Sono state rese note le quote di ingresso per i lavoratori stranieri nel settore del turismo.
La misura si inserisce nel quadro della programmazione dei flussi di ingresso per cittadini non comunitari, per sostenere le esigenze di un settore che continua a registrare un fabbisogno strutturale di manodopera, in particolare nei periodi di alta stagione.
Per il 2026 sono state attribuite complessivamente 15.075 quote per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico, ripartite per ripartite per tipologia di istanza e canale di accesso.
In questo articolo vi spieghiamo quali sono gli ingressi autorizzati e come sono stati distribuiti.
QUOTE LAVORATORI STRANIERI NEL SETTORE TURISMO: DISTRIBUZIONE INGRESSI NEL 2026
Con la nota n. 423/2026 del 12 febbraio, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha trasmesso la ripartizione ufficiale delle quote di ingresso per lavoro subordinato stagionale nel settore turismo, definendo numeri e criteri per l’annualità in corso. Per il 2026 le quote per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico sono 15.075, ripartite come segue:
- 4.875 quote per cittadini di Paesi con i quali, nel corso del triennio, entrino in vigore accordi di cooperazione in materia migratoria;
- 5.000 quote per lavoratori le cui istanze sono state presentate dalle organizzazioni professionali dei datori di lavoro più rappresentative a livello nazionale, come individuate dal Ministero del Turismo;
- 4.700 quote per istanze presentate da soggetti privati;
- 500 quote destinate a richieste di nulla osta pluriennale per lavoro subordinato stagionale.
COME FUNZIONANO LE QUOTE
Con le quote per lavoratori stranieri nel turismo lo Stato stabilisce ogni anno quanti lavoratori non comunitari possono entrare in Italia per motivi di lavoro stagionale, suddividendo il numero totale in contingenti specifici.
Le 15.075 quote per lavoro stagionale nel turismo non nascono autonomamente, ma rappresentano una parte del contingente complessivo stabilito dal decreto flussi 2026 2028 e una successiva ripartizione tecnica e operativa comunicata con nota ministeriale.
Il decreto stabilisce il numero complessivo per il lavoro stagionale.Successivamente, il Ministero suddivide quel numero tra: agricoltura, turismo e altre attività stagionali.
La nota 423/2026, quindi, non è il decreto flussi, ma è l’atto che ripartisce concretamente le quote del turismo previste nel decreto.
L’iniziativa parte sempre dal datore di lavoro italiano, non dal lavoratore straniero.
L’azienda, quindi:
- individua il lavoratore all’estero (oppure intende assumere una figura specifica);
- presenta una richiesta di nulla osta al lavoro stagionale tramite il portale dedicato, durante il click day;
- indica durata del contratto, mansione, retribuzione e alloggio.
Le domande vengono accolte fino a esaurimento delle quote disponibili e possono essere presentate:
- direttamente dall’impresa;
- tramite organizzazioni datoriali;
- nell’ambito di quote riservate a Paesi con accordi di cooperazione.
Se la richiesta rientra nelle quote disponibili e la documentazione è corretta, viene rilasciato il nulla osta al lavoro.Il lavoratore può quindi:
- richiedere il visto presso il consolato italiano nel proprio Paese;
- entrare in Italia;
- firmare il contratto di soggiorno.
Una volta in Italia, il lavoratore ottiene un permesso di soggiorno per lavoro stagionale, valido per la durata del contratto (in genere da 20 giorni a 9 mesi). Il permesso è temporaneo, non consente la conversione automatica in lavoro stabile (salvo specifiche previsioni) e può essere rinnovato nei limiti delle quote.
GUIDA AL DECRETO FLUSSI 2026 2028
Per approfondire l’argomento, vi consigliamo la nostra guida al decreto flussi 2026 2028, dove spieghiamo quali sono le nuove regole per ingressi regolari e gestione migratoria.
ALTRI APPROFONDIMENTI UTILI
A vostra disposizione mettiamo anche le istruzioni operative e le date dei click day del Decreto flussi 2026.
Interessante anche sapere come funzionano le assunzioni previste dal decreto flussi con il click day turismo 2026.
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