Eurospin Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Eurospin?

La nota catena di discount seleziona personale per assunzioni e stage nei negozi e in sede in Italia.

Ecco le posizioni aperte, come candidarsi e le informazioni utili su ambiente di lavoro e selezioni di personale.

L’AZIENDA

Eurospin Italia SpA è un’azienda italiana, nata nel 1993. É attiva nella Grande Distribuzione Organizzata di alimenti e beni di largo consumo. Ha sede centrale a San Martino Buon Albergo, presso Verona. Il Gruppo opera con la formula del discount attraverso 5 società in Italia, Spesa Intelligente, Eurospin Tirrenica, Eurospin Lazio, Eurospin Puglia ed Eurospin Sicilia, e due all’estero, Eurospin Eko ed Eurospin Hrvatska. Eurospin vanta attualmente una rete di ben 1.200 supermercati in Italia e Slovenia, attestandosi tra le maggiori realtà del settore distributivo presenti nel nostro Paese. Conta più di 15.000 collaboratori e oltre 10 milioni di clienti.

EUROSPIN LAVORO E ASSUNZIONI

La catena di supermercati discount è in espansione. Offre interessanti opportunità di lavoro nei negozi del Gruppo, sia di nuova apertura che già operativi sul territorio, e in sede. Le offerte di lavoro Eurospin sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera. Per i ruoli operativi all’interno dei supermercati, si richiedono auto propria e residenza nelle zone limitrofe a quella di lavoro. Per le mansioni d’ufficio, occorrono diploma o laurea, età variabile tra i 20 e i 36 anni, e competenze informatiche. Le possibilità di inserimento non mancano anche per giovani senza esperienza, diplomati o laureati da non oltre 12 mesi. Per questi ultimi sono disponibili tirocini all’interno dei punti vendita e negli uffici del Gruppo.

Gli interessati a lavorare nella GDO e alle assunzioni Eurospin possono valutare le selezioni attive in questo periodo. Le stesse vengono pubblicate nella sezione web Lavora con noi dell’azienda.

OFFERTE DI LAVORO NEI SUPERMERCATI

Le selezioni sono rivolte a candidati automuniti e residenti / domiciliati in zone limitrofe a quella di lavoro. Si richiede la disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. Ecco un elenco delle ricerche in corso al momento:

• Addetti al Banco Gastronomia – provincia di Crotone, Partanna (Trapani), Sciacca (Agrigento), Taormina (Messina);

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• Addetti al Reparto Macelleria – Matera, provincia di Crotone, Fosso del Torrino (Roma), Cepagatti (Pescara), Velletri (Roma), Cosenza, Enna, Trapani;

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• Addetti Vendita – Acquapendente (Viterbo), Arenzano (Genova), Bellinzago Lombardo (Milano), Broni (Pavia), Brugherio (Milano), Cairate (Varese), Casale sul Sile (Treviso), Cassano d’Adda (Milano), Castel San Giovanni (Piacenza), Castelnuovo Rangone (Modena), Castiglione delle Stiviere (Mantova), Chiampo (Vicenza), Chiari (Brescia), Corbetta (Milano), Cornedo Vicentino (Vicenza), Cremona, Fabriano (Ancona), Figline Valdarno (Firenze), Fiorenzuola d’Arda (Piacenza), Formigine (Modena), Gallipoli (Lecce), Gioia del Colle (Bari), Gualdo Tadino (Perugia), Jerago Con Orago (Varese), Leinì (Torino), Lugo (Ravenna), Marcon (Venezia), Medesano (Parma), Milano, Mogliano Veneto (Treviso), Muggia (Trieste), Nereto (Arezzo), Noci (Bari), Novellara (Reggio Emilia), Novi Ligure (Alessandria), Nuoro, Olbia (Sassari), Parma, Bologna, Pavullo nel Frignano (Bologna), Perugia e provincia, Piacenza, Piove di Sacco (Padova), Porto Torres (Sassari), provincia di Crotone, provincia di Ascoli Piceno, provincia di Macerata, Puegnago del Garda (Brescia), Reggio Emilia, Roma, Sant’Antimo (Napoli), Santa Teresa Gallura (Sassari), Correggio (Reggio Emilia), Valsamoggia (Bologna), Voghera (Pavia), Vicenza, Vignola (Modena), Villa Guardia (Como), Sovigliana (Firenze), Volterra (Pisa), Nonantola (Modena), Oderzo (Treviso), Volpago del Montello (Treviso), Atessa (Chieti), Casoli (Chieti), Trezzano sul Naviglio (Milano);

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• Addetti Vendita L.68/99 – Foggia, provincia di Lecce, Bisceglie (Barletta-Andria-Trani);

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• Addetti Vendita Stagionali – Siniscola (Nuoro);

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• Assistente di Filiale – Carsoli (L’Aquila), Campodarsego (Padova), Roccacasale (L’Aquila), Foggia, Treviso;

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• Cameriere di Sala – Portoferraio (Livorno);

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• Cameriere di Sala / Bar e Cuochi – Assisi (Perugia);

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• Capo Settore – provincia di Bari;

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• Cuochi – Portoferraio (Livorno);

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• Gastronomi – Azzano Decimo (Pordenone), Bologna, Castelnuovo Rangone (Modena), Fogliano Redipuglia (Gorizia), Genova, Mirandola (Modena), Monfalcone (Gorizia), Olbia (Sassari), Piacenza, Portogruaro (Venezia), Reggio nell’Emilia, Sacile (Pordenone), San Vito al Tagliamento (Pordenone), Sassuolo (Modena), Sacile (Pordenone), San Vito al Tagliamento (Pordenone), Sassuolo (Modena), Trezzano sul Naviglio (Modena), Santa Teresa Gallura (Sassari), Valsamoggia (Bologna), Cremona, Lugo (Ravenna), Rozzano (Milano);

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• Macellai – Belluno, Bologna, Carpi (Modena), Colognola ai Colli (Verona), Guastalla (Reggio Emilia), Lainate (Milano), Lugo (Ravenna), Milano, Olbia (Sassari), Parma, Reggio Emilia, Suzzara (Mantova), Treviso, Vado Ligure (Savona), Voghera (Pavia);

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• Stage Addetto Vendita – Fiumicino (Roma), Frosinone, Sparanise (Caserta), Caserta e provincia, Formia (Latina), L’Aquila, Policoro (Matera);

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• Vice Assistente di Filiale – Asti, Cairate (Varese), Casale sul Sile (Treviso), Fossano (Cuneo), Mogliano Veneto (Treviso), Campodarsego (Padova), Olbia (Sassari), Pavullo nel Frignano (Modena), Robecchetto con Induno (Milano), Volpago del Montello (Treviso), San Donà di Piave (Venezia), Santa Teresa Gallura (Sassari), Scandiano (Reggio Emilia).

ASSUNZIONI IN SEDE

Il Gruppo Eurospin seleziona i seguenti profili da assumere in sede:

• Addetto Ufficio Traffico Generi Vari – Magione (Perugia);
• Assistente Buyer – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Capo Settore – Chieti, Roma, Nuoro;
• Espansionista – Pescara;
• HR Junior Recruiter – San Martino Buon Albergo (Verona);
• HR Retail Recruiter Specialist – Catania;
• Impiegato Segreteria Commerciale – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Impiegato/a Fatturazione Ce.Di. – Monteprandone (Ascoli Piceno);
• Impiegato/a Fatturazione Ciclo Passivo – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Impiegato/a Ufficio – Categorie Protette – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Internal Auditor – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Junior Addetto/a Customer Service – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Junior Analyst Acquisti Tecnici – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Manutentore – Cosenza e provincia, Pordenone;
• Progettista con ottima conoscenza di Autocad – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Tecnico di Cantiere – Magione (Perugia);
• Tecnico ICT – San Pietro Vernotico (Brindisi);
• Tecnico ICT junior – Aprilia (Latina);
• Tecnologo Alimentare – San Martino Buon Albergo (Verona).

AMBIENTE DI LAVORO

Eurospin offre ai dipendenti un ambiente professionale giovane e dinamico, con concrete opportunità di carriera, in cui le risorse umane sono coinvolte in prima persona nella vita aziendale, condividendo le responsabilità e seguendo un percorso di crescita professionale e personale. L’azienda applica una politica interna che dà grande importanza alla collaborazione, pertanto punta particolarmente su senso di appartenenza, spirito di squadra e flessibilità dei collaboratori, oltre alla capacità degli stessi di perseguire gli obiettivi e raggiungere i risultati.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

La società GDO investe molto nella formazione dei dipendenti, sia per i nuovi assunti che per coloro che già da tempo lavorano per il Gruppo. Al momento dell’inserimento in azienda, infatti, le nuove risorse possono beneficiare non solo dell’affiancamento on the job, ma anche di veri e propri percorsi formativi sulle norme giuridico istituzionali aziendali, sulle norme di sicurezza 81/08 e su quelle igienico sanitarie, ed in ambito commerciale, mentre altri corsi e attività formative di vario genere sono previsti anche lungo tutto il percorso professionale all’interno dell’azienda.

Ne sono è un esempio la Scuola dei Mestieri, un percorso formativo rivolto a coloro che sono interessati a diventare professionisti del settore distributivo, specializzati in Gastronomia e Macelleria. Previsto un periodo di formazione on the job all’interno del “Punto Vendita Scuola”, che comprende l’affiancamento e il tutoraggio dei capi settori merceologici, ma anche giornate di formazione in aula. L’obiettivo finale della Scuola dei Mestieri è l’inserimento delle risorse all’interno dei negozi.

É inoltre attivo il percorso di crescita in Area Vendite, destinato alle migliori risorse operanti all’interno dei punti vendita, interessate ad uno sviluppo di carriera verso mansioni di responsabilità. Inizialmente affiancati in negozio da un assistente di filiale esperto, i candidati acquisiranno nuove competenze diventando i nuovi capi settore, che avranno la responsabilità di gestire una rete di negozi.

EVENTI AZIENDALI

Nell’ottica di fidelizzazione e di motivazione del personale, un fattore indispensabile per attuare i progetti di espansione del Gruppo, Eurospin organizza, inoltre, apposite iniziative congressuali e sportive, coinvolgendo i collaboratori. Annualmente, ad esempio, si organizza una convention rivolta a soci, presidenti, buyer e manager del gruppo, per discutere risultati raggiunti, nuovi obiettivi e argomenti di interesse.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Eurospin sono articolate in diverse fasi, a seconda del livello e della mansione previsti, e dell’area aziendale di riferimento. Per lavorare nei punti vendita, ad esempio, generalmente i candidati devono superare colloqui individuali approfonditi, che si svolgono con l’ausilio della Direzione del Personale. Per tutte le figure, in ogni caso, flessibilità, professionalità, team working e spirito d’iniziativa sono le caratteristiche maggiormente apprezzate.

COME CANDIDARSI, EUROSPIN LAVORA CON NOI

Gli interessati alle future assunzioni nei discount della catena e alle offerte di lavoro nella GDO possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Eurospin Lavora con noi.

Per prendere visione delle offerte attive è necessario accedere all’area dedicata alle posizioni aperte nei punti vendita o alle posizioni aperte in sede. Dopo aver selezionato l’annuncio di interesse è possibile candidarsi online, inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form.