LIDL: assunzioni per impiegati e manager, lavoro presso sedi regionali in Italia

Lidl cerca personale per assunzioni di impiegati e manager presso diverse sedi regionali in Italia.

Prevista possibilità di inserimento anche a tempo indeterminato.

Vediamo insieme tutti i dettagli, le posizioni aperte e come candidarsi.

ASSUNZIONI LIDL PER IMPIEGATI E MANAGER

Lidl ha aperto numerose opportunità di lavoro per l’assunzione di impiegati a manager presso diverse sedi regionali in Italia.

Le selezioni di personale rientrano nel piano di espansione che l’azienda sta portando avanti in Italia e che mira all’apertura di nuovi punti vendita e all’inserimento di circa 3.000 nuove risorse.

In particolare si selezionano i seguenti profili:

COLLABORATORE SEGRETERIA VENDITA

Le principali mansioni da svolgere riguardano l’ottimizzazione dei processi aziendali e delle procedure interne, l’elaborazione e il monitoraggio di report e statistiche, mantenendo il costante collegamento con diversi referenti aziendali. Si richiede laurea o diploma ad indirizzo tecnico, buona conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel) e spiccate capacità analitiche. L’opportunità è attiva anche per gli appartenenti alle categorie protette.
Sedi lavoro: Lombardia, Friuli Venezia Giulia.

COLLABORATORE UFFICIO PERSONALE – DIREZIONE GENERALE

La figura si occuperà di tematiche riguardanti l’amministrazione del personale, dal monitoraggio delle timbrature alla predisposizione della documentazione corretta per i rapporti di lavoro dei collaboratori. Avrà inoltre il compito di monitorare e gestire le scadenze relative alla sorveglianza sanitaria. Si richiede Laurea in Giurisprudenza / Consulenza del lavoro ed esperienza pregressa in posizione analoga. Indispensabile la conoscenza del pacchetto Office.
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia.

AREA MANAGER – CAPO AREA

Le risorse gestiranno 4 – 5 punti vendita nella zona geografica di proprio riferimento, e guideranno un team composto da 80 – 100 persone. Collaboreranno con lo store manager per sviluppare strategie commerciali mirate al raggiungimento degli obiettivi, monitorando costantemente le performance dei punti vendita. Si richiede esperienza pregressa e Laurea ad indirizzo economico / gestionale, doti manageriali e disponibilità a trasferte.
Sedi di lavoro: Sardegna, Toscana, Campania, Emilia Romagna, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Trentino Alto Adige.

CONDIZIONI DI LAVORO

IMPIEGATI

Per i profili di collaboratore ufficio personale e collaboratore segreteria vendita Lidl offre assunzione a tempo determinato con concrete possibilità di stabilizzazione. Le risorse selezionate seguiranno un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul ‘training on the job’ e supportato dall’esperienza dei colleghi senior. Avranno inoltre accesso ad una serie di benefits come un pacchetto welfare completo e la possibilità di lavorare due giorni a settimana in smart working.

MANAGER

Per gli Area Manager è prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte. Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

Gli Area Manager avranno un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione. Sono inoltre previsti altri benefits che fanno parte del welfare aziendale come buoni spesa annuali, l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendale e un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi attraverso questa pagina, digitando nel campo di ricerca la parola chiave ‘area manager‘ per i ruoli manageriali, oppure ‘direzione generale‘ per gli annunci rivolti ad impiegati.

Una volta selezionata la posizione e la sede di lavoro di proprio interesse è necessario compilare l’apposito form online.

Segnaliamo che dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

GRUPPO LIDL

La catena di supermercati Lidl è presente in Italia dal 1992. Oggi il Gruppo conta più di 780 negozi, 12 centri distributivi e circa 23.000 collaboratori nel nostro Paese.

Lidl Italia srl è la divisione nazionale di Lidl Stiftung & Co. KG, parte della Schwarz Gruppe, multinazionale tedesca della Grande Distribuzione Organizzata, attiva in oltre 30 Paesi con più di 12.600 punti vendita e più di 382.000 collaboratori.

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