La Uil Scuola Rua ha inviato una lettera al Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, sollecitando un intervento urgente per l’assunzione degli idonei idonei del concorso per docenti ordinario 2020.
La richiesta punta a garantire un’immediata soluzione che favorisca le immissioni in ruolo senza superare il contingente autorizzato per l’anno scolastico 2024 – 2025.
Per risolvere il problema, il sindacato propone di redistribuire i posti autorizzati per il 2024/25 e non coperti in una regione assegnandoli alle regioni che hanno esaurito i posti assegnati ma hanno ancora cattedre vacanti.
Vediamo nel dettaglio di seguito quali sono le proposte della Uil Scuola Rua per assumere i docenti idonei che concorso e le richieste del sindacato al Ministro Valditara.
REDISTRIBUZIONE DEI POSTI PER L’ASSUNZIONE DEGLI IDONEI DEL CONCORSO DOCENTI 2020
Nella lettera inviata al Ministro il 14 Ottobre 2024, il segretario generale Uil Scuola Rua, Giuseppe d’Aprile, propone di redistribuire i posti autorizzati per l’anno scolastico 2024/25 che non sono stati coperti a causa della mancanza di candidati in alcune regioni.
Tali posti potrebbero essere trasferiti alle regioni che, pur avendo esaurito il proprio contingente, dispongono ancora di cattedre vacanti e di docenti idonei nelle graduatorie del concorso 2020.
Questo permetterebbe l’assunzione di questi insegnanti, garantendo un’efficace copertura delle cattedre vacanti senza aumentare la spesa pubblica.
CRITICHE ALLE SCELTE DEL MINISTERO
La Uil Scuola Rua sottolinea il proprio disaccordo circa l’autorizzazione di soli 45.124 posti su 64.156 cattedre vacanti per le immissioni in ruolo dei docenti a.s. 2024/2025, con l’accantonamento di 19.032 posti per future procedure concorsuali.
Il sindacato ha già sollecitato in diverse occasioni l’utilizzo di tutte le graduatorie vigenti, compresa quella del concorso PNRR, per includere gli idonei e accelerare le assunzioni.
STABILIZZAZIONE DOCENTI NECESSARIA PER CONTINUITÀ DIDATTICA E QUALITÀ SCUOLA
Come sottolineato dal segretario D’Aprile, la stabilizzazione del personale docente, anche tramite l’assunzione degli idonei del concorso per docenti 2020, consentirebbe di garantire la continuità didattica e di preservare la qualità della scuola.
Inoltre, consentirebbe anche a molti insegnanti di pianificare il proprio futuro con serenità, contribuendo a dare un nuovo slancio all’economia del Paese, poiché la sicurezza lavorativa incoraggia maggiori investimenti nella vita personale e professionale.
Noi continueremo a tenervi informati su tutte le novità sulle assunzioni degli idonei del concorso docenti 2020. Iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter e al Gruppo Telegram dedicato ai docenti e aspiranti docenti per restare aggiornati.
LA POSIZIONE DEL MINISTRO VALDITARA SULLE ASSUNZIONI DEGLI DINEI DEL CONCORSO DOCENTI
Ricordiamo che, in un video intervento ufficiale pubblicato l’8 Ottobre 2024, il Ministro Valditara ha ribadito l’impegno del Ministero ad assumere tutti gli idonei dei concorsi scuola espletati negli ultimi anni, ribadendo che con il decreto – legge 75 del 2023 le graduatorie degli idonei del concorso 2020 sono diventate ad esaurimento (in questa pagina trovate l’intervento integrale del Ministro).
Inoltre, in un precedente intervento ha confermato che si procederà allo scorrimento delle graduatorie degli idonei dei concorsi banditi nel 2020, nel 2018 e nel 2016, anche al fine di portare avanti il piano per 70 mila assunzioni di docenti adottato dal Ministro per raggiungere i target definiti dal PNRR, come vi abbiamo anticipato in questo articolo.
A questo scopo, infatti, il Ministro Valditara ha già chiesto alla Commissione Europea di rendere più flessibile il meccanismo del reclutamento previsto dal PNRR.
ULTERIORI AGGIORNAMENTI E APPROFONDIMENTI
Continuate a seguirci e iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e al canale Telegram per essere informati su tutte le novità e avere le notizie in anteprima. E’ disponibile anche il Gruppo Telegram dedicato ai docenti e aspiranti docenti, utile per confrontarsi e avere consigli.
Vi invitiamo, inoltre, a visitare la nostra sezione riservata alla scuola e la nostra pagina riservata ai docenti, per conoscere tutte le novità su assunzioni, concorsi, graduatorie, normative e contratto per il personale scolastico.
Potete restare aggiornati anche seguendo il canale Whatsapp e il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, e seguendoci su Google News cliccando sul bottone “segui” in alto.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando in alto su "segui".