorsi pubblici per infermieri.

Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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di Anna Z.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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