Unicredit: assunzioni per Commercialisti e Avvocati, lavoro a tempo indeterminato

Unicredit seleziona Commercialisti e Avvocati per nuove assunzioni.

L’opportunità di lavoro è finalizzata all’inserimento a tempo indeterminato.

Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.

LAVORO IN UNICREDIT PER COMMERCIALISTI E AVVOCATI

Unicredit ha in programma un notevole incremento di personale su tutto il territorio nazionale, di recente ha infatti firmato un accordo sindacale che prevede quasi 500 nuove assunzioni in Unicredit a fronte di uscite volontarie, garantendo così il pieno ricambio generazionale nel Gruppo bancario.

Attualmente la banca ha avviato una selezione di personale per potenziare il proprio team, attraverso l’assunzione di consulenti competenti che sappiano offrire ai propri clienti un servizio di qualità eccellente.

Si tratta di un’interessante opportunità di lavoro per avvocati e commercialisti che preferiscono la stabilità di un’assunzione a tempo indeterminato in ambito bancario rispetto alla libera professione.

Le assunzioni sono previste in Lombardia, presso le sedi di Milano.

MANSIONI

Le risorse selezionate si occuperanno di fornire assistenza e consulenza specialistica, in collaborazione con i gestori delle singole relazioni, nell’ambito della mappatura del patrimonio personale della clientela e della definizione degli assetti patrimoniali più adeguati in funzione degli obiettivi di crescita, trasmissione e protezione.

Opereranno inoltre nella pianificazione successoria e nel passaggio generazionale, cureranno l’implementazione di strumenti di asset protection, quali fondi patrimoniali, trust e mandati fiduciari, e fornisce supporto nell’impostazione di strategie volte allo sviluppo di iniziative filantropiche.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

La banca è alla ricerca di commercialisti e avvocati con almeno 5 anni di esperienza in materia di consulenza ai grandi patrimoni privati.

Si richiede una solida preparazione sulle tematiche di Wealth Planning, necessario per fornire soluzioni personalizzate con qualità ed efficienza.

Sono inoltre indispensabili soft skills come capacità di lavorare in team, operando in modo flessibile ed innovativo, per raggiungere obiettivi comuni, spiccato dinamismo nell’interpretazione del ruolo.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi è necessario visitare questa pagina e digitare nel campo di ricerca la parola chiave ‘Family Business’. Da qui è necessario cliccare sull’annuncio ‘Family Business & Advisory | Wealth Planning‘ e procedere quindi alla compilazione del form online.

Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

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Vi suggeriamo, infine, di visitare la pagina con le aziende che assumono e che raccoglie le migliore opportunità e i piani di sviluppo delle imprese.

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