Domanda Carta docenti precari nel 2026 estesa: come richiederla

A chi spetta e come ottenere la Carta per i docenti precari. Ecco quali sono le novità in vigore dal 2026

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È attiva la procedura per presentare domande e richiedere la Carta dei docenti precari nel 2026.

Inizialmente limitata ai docenti con contratto fino al 31 agosto ai sensi del Decreto Scuola convertito in Legge, la misura è stata successivamente estesa.

Grazie a un emendamento al Decreto Nuova Maturità, il beneficio è stato infatti garantito anche al personale con supplenze fino al 30 giugno.

In questo articolo vi spieghiamo come richiederla e come funziona con le novità in vigore.

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APERTA LA PROCEDURA DI DOMANDA PER LA CARTA DOCENTI PRECARI

La piattaforma per la Carta del Docente relativa all’anno scolastico 2025/2026 è stata attivata lunedì 9 marzo 2026 anche per i docenti precari, ovvero per:

  • supplenti con contratto annuale con incarico fino al 31 agosto;

  • supplenti fino al termine delle attività didattiche con incarico fino al 30 giugno.

Inoltre, il decreto Nuova Maturità convertito in legge ha incluso tra i beneficiari anche i supplenti facenti parte del personale educativo, ovvero istitutori ed educatori, sia con contratto a tempo indeterminato che con supplenza annuale o fino al 30 giugno.

I docenti destinatari potranno utilizzare il bonus fino al 31 Agosto 2027, ma con alcune novità.

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IMPORTI 2026

L’importo nominale della CARD non è più di 500 euro. Per l’anno in corso, la cifra è infatti pari a 383 euro.

La riduzione di circa il 23% rispetto allo storico importo è dovuta all’allargamento della platea dei beneficiari a parità di risorse complessive stanziate.

L’estensione a oltre 200.000 nuovi utenti ha reso infatti necessaria una rimodulazione del contributo economico.

Tuttavia, poiché il finanziamento della Carta del Docente è regolato da un limite di spesa invalicabile stabilito per legge (pari a circa 387 milioni di euro nel 2026), l’importo fisso di 500 euro, riconosciuto fino al 2025 (anno scolastico 2024 2025) non è più sostenibile a fronte di un pubblico che oggi supera il milione di docenti. Di conseguenza, la cifra spettante è stata ricalcolata.

Restano invece valide le stesse modalità di domanda. Vediamo quali sono.

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COME RICHIEDERLA

Per ottenere la Card, gli insegnanti precari devono accedere alla piattaforma ufficiale del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) da questo sito web (cartadeldocente.istruzione.it) utilizzando le credenziali SPID o CIE.

Una volta identificati, non è necessario presentare apposita domanda, poiché il sistema, verificata l’idoneità contrattuale del beneficiario, provvede ad abilitare il portafoglio elettronico, permettendo all’utente di generare i buoni di spesa (con codice univoco) da utilizzare online o mostrare nei negozi convenzionati per gli acquisti finalizzati all’aggiornamento professionale e alla formazione.

La procedura da seguire in questo caso, step dopo step, è identica a quella per i docenti ordinari, spiegata nel dettaglio nella nostra guida.

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DISPONIBILITÀ E SCADENZA

La Carta per l’anno scolastico 2026/2026 potrà essere utilizzata fino al 31 Agosto 2027, poiché opera su base biennale.

Questo significa che ogni portafoglio annuale ha una validità di due anni scolastici.

Di conseguenza, il bonus relativo al nuovo anno scolastico 2026 2027 sarà accreditato sulla piattaforma a partire da settembre / ottobre 2026 (salvo ritardi tecnici simili) e potranno essere utilizzati fino al 31 Agosto 2028. 

LA GUIDA ALLA CARTA DOCENTI

Mettiamo a vostra disposizione la guida alla carta docenti precari, dove vi spieghiamo come funziona nel dettaglio.

ULTERIORI APPROFONDIMENTI E AGGIORNAMENTI

Per restare aggiornati su tutte le altre novità per il personale che lavora nelle scuole potete visitare la nostra sezione dedicata alla Scuola e le nostre pagine riservate ai docenti.

Per scoprire tutte le agevolazioni attive e quelle in arrivo, visitate la nostra pagina dedicata agli aiuti alle persone.

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Scritto da Federica Petrucci - Coordinatrice editoriale, redattrice, consulente del lavoro ed esperta di previdenza.
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