Primark creerà oltre 1000 posti di lavoro in Italia grazie al maxi piano di espansione per il 2026.
Il colosso irlandese dell’abbigliamento low cost ha annunciato che aprirà 3 nuovi negozi sul territorio nazionale entro l’anno, che si aggiungono alle 5 nuove aperture già annunciate in precedenza dal Gruppo.
In totale sono dunque 8 i nuovi punti vendita che Primark prevede di avviare entro l’anno. A questi si aggiunge inoltre il nuovo centro logistico che il Gruppo avvierà in Piemonte entro il 2027.
Ecco tutto quello che c’è da sapere sul piano di crescita e sulle prossime assunzioni Primark in Italia, e come candidarsi per lavorare nei negozi della catena.
IL PIANO DI SVILUPPO PRIMARK IN ITALIA E LE ASSUNZIONI PREVISTE
Per celebrare i suoi primi 10 anni in Italia, Primark ha annunciato una nuova fase di crescita. L’azienda ha stanziato infatti un investimento di 22 milioni di euro per l’apertura di tre nuovi store a Ancona (presso il Grotte Center di Camerano), che sarà il primo negozio della catena nelle Marche, a Cremona (Centro Commerciale Cremona Po’) e a Gorizia (Tiare Shopping Centre), con la conseguente creazione di 300 posti di lavoro.
Queste aperture si aggiungono all’investimento di oltre 40 milioni di euro già programmato dal Gruppo per aprire altri cinque negozi, di cui uno a Parma, uno a Perugia (Centro Commerciale Collestrada), due a Napoli, uno a Genova e uno a Roma, che si stima porteranno altre 700 opportunità di impiego.
In totale è previsto dunque un investimento complessivo di 62 milioni di euro, per aprire 8 nuovi punti vendita che porteranno la rete di vendita italiana da 20 a 28 store e daranno lavoro a circa 1000 persone.
Oltre alla rete retail, Primark realizzerà ad Alessandria il suo primo polo logistico in Italia. Il centro, sviluppato in collaborazione con Segro, sarà completato a fine 2026 ed entrerà in funzione nel 2027, garantendo oltre 200 assunzioni per profili operativi e gestionali, come abbiamo anticipato in questo approfondimento.
PROFILI CERCATI
Le assunzioni Primark per le nuove aperture riguarderanno i profili tipicamente impiegati all’interno dei negozi della catena.
Gli inserimenti coinvolgeranno dunque profili quali addetti alle vendite, responsabili di negozio, regional facility manager, team manager, capi dipartimento e visual merchandiser.
Non mancheranno, inoltre, opportunità di stage e possibilità di lavoro per persone appartenenti alle categorie protette, a cui Primark offre frequentemente opportunità di inserimento.
L’azienda promuove inoltre il programma “Grow with Us”, volto a favorire la crescita professionale interna dei propri collaboratori.
CANDIDATURE
Per conoscere le attuali posizioni aperte nei negozi Primark occorre visitare la pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web della catena. Da qui, scrivendo Italia nel campo Parola chiave e avviando la ricerca, è possibile consultare tutti gli annunci attivi e inviare una candidatura online, compilando l’apposito form con i dati richiesti e allegando il cv.
Al momento non è ancora possibile candidarsi per lavorare nei nuovi punti vendita che Primark aprirà in Italia nel 2026. Il reclutamento sarà infatti avviato nei prossimi mesi, con l’approssimarsi delle date di apertura di ciascun negozio.
Continuando a monitorare la pagina si potrà restare aggiornati sulle prossime selezioni che Primark attiverà in occasione delle nuove aperture.
Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentare all’azienda, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide sul cv con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
PRIMARK AZIENDA
Primark è un retailer internazionale di abbigliamento fondato a Dublino nel 1969. Oggi conta oltre 485 negozi attivi in 19 Paesi del mondo e impiega decine di migliaia di dipendenti. In Italia è presente dal 2016, anno dell’apertura del primo store ad Arese, e conta attualmente una rete di 20 negozi e oltre 5.000 collaboratori.
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