Nuovi posti di lavoro in Lombardia presso Scalo Milano Outlet & More.
Si cercano 10 addetti alla ristorazione con esperienza in vari profili per inserimenti nell’outlet in provincia di Milano.
Scopriamo i profili da selezionare e come candidarsi all’opportunità d’impiego.
SCALO MILANO OUTLET & MORE LAVORO
È dunque attiva una ricerca per reclutare personale da adibire a mansioni di addetto ristorazione nei locali dello Scalo Milano Outlet & More.
REQUISITI
Possono candidarsi alle posizioni aperte, le persone con esperienza nei seguenti ruoli:
- banconista;
- addetto di sala;
- addetto cassa;
- pulizie e sbarazzo.
Si richiedono, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a lavorare su turni, compresi i giorni festivi.
CONTRATTO DI LAVORO E BENEFIT
Alle risorse selezionate sarà offerto un contratto di lavoro a tempo determinato sia pieno che parziale, presso la sede dell’Outlet a Locate di Triulzi, in provincia di Milano.
I neoassunti potranno inoltre beneficiare di diversi vantaggi, quali:
- convenzioni aziendali;
- parcheggio libero;
- sconti sui prodotti o servizi dell’azienda;
- supporto allo sviluppo professionale.
SCALO MILANO OUTLET & MORE
Scalo Milano Outlet & More è un outlet situato a 15 minuti dal centro di Milano. Conta un totale di 150 negozi afferenti alle aree Design, Fashion e Food, con marchi italiani e stranieri che vendono articoli scontati dal 30% al 70% tutto l’anno. Presso l’outlet è possibile anche acquistare le nuove collezioni a prezzi di listino.
COME CANDIDARSI
Gli aspiranti collaboratori del settore food presso Scalo Milano Outlet possono candidarsi via web, collegandosi a questa pagina e selezionando l’annuncio di lavoro per “Addetto ristorazione”, nell’ambito delle “Professioni del commercio / ristorazione”.
All’interno dell’offerta dovranno quindi cliccare sull’apposito link “Mi voglio candidare”. Per inviare la candidatura occorrerà compilare il modulo online con i propri dati e allegare:
- curriculum vitae;
- breve presentazione di sé;
- (gradita) videopresentazione della durata massima di 30 secondi.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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