Tecnomat assume laureati senza esperienza che diventeranno capi, previsto anche alloggio

Tecnomat seleziona laureati anche senza esperienza per nuove assunzioni in diverse sedi in Italia.

Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e lavoro finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato nel ruolo di capo settore.

Previsto il rimborso per le spese di trasferimento e anche l’alloggio.

Vediamo insieme tutti i dettagli su questa interessante opportunità e come candidarsi.

TECNOMAT FORMAZIONE E LAVORO PER LAUREATI

Tecnomat, la catena di negozi ex Bricoman, ha aperto un’interessante opportunità di impiego per laureati da inserire in un percorso di formazione e assunzione per allievi capo settore.

L’attività di formazione durerà 12 mesi ed è strutturata in due fasi: per i primi 3 mesi le risorse lavoreranno in uno dei negozi Tecnomat per apprendere sul campo gli elementi basici del mastiere di capo settore.

I successivi 9 mesi cambieranno negozio per acquisire sempre maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore con un focus sulle principali aree di mestiere.

Inoltre ci sarà un corso da seguire in aula, pensato per fornire a tutti gli allievi gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti.

La formazione sarà tenuta dall’amministratrice delegata e dai direttori regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

La selezione è aperta a laureati anche senza esperienza, interessati ad un percorso di crescita all’interno di un’importante realtà della GDO.

Si richiede disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, possesso di un mezzo proprio.

Inoltre sono indispensabili soft skills come doti comunicative e relazionali, capacità di ascolto, team working e spirito imprenditoriale.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’azienda offre assunzione a tempo determinato per 12 mesi con inquadramento al III livello del CCNL DMO, full time per 40 ore settimanali per 5 giorni la settimana, e a conclusione del percorso di formazione, concrete possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Previsto anche il pagamento delle spese di trasferimento e dell’alloggio (casa).

I dipendenti Tecnomat possono inoltre contare su un welfare aziendale completo che prevede convenzioni dedicate, assicurazione sanitaria, partecipazione ad eventi aziendali pensati per celebrare il successo del team.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina, compilando l’apposito form online ed allegando il proprio CV.

Inoltre è possibile prendere visione di tutte le selezioni in corso e di altre opportunità di impiego per allievi capo settore visitando questa pagina dedicata alle posizioni aperte.

Coloro che ne avessero bisogno sono invitati a consultare gli esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.

TECNOMAT

Tecnomat Italia nasce sotto l’insegna Bricoman nel 2008, con l’apertura del primo negozio a Elmas, in provincia di Cagliari. È una catena di negozi leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat. Attualmente Tecnomat conta più di 30 punti vendita e impiega oltre 3.000 persone in Italia.

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Vi consigliamo anche a visitate la pagina sulle aziende che assumono, così da candidarvi per tempo.

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