Ferrovie Svizzere: lavoro, assunzioni, come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare nel settore ferroviario in Svizzera

Ferrovie Svizzere, la nota azienda di trasporti elvetica, seleziona personale in vista di prossime assunzioni e offre interessanti opportunità anche per i giovani. Vi presentiamo le ricerche in corso e come candidarsi.

IL GRUPPO

FFS – Ferrovie Federali Svizzere SA è la principale e maggiore azienda attiva nel settore dei trasporti ferroviari in Svizzera ed è responsabile di una buona parte della rete ferroviaria del Paese. La società gestisce ben 3138 Km di ferrovie sulle quali transitano i suoi treni che, ogni anno, trasportano 354 milioni di viaggiatori e due terzi dell’intero traffico merci di transito che attraversa le Alpi svizzere, collegando, con l’ausilio delle società affiliate, tutti i capoluoghi cantonali, ad eccezione di Herisau e Appenzello, e oltre 800 stazioni. Fondato nel 1902, oggi il Gruppo Ferrovie Federali Svizzere conta circa 30Mila collaboratori, posizionandosi tra le principali aziende che assumono dello Stato elvetico, ed è suddiviso in 4 Divisioni principali, Viaggiatori, Merci (FFS Cargo), Infrastruttura e Immobili, a cui si aggiungono le funzioni di pilotaggio e di servizio.

Il Gruppo ferroviario svizzero SBB CFF FFS offre numerose ed interessanti opportunità di lavoro in Svizzera sia a professionisti esperti in vari settori che a giovani senza esperienza, per i quali sono disponibili diversi percorsi di stage, formazione e apprendistato. Gli interessati alle assunzioni FFS possono valutare le offerte di impiego attive in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità attraverso la pagina Ferrovie Svizzere Lavora con noi.

LAVORO NELLE FERROVIE SVIZZERE

Sono davvero molteplici le offerte di lavoro attive in questo periodo per quanti desiderano lavorare presso la società ferroviaria svizzera e sono disponibili a trasferirsi all’estero, e diverse sono le ricerche in corso per la cosiddetta Svizzera Italiana, la parte della Confederazione più vicina al nostro Paese, ad esempio nella Regione del Ticino, in città quali Bellinzona, Giubiasco, Chiasso e Airolo. Le candidature sono aperte vari profili e i candidati selezionati potranno lavorare in Svizzera presso le varie sedi FFS, nelle aree Acquisti / Acquisizione / Logistica, Diritto / Compliance, Finanze, Controlling, Risorse Umane, Immobili, Ingegneria / Tecnica, IT, Management, Marketing e Comunicazione, Commerciale, Vendite e in altri settori

Ecco un breve elenco delle figure ricercate al momento:

Conduttori di Treno (Apprendisti e non) – Olten, Zurigo;
Macchinisti (Apprendisti e non) – Zurigo, Bienne (Biel), Zugo, Berna, San Gallo, Friburgo, Losanna, Winterthur, Basilea, Ziegelbrucke;
Impiegati alla manovra – Chiasso;
Stage Modelli di Traffico – Berna;
Progettista – Berna;
Ingegneri di Progetto / Revisione / Ammodernamento – Savigliano, Yverdon les Bains;
Psicologo – Zurigo;
Digital Project Manager – Berna;
Assistente Conduttore Operativo – Berna;
Junior Chief Technology Vehicles – Zurigo;
Regional Price Manager / Interconnector – Zurigo;
Ingegnere Carrozzeria – Olten;
Progettista Ristrutturazione Viaria – Olten;
Meccanici ed Elettricisti – Winterthur, Zurigo;
Specialisti sicurezza sul lavoro – Winterthur;
Ingegnere Elettrico – Berna;
Senior Business Controller – Berna;
Assistente di Treno – Romanshorn;
Ingegnere Civile – Olten;
Ingegnere Elettrotecnico – Yverdon les Bains;
Strategic Buyers – Berna;
Stage universitario nel settore Progetti – Bellinzona;
Hostess / Steward di bordo – Zurigo;
Capo progetto strada ferrata – Bellinzona;
Responsabile Progetto – San Gallo;
Specialista nella manutenzione treni regionali – Bellinzona;
Fleet Manager – Lucerna;
Addetto Clienti – Berna;
Head of Strategic Asset Management Power plant – Berna;
Area Manager – Berna;
Specialista Business Intelligence – Berna;
Ingegnere Civile / Geotecnico – Berna;
Portfolio Manager – Berna;
Pianificatore – Berna;
Apprendista Specialista Technical Operations – Zurigo;
Addetti Logistica – Oensingen, Bienne, Yverdon les Bains;
Conducenti – Erstfeld.

OPPORTUNITA’ PER STUDENTI E LAUREATI

FFS è sempre interessata ad entrare in contatto con giovani brillanti e di talento, per i quali predispone una gamma davvero ampia di possibilità di formazione, lavoro e inserimento in azienda, per intraprendere una carriera nell’ambito del trasporto ferroviario. Ecco un breve excursus delle possibilità professionali per i giovani:

Accesso diretto, ovvero assunzioni in ruoli di ingresso in base alle posizioni aperte presso il Gruppo;

Direttissima, un programma della durata di un anno che permette a 5 laureati di specializzarsi on the job nei settori Ingegneria, Economia aziendale con specializzazione in Finanze, Management della qualità e dei processi, e Informatica economica, sperimentando varie tipologie di impiego con rotazione semestrale;


Programma Trainee, un apprendistato della durata di 18 mesi, rivolto a laureati in ambito tecnico, economico ed informatico, e finalizzato ad approfondire e sviluppare le competenze nei settori Business, Technical o IT;

Stage, ossia percorsi di tirocinio di durata variabile, da 3 a 12 mesi, soprattutto nei settori ingegneria, informatica e scienze economiche, per laureati desiderosi di sperimentare a livello pratico le conoscenze acquisite durante il corso di studio.

La società partecipa, inoltre, durante l’anno, a diversi eventi, quali job fair, career day, recruiting day, forum e altro, per incontrare da vicino i potenziali candidati.

PROGRAMMI DI APPRENDISTATO E TIROCINI

Le Ferrovie Svizzere offrono a studenti e diplomati varie opportunità di entrare in percorsi di apprendistato professionalizzante e tirocini finalizzati all’assunzione, di durata variabile, anche 3 o 4 anni, per la formazione delle seguenti figure:
– Operatore/trice in automazione;
– Costruttore/trice di binari;
– Specialista di manutenzione;
– Meccanico/a di produzione;
– Operatore/trice per la pulizia ordinaria e manutentiva;
– Polimeccanico/a;
– Impiegato /a in logistica;
– Impiegato /a di commercio – agenzia di viaggi;
– Impiegato/a di commercio – settore dei trasporti pubblici;
– Impiegato/a di commercio – fiduciario/fiduciario immobiliare;
– Informatico/a;
– Elettricista per reti di distribuzione.


OFFERTE DI LAVORO FFS – SOCIETA’ AFFILIATE

Ferrovie Federali Svizzere conta su varie aziende affiliate, che contribuiscono sotto vari aspetti alla gestione del servizio ferroviario svizzero. Attualmente sono aperte le selezioni per vari profili presso le seguenti società del Gruppo:
– Elvetino;
– RailAway;
– RegionAlps;
– SBB Cargo International;
– SBB GmbH;
– SECURITRANS Public Transport Security AG;
– Swiss Travel System AG;
– Thurbo;
– TILO SA;
– Zentralbahn.
Per ulteriori informazioni e per prendere visione di tutte le opportunità professionali disponibili potete consultare questa pagina.

AMBIENTE DI LAVORO FERROVIE SVIZZERE

Lavorare per le Ferrovie Svizzere significa entrare a far parte di un’azienda che pone grande attenzione alle Risorse Umane, alle quali offre interessanti opportunità di carriera e programmi di formazione continua per accrescerne e svilupparne le potenzialità. In diversi settori dell’azienda si lavora a turni e durante il fine settimana, ma FFS cerca di puntare su orari di lavoro flessibili, incentivando il lavoro part time e, quando esistono le condizioni necessarie, permettendo anche l’adozione di modelli di jobsharing.

Il Gruppo contribuisce all’assistenza per i figli, dalla ricerca di posti negli asili nido al supporto finanziario, per permettere ai dipendenti di conciliare al meglio le esigenze lavorative e familiari, offre al personale ed ai familiari agevolazioni di viaggio, e oltre ad un sistema salariale che premia le prestazioni individuali, assicura a dipendenti e pensionati propri e delle aziende affiliate la possibilità di godere di vari benefits, con offerte che spaziano dalle assicurazioni agli articoli di elettronica.

FORMAZIONE PER I DIPENDENTI

Nella convinzione che parte del successo dell’azienda dipenda dalla disponibilità di collaboratori e collaboratrici ben qualificati, il Gruppo FFS offre un’ampia gamma di percorsi formativi e di perfezionamento al personale, sostenendo inoltre la frequenza di corsi esterni d’interesse per l’azienda sia finanziariamente che in termini di orario. Sono molteplici le attività formative che mirano ad incentivare le carriere interne e la formazione dei nuovi quadri, oltre che all’aggiornamento costante del personale, e per le donne presenti in azienda sono disponibili veri e propri programmi di mentoring per favorirne i percorsi di crescita professionale.


PROCESSO DI SELEZIONE

Le selezioni del personale FFS sono articolate in più fasi, a partire dall’analisi dei dossier di candidatura pervenuti online, composti generalmente dal curriculum vitae, da una lettera di motivazione e da eventuali copie di diplomi e certificati di lavoro. A questa fase segue, per i candidati ritenuti idonei rispetto alle figure ricercate, un colloquio di presentazione in seguito al quale gli addetti al reclutamento e i responsabili di funzione decidono se e come proseguire nella valutazione dei candidati. E’ importante la conoscenza delle lingue, ricordiamo che il tedesco, il francese, l’italiano sono lingue ufficiali e nazionali della Svizzera. Il processo selettivo, se concluso positivamente, termina con una proposta contrattuale.

COME CERCARE LE OFFERTE DI LAVORO

Il principale strumento che FSS utilizza per il reclutamento del personale è il portale dedicato alle carriere e selezioni, sul quale vengono pubblicate tutte le opportunità professionali disponibili. Dalla sezione Ferrovie Svizzere lavoro, infatti, è possibile compilare il modulo di inserimento del cv nel Data Base online dell’azienda ed inviarlo in risposta agli annunci di interesse. La piattaforma web permette, inoltre, di personalizzare la ricerca delle selezioni di personale attive utilizzando appositi filtri quali parola chiave, settore di attività, località, funzione aziendale e tipologia di assunzione, ed offre l’opportunità di scaricare e consultare alcune guide utili relative alla candidatura. Vi segnaliamo che selezionando le offerte di lavoro di interesse le stesse si aprono in una nuova finestra pertanto, in caso di difficoltà nella visualizzazione, vi consigliamo di controllare le impostazioni pop up del vostro browser al fine di eliminare eventuali blocchi.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni e alle offerte di lavoro FFS attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle posizioni aperte del gruppo “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form. Per visionare le selezioni attive nei territori sul confine italiano, selezionate Ticino (TI) dal menu Regione.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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