Trentino Trasporti: assunzioni per autisti – operatori di esercizio

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L’Azienda Trentino Trasporti S.p.A. ha indetto una selezione per istituire graduatorie per assunzioni di autisti – operatori di esercizio – parametro retributivo “140” del CCNL Autoferrotranvieri.

I possibili inserimenti saranno con contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato.

Vediamo l’avviso da scaricare e come candidarsi.

TRENTINO TRASPORTI ASSUNZIONI AUTISTI – OPERATORI DI ESERCIZIO

La selezione dell’Azienda Trentino Trasporti S.p.A. è dunque finalizzata a formare le seguenti graduatorie:

  • Graduatoria A): patente “DE” + CQC persone: graduatoria per eventuali assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato sui normali servizi di linea urbani/extraurbani per il mantenimento/potenziamento dell’organico standard. A tale graduatoria l’Azienda potrà eventualmente ricorrere – in relazione alle esigenze tecnico/organizzative/sostitutive – anche per coprire posizioni con contratto di lavoro a tempo determinato sui normali servizi di linea urbani/extraurbani in sostituzione del titolare del posto. In via residuale, l’Azienda potrà eventualmente attingere a tale graduatoria anche per la copertura di posizioni con contratto di lavoro a tempo determinato da adibire ai servizi straordinari stagionali di “mobilità vacanze” per la stagione estiva (periodo giugno – settembre) e ai servizi straordinari stagionali di “Skibus” per la stagione invernale (periodo dicembre – marzo), all’esaurimento della graduatoria B) come sotto indicata

  • Graduatoria B) patente “D” + CQC persone: graduatoria per eventuali assunzioni con contratto di lavoro a tempo determinato da adibire ai servizi straordinari/potenziamenti stagionali di “Skibus” per la stagione invernale (periodo dicembre – marzo) e ai servizi straordinari di “mobilità vacanze” per la stagione estiva (periodo giugno – settembre), con la disponibilità di alloggio aziendale.
    A tale graduatoria l’Azienda potrà eventualmente ricorrere – in relazione alle esigenze tecnico/organizzative/sostitutive – per la copertura di posizioni con contratto di lavoro a tempo determinato da adibire ai servizi straordinari di “Skibus” per la stagione invernale (periodo dicembre – marzo), ai servizi straordinari di “mobilità vacanze” (periodo giugno – settembre) con disponibilità di alloggio aziendale.
    A tale graduatoria l’Azienda potrà infine eventualmente ricorrere – in relazione alle esigenze tecnico/organizzative/sostitutive – anche per la copertura di posizioni con contratto di lavoro a tempo determinato sui normali servizi di linea urbani/extraurbani in sostituzione del titolare del posto all’esaurimento della graduatoria A).

Nell’avviso è specificato che l’inserimento nella Graduatoria A) per tempo indeterminato è alternativo all’inserimento nella Graduatoria B) per tempo determinato. I candidati possono quindi presentare esclusivamente una sola domanda di partecipazione alla selezione, finalizzata all’inserimento in una sola delle due graduatorie.

REQUISITI

I candidati devono possedere i requisiti di seguito presentati:

  • per la Graduatoria A): patente di guida categoria “DE” + CQC (Carta Qualificazione Conducente) “DE”;
  • per la Graduatoria B): patente di guida categoria “D” + CQC (Carta Qualificazione Conducente) “D”;
  • buona conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana;
  • non avere riportato condanne penali e non avere carichi penali pendenti;
  • buono stato di servizio per i candidati che hanno già prestato servizio come “Operatore di esercizio” presso l’Azienda;
  • “permesso unico lavoro” (solo per i candidati di Paesi non UE).

Invitiamo a prendere visione dell’avviso scaricabile a fine articolo per conoscere i titoli preferenziali.

SELEZIONE

Per entrambe le procedure di selezione, Graduatoria A) e Graduatoria B), sono previste tre sessioni di esame come indicato nell’avviso scaricabile a fine pagina, in relazione alla data di presentazione della domanda da parte del candidato.

Le prove per le due procedure Graduatoria A) e Graduatoria B) verteranno su:

  • prova scritta teorica (domande a risposta multipla e/o aperta) su elementi di teoria e sui concetti relativi al possesso della patente di guida DE e relativa CQC, nonché sulla conoscenza e comprensione della lingua italiana, finalizzate al recepimento delle disposizioni aziendali;
  • prova pratica di guida, anche su strada, a bordo di mezzi aziendali di lunghezza pari o superiore a metri 10,80.

Il punteggio massimo conseguibile all’esito delle prove di selezione è di complessivi 100 punti, così ripartiti:

  • prova scritta teorica massimo 30 punti;
  • prova pratica di guida massimo 40 punti;
  • valutazione curriculum vitae e titoli preferenziali massimo 5 punti;
  • c.d. “bonus” 10 punti;
  • colloquio di selezione.

Ulteriori dettagli nell’avviso integrale.

DOMANDA DI AMMISSIONE

I candidati devono presentare la domanda di partecipazione, redatta secondo gli appositi modelli sotto allegati, con una delle seguenti modalità:

  • attraverso raccomandata a/r;
  • a mano in busta chiusa presso il Servizio Risorse Umane di Trentino trasporti S.p.A. nell’orario di ufficio indicato nell’avviso;
  • a mezzo PEC (solo se il candidato è in possesso di un indirizzo PEC personale) al seguente indirizzo: pec@pec.trentinotrasporti.it.

Alla domanda sarà necessario allegare quanto segue:

  • curriculum vitae;
  • copia fotostatica, leggibile, della patente di guida richiesta (“DE”);
  • copia fotostatica, leggibile, del Certificato di abilitazione professionale al trasporto pubblico di persone CQC (Carta Qualificazione Conducente).

Ogni altro dettaglio è riportato nell’avviso di seguito disponibile.

AVVISO DI SELEZIONE

Gli interessati alla selezione per assunzioni di autisti – operatori di esercizio sono invitati a leggere con attenzione l’AVVISO (Pdf 186 KB), pubblicato in questa pagina del sito web di Trentino Trasporti.

Mettiamo a vostra disposizione anche i modelli di domanda di partecipazione per ciascuna graduatoria:

  • Graduatoria A): MODELLO (Pdf 147 KB) di domanda;
  • Graduatoria B): MODELLO (Pdf 142 KB) di domanda.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
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